南宁员工关系招聘

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共找到 70条南宁员工关系招聘职位。好工作，上桂聘

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不限(70) 青秀区(24) 西乡塘区(24) 江南区(9) 良庆区(9) 兴宁区(3) 邕宁区(1)

人事行政专员

3000-5000元

南宁市麦德祺投资管理有限公司

南宁-青秀区 1人

2024-10-02

蓝芳

岗位职责：
1. 负责公司员工档案管理，包括员工入职、离职、转正、调动等手续的办理；
2. 协助招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试等；
3. 负责员工考勤管理，统计员工出勤情况，处理考勤异常情况；
4. 负责员工薪资核算，包括薪资计算、发放、个税申报等；
5. 协助制定公司人力资源管理制度和流程，并进行实施和监督；
6. 负责员工福利管理，包括社保、公积金、商业保险等；
7. 协助处理员工投诉和纠纷，维护公司良好的员工关系。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具有1年以上人力资源管理相关工作经验；
3. 熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理相关政策；
4. 具有良好的沟通、协调和组织能力；
5. 熟练使用Office办公软件，熟悉HR系统操作；
6. 工作认真细致，责任心强，具有较强的团队合作精神。

人力总监

15000-30000元

广西爱阁工房家居有限责任公司

南宁-良庆区 1人电器房地产家居

2024-10-02

梁女士

岗位职责:
1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理（包括：组织架构、人员选用育留、培训与上海419花坛、薪酬与激励、干部管理、员工关系等），拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的运营管理水平，匹配公司的未来战略发展；
3.建立公司组织架构及岗位管理机制，科学执行人力配置管理体系，合理有效控制、分析及管控人力成本预算；
4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5.根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
6.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
任职要求：
1.35-40岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源、法学、工商管理等相关专业；
2.8年以上大中型企业人力资源工作经验，具有5年以上团队管理经验，家居建材行业背景，并熟悉行业相关知识；
3.具有战略前瞻性思维、判断力和决策力；同时具备敏锐的市场洞察能力、较强的创新变革能力、突破力和资源整合能力；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源工作流程；
6.个性特质：
（1）高情商，具有良好的沟通能力和人际交往能力，关注细节、条理性强；
（2）认真踏实，富有团队意识，有较强的责任心及领导能力；
（3）思路清晰，考虑问题细致缜密，做事果断利落，执行能力强，善于解决问题

行政人资主管

6000-7000元

广西榴劳斯供应链管理有限公司

南宁-青秀区 1人

2024-10-01

招募信息
职位描述：
负责公司行政人资管理的战略规划与实施，构建和完善行政人资管理体系；
制定并执行人力资源政策，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等；
协调公司各部门间的行政工作，确保公司日常运营顺畅；
参与公司高层决策，为公司发展提供行政人资方面的专业建议；
与创始人团队紧密合作，共同推动公司战略目标的实现。
职位要求：
专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
5年以上行政人资管理领域工作经验，具有创业经验者优先；
具备良好的战略思维和执行力，能够独立思考并解决问题；
优秀的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协调与沟通；
热爱人力资源事业，对行政人资管理有浓厚的兴趣和热情；
具备高度的工作责任感和抗压能力，能够适应创业公司快速发展的节奏。
我们提供的，你值得拥有的机会：
我们提供的，你值得拥有的机会：
薪资待遇与股权激励
创业期我们提供当地最低基本薪资待遇，但随着公司的发展，您有机会享受月度分红及获得LP股权比例分配。
月度分红将根据个人的贡献和公司绩效发放，确保您的努力得到应有的回报。
完善的福利保障：
购买五险一金，保障您的基本生活需求。
持续的职业发展：
入职满月并通过考核后，您将开始享受月度分红，这不仅是对您工作的认可，更是对您职业发展的鼓励。
入职满一年后，您将有机会获得LP股权，成为公司发展的共同见证者和受益者。
家庭关怀：
我们深知家庭对您的重要性，因此入职满一年，我们将给予您的父母及孩子每月一定的生活补贴，让您在追求事业的同时也能照顾到家庭。
特别提醒：
我们寻找的是有实力、有经验、沟通处事效率高、具备高度思维境界格局的优秀人才。如果您认为自己符合这些要求，我们非常期待与您共同开启这段旅程！