1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁旅游公司招聘招聘
桂聘提供2024年12月南宁旅游公司招聘最新招聘,青秀区471条西乡塘区281条,平均工资约为4267元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
酒店大堂经理
4000-6000元2024-12-14岗位职责:
1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。
2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展和绩效。
3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度。
4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。
5、招聘、培训和考核员工,制定员工排班表。
6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。
7、 参与制定和执行酒店的销售策略,促进客房销售和其他相关业务的增长。
8、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。
任职要求:
1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。
3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。
4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。
5、 具有较强的团队管理能力和组织协调能力。 -
研学产品专员
4000-5000元2024-12-11南宁市青秀区南宁国际旅游中心【岗位工作职责】
1.制定研学产品计划,并根据各种变化修改产品计划。
2. 实施研学产品的管理、开发、质量保证过程,确保产品在市场的竞争力。
3. 负责行业内运营产品信息收集,发掘产品商机,分析市场需求,主导产品进度,整合各级资源,负责产品落地。
4.负责ETMS系统产品构建,版块丰富,数量采集,直营产品设计制作等。
5. 确定产品的人员组织结构,招聘和培训产品成员。
6、完成上级交办的其他工作事项。
【岗位任职要求】
1. 大专及以上工作学历,2年以上研学公司相关岗位工作经验者优先。
2. 熟悉研学产品,对旅游产品有一定认识;
3. 团队精神佳,良好的职业操守,服从领导工作安排。
4.具有强烈的责任心与自主工作能力,工作积极主动,学习能力强;
5.具有较好的与人沟通、交流能力,出色的团队合作精神
6.有系统操作经验者优先。 -
产品采购岗
4000-8000元2024-12-11喻新征1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,并取得相应学位证书,旅游管理、市场营销等相关专业优先;
2.三年以上国内、国际机票运营经验,能熟练操作航信黑屏系统,有商旅平台运营经验优先;
3.熟悉国内、国际机票政策和市场,了解行业动态和趋势,有较强的处理应急情况的能力;
4.熟悉政府采购流程、差旅预定流程及相关规则;
5.具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划执行能力。
注意:
1.社招岗位的应聘者请务必前往广旅集团招聘系统//job.gxota.net进行相应岗位投递,填写个人有关信息,上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
2.报名截止时间为2024年9月22日,逾期不再受理。
3.更多社招岗位请前往广旅集团招聘系统//job.gxota.net查看。 -
新媒体产品岗
4000-7000元2024-12-11喻新征应聘者请前往广旅集团招聘系统进行相应岗位投递。填写个人有关信息,上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。 -
机构运营岗
4000-7000元2024-12-11喻新征应聘者请前往广旅集团招聘系统进行相应岗位投递。填写个人有关信息,上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。 -
旅行社文员(柳州)
2000-4000元2024-12-09详细岗位招聘信息如下,如果您感兴趣可以直接先投递简历哦。 祝各位求职者新年快乐!
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4267
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
29.2%3K
-
31.6%4K
-
17.5%5K
-
10.7%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历91.8%
-
初中0.7%
-
高中2.1%
-
中专1.4%
-
大专3.4%
-
本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.8%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占1.4%,大专占3.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
-
不限经验95.5%
-
应届毕业生0.3%
-
1-3年3.8%
-
3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占3.8%,3-5年占0.3%。