1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁电气公司招聘招聘
桂聘提供2024年11月南宁电气公司招聘最新招聘,青秀区364条西乡塘区292条,平均工资约为4191元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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新零售校招生(2025届毕业)
6000-8000元2024-11-25岗位描述:
从店铺现场开始学习经营,通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径,快速成长为零售行业精英。
1、根据培养计划及带教安排,学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作;
2、负责门店整体管理,达成销售目标;
3、通过经营管理学习,带领团队完成销售及市场关键动作。
职位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力;
3、认同小米品牌,愿意融入小米文化价值观;
4、性格热情活力,心态开放,愿意拥抱变化。
工作地点:南宁、柳州、桂林、玉林、贵港、梧州、百色均有招聘需求,可选城市
职位福利:世界500强offer、广阔的学习发展平台、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、五险一金、多次晋升机会、团队气氛活泼 -
继电保护调试员
10000-15000元2024-11-21南宁市江南区金康·凤江苑工作内容:负责变电站、风电场、光伏电厂、水电厂、火电厂的二次继电保护调试
岗位要求:
1、具有一定的电力知识、电气一、二次及继电保护等专业知识认知;
2、熟悉电气设备二次接线图及原理图,能独立完成35kV等级的继电保护调试工作。
3、有110kV及以上变电站调试经验者优先。
4、有继电保护证、高压试验证、高处作业证、电工证和C1驾驶证者优先。
5、具有一定的抗压能力,有团队合作精神。
6、本岗位同时招聘应届毕业生。 -
电气技术员
3000-5000元2024-11-21覃圆斌由于我公司业务需要,现招聘电气技术员1名,要求如下:
1.供配电或电气自动化相关专业(实习生也可);
2.工作内容:从事电气设备生产调试、送电、检修等。
3.工作地点:南宁市罗文大道文贤路北(广艺校后面)
4.工资待遇:试用期2个月(含培训期),试用期工资3000元/月,试用合格转正工资4000~7000元/月。另有相应补助及绩效工资;
招聘单位:广西诚控电气技术有限公司
招聘联系电话:*****
5.有电工证优先。 覃经理***** -
机修工
4000-5000元2024-11-20南宁市邕宁区邕宁区一、招聘条件: (一)三年以上设备维护保养相关工作经验。 (二)持有电工上岗证,有钳焊工作经验优先。 (三)具备一定的PLC、变频器相关专业知识。 (四)年龄不超过40周岁(含40周岁)。 -
机修工
5000-7000元2024-11-20林洁招聘需求: 1、电机拆装经验 ,绕组大修 ,轴承更换,熟悉电机维修及保养 2、电机种类:高、低压交直流电机 ,变频电机、大小水泵电机 3、工作地点:防城港企沙镇柳钢基地内 4、工作要求:持有电工证或者焊工证 -
网络专员
4000-6000元2024-11-20林洁企沙镇柳钢厂里招聘2名网络人员 1、招聘弱电(监控、网络、数采、通讯等设备)运维人员,服从公司工作安排 2、有熔光纤、交换机故障诊断、LED显示屏远离故障处理优先 3、懂计算机原理及网络,熟悉监控 -
人事行政专员/主管
6000-8000元2024-11-20覃会制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。 -
电气试验员
5000-10000元2024-11-20林洁现招聘电气试验员数名 岗位要求: 1、按“电气试验规程”的规定,负责本部门电气试验资料的整理; 2、变(配)电所高压电气一/二次设备的电气试验/继电保护试验、定期对安全工器具进行试验,整理归档; -
电工
5000-8000元2024-11-20林洁招聘长期维保电工数名 岗位职责: 1.服从领导安排,做完当天的工作任务 2.完成领导交办的临时任务 3.处理设备故障 任职要求: 1.必须有低压电工证或者高压电工证,有1年以上工厂电工经验者优先 -
开票员(工地非办公室)
4000-5000元2024-11-19黄女士湖北宜昌某高速路招聘开票员,工作内容:在工地负责车队运输票开票。要求:有责任心,有耐心。吃苦耐劳。硬性要求:熟练手机打字、智能手机操作。其他:车来了手机拍照上传钉钉系统,后期钉钉汇总。 -
销售总监
50000-80000元2024-11-183.团队管理:负责销售团队的招聘、培训及日常管理工作,提升团队的销售技巧和服务水平,激发团队成员的潜力。 -
人资总监
12000-18000元2024-11-18赖小姐一、岗位职责: (一)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; (二)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设 -
工程技术岗
5000-6000元2024-11-16卢明安局本部工程技术岗: 1.工作地点:工程局本级驻地(南宁市)或根据工作需要安排局本级直属项目 2.招聘人数:1人 3.岗位职责: ①负责审核、编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件 -
人力资源实习生
3000-4000元2024-11-15【工作职责】 1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位; 2、简历筛选,候选人意向沟通以及面试安排; 3、协助HR团队处理人事相关的其他工作事项; *大厂背景,入职有带教,可满足不同阶段同学的学习成长诉求 …… 【职位要求】 1、统招本科学历(面向大三、大四学生,23届毕业生优先) 1、至少实习4个月,每周到岗4天及以上 2、积极主动,活泼开朗,具备较强的沟通和抗压能力; 3、有招聘相关实习经验加分
约 14 个岗位
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南宁电气公司招聘招聘最新投递
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赵小姐投递了 北京小米移动软件有限公司 的 人力资源实习生 职位2024-11-25
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马先生投递了 广西德利电力科技有限公司 的 继电保护调试员 职位2024-11-07
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南宁 招聘招聘工资
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4191
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中专1.3%
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大专4.3%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.3%,大专占4.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。