职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理(包括:组织架构、人员选用育留、培训与上海419花坛、薪酬与激励、干部管理、员工关系等),拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2.持续构建完善人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台,致力于提高公司的运营管理水平,匹配公司的未来战略发展;
3.建立公司组织架构及岗位管理机制,科学执行人力配置管理体系,合理有效控制、分析及管控人力成本预算;
4.定期向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.根据公司业务发展的实际需要,构建完善的人力资源开发、培养、优化机制,制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力;
6.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求:
1.35-40岁,本科及以上学历,行政管理、人力资源、法学、工商管理等相关专业;
2.8年以上大中型企业人力资源工作经验,具有5年以上团队管理经验,家居建材行业背景,并熟悉行业相关知识;
3.具有战略前瞻性思维、判断力和决策力;同时具备敏锐的市场洞察能力、较强的创新变革能力、突破力和资源整合能力;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源工作流程;
6.个性特质:
(1)高情商,具有良好的沟通能力和人际交往能力,关注细节、条理性强;
(2)认真踏实,富有团队意识,有较强的责任心及领导能力;
(3)思路清晰,考虑问题细致缜密,做事果断利落,执行能力强,善于解决问题
公司简介
爱阁工房全屋定制成立于2003年,是一家集研发、设计、生产、 销售、服务为一体的全屋定制家居企业。总部生产基地位于中国(广西)自由贸易试验区南宁市良庆区,建筑面积超40000平方米,并建立了2000㎡的家居生活体验中心。涵盖了橱柜、衣柜等各种柜类产品,及中式、欧式、美式、现代等各种风格的全屋定制家具。并逐渐延伸至沙发、寝具、木门等硬装、软装配套产品,是广西最具规模与实力的全屋定制品牌。爱阁工房始终以创建健康、环保、净醛的全屋定制为目标,真正做到即装即住,净醛专家,严选环保板材,获得吉林森工负氧离子净醛板广西唯一授权,负氧离子净醛板通过日本F☆☆☆☆认证、美国CARB认证。企业独创18mm背板柜体结构,获国家实用新型专利证书,并获得香港绿色标志认证。 爱阁工房引进德国豪迈、意大利比亚斯等世界一流的生产设备,实现了大规模非标准化定制产品的生产。产品制造过程自动化、信息化、精细化三管齐下,确保产品从设计、开料、裁切、表面处理、装配、运输、安装到服务每一环节都做到最好,保证精工品质,高质交付。拥有近百家直营店及加盟专卖店,覆盖广西全区及贵州省多个主要城市,计划进军黔、湘、滇等地区的市场战略布局。
发展历程
2003,启航 爱阁工房总经理汤建国先生高瞻远瞩,以战略性的眼光看到了定制行业的前景,从南宁市场入手,以一己之力,扬帆起航,立志为每一个家建立一个有爱的厨房,爱阁工房雏形初现。
2004-2006,成长 爱阁工房以南宁为根据地,脚踏实地做良心柜,为广大南宁业主打造健康家、幸福家。 2007,精进 正式进驻广西南宁最大的建材商场——富安居,以富安居为定点,以爱为理念,正式成立爱阁工房。
2008,合作 爱阁工房团队不断考察市场,寻找环保、优质的板材,成为森工露水河板材以及德国原装进口爱格板广西指定合作运营商。
2009,创新 爱阁工房不断自主研发创新,引进大型生产设备,生产、设计、销售、售后逐步一体化。
2010,服务 爱阁工房提出“48小时服务到家”、“5年质保,终身维护”的售后服务体系。
2011-2012,口碑 爱阁工房十年来始终以客户为中心,深得客户信赖,品牌在广西家喻户晓,有口皆碑。
2013,拓展 爱阁工房正式成立渠道运营中心,不断开拓市场,在广西各市县开设旗舰店。
2014,辐射 爱阁工房遍地插旗、逐步辐射全广西,在柳州、桂林、玉林等各市县开设旗舰店。
2015,影响 爱阁工房举行第三届橱柜衣柜文化节以及回馈社会爱心捐献公益活动,助力公益事业;同年,在贵港、防城港等地开设旗舰店,进一步扩大市场影响力。
2016-2017,腾飞 爱阁工房锐意进取,面向全国,朝着更广阔的的市场进发,展示广西名实业的品质和实力。
2018,跨越 开始布局“大家居”战略,品牌更名的同时,引进了畅销全球的中国十大家居品牌——斯帝罗兰沙发,全面开启全屋定制新时代。
2019,升级 爱阁工房荣获香港绿色标志认证,并获批进驻中国(广西)自由贸易试验区,品牌形象与影响力进一步提升,并成功打开贵州市场,布局全国。
经营理念 精工品质,科学发展,引领创新,团结竞争,高质交付,回报社会,反哺自己,开心工作,幸福生活
公司实力 公司拥有建筑面积超40000平米的自主研发制作中心,已通过中国质量认证中心ISO1400环保体系认证和ISO9001质量体系认证;
独创18mm背板柜体结构,获国家实用新型专利证书;
荣获香港绿色标志认证;
中国橱柜行业理事合作单位;
广西家具行业协会常务副会长合作单位;
获评2019年南宁市认定企业技术中心,被认定为广西智能工厂示范企业;
总部生产基地实力雄厚、设备一流,引进了意大利比亚斯、德国豪迈等世界先进的生产设备,实现了大规模非标定制化生产,生产水平位于行业前列。
上班地点
工作地址:
南宁现代·国际3楼爱阁工房
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可能感兴趣的职位
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人事专员4000-6000元南宁-良庆区南宁市万科物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位职责 - 根据人力资源专业线条要求,落实招聘、培训、绩效管理、员工关系等各项人力资源工作,对招聘完成率、员工离职率等人力资源指标负责; - 根据人力资源团队分工,承担阵地范围内的招聘、培训等专项运营工作; - 根据项目需要,支援一线项目工作; - 依据万科集团组织划分业务线。 岗位要求 - 学历本科(含)以上 - 拥有良好的沟通能力、抗压能力 - 拥有项目人事工作经验者优先 岗位工作条件 - 工作时间:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末双休 入职即买六险一金,有额外餐补、通讯补贴、交通补贴等卢女士
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人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区广西焱工电力科技有限公司电力/水利岗位职责: 1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案; 2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹; 3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理,保证公司所需的各类人才能及时到位; 4、编制公司的人事机构设立、定岗定员,编制岗位职责说明书; 5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作; 6、协助总经理完善企业管理制度,负责上海419花坛建设的开展和推进,增强员工的凝聚力; 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、全日制大学本科以上学历,人力资源管理或者工商管理专业优先考虑; 2、具备企业五年以上人力资源管理工作经验; 3、具有较强的组织、沟通协调能力,团队协作意识和服务意识,学习能力和执行能力强,具有较强的抗压能力和适应新环境能力。 薪资待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具体视工作经验及能力定; 2)正常双休及法定节假日,公司包午餐; 3)有节假日福利,年终奖金。1512*************
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行政人事专员3000-4000元南宁-良庆区重庆驰久卓越工程管理有限公司广西分公司建筑与工程一、任职条件 学历与专业:大专及以上学历,专业不限。 工作经验:3年以上企业行政管理工作经验;有工程管理咨询类公司行政人事经验的优先考虑。 工作能力:责任心强,工作细致,有一定的公文写作能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 沟通协调能力:具备良好的对外沟通和协调能力。 综合素质:身体健康,工作严谨,能接受临时性加班和处理紧急事务,具有较强的责任心及团队精神。 二、工作任务 1、负责管理公司证件、印章、用印登记工作;各类合同协议保管、归档、管理;工商执照的注册、变更等工作; 2、负责公司办公用品采购、发放管理、库存管理和费用报销;管理维护公司固定资产、办公设备; 3、负责相关电子采招平台系统、行业管理平台系统、桂建云系统的更新维护; 4、负责办理人员招聘、入职、转正、离职等手续;员工工资增减统计及考勤;统计员工花名册、通讯录人事表格、管理人事档案;负责员工五险购买及与其相关的工作;注册人员及证书的申办、延期、变更及继续教育; 5、负责与总公司行政事务有关的统计、汇总、资料传送;处理业务协作单位的信息传达和反馈; 6、负责处理政府行政管理部门、行业协会等管理机构的工作对接、信息传达及反馈、监督检查、统计汇总事务; 7、负责公司办公场所的物业管理事务;处理邮寄快递、文印等事务; 8、其它领导交代的其他工作。 三、薪酬福利 薪资:月薪4000元(含五险),年终奖金。丁一英
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人力资源经理/主管5000-8000元南宁-西乡塘区广西空间侠家居科技有限公司计算机硬件负责公司人力资源开发工作 熟悉人力资源各模块工作并能独立搭建、完成模块工作。 绩效方案制定与推行 岗位说明书编制、招聘的计划与落实,确保公司的人才战略安全稳定。李凤剪
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行政人事经理(广东揭阳普宁项目)10000-12000元南宁-西乡塘区南宁宋都房地产有限公司房地产开发工作职责: 1、负责项目公司流程与制度建设与运行维护工作;负责检查和监督流程与制度执行情况,提出整改要求,并及时向集团总部反馈; 2、负责组织授权范围内的员工招聘工作; 3、负责城市公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、上海419花坛建设等实施工作; 4、负责建设、维持行政后勤工作秩序,及时主动与各部门沟通协调,提供便利,确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行; 5、负责组织城市公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施。 任职资格: 1、大学本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业; 2、四年以上房地产行业人力行政管理经验,两年以上中层管理经验; 3、精通行政管理、人力资源管理知识,掌握文件、档案管理知识; 4、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识; 5、熟悉房地产行业,良好的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力;南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目
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人事主管5000-6000元南宁-江南区广西汉广教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1.根据公司发展需求和人员编制,指定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2.完善、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.人员异动(入离职、转正、转岗)的管理以及跟进; 4.负责员工关系处理以及上海419花坛建设; 5.处理考勤异常、负责考勤月结汇总; 6.社保的增减员办理; 7.日常活动的组织协调。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,有人力资源管理资格证书优先; 2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先; 3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识; 4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等;249119501@qq.com
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人事专员5000-6000元南宁-良庆区-碧园大厦广西华仁医学科技集团有限公司计算机硬件岗位职责 1、负责公司招聘初面工作,进行简历筛选、应聘人员邀约及接待,招聘网站维护及更新; 2、员工入离职手续办理,内部员工档案的建立及管理,员工劳动合同签订,续签与管理; 3、负责公司前台接待及接听电话; 4、负责办公用品采购管理,行政费用报销,办公环境维护等行政事务; 5、负责员工每月考勤统计; 6、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求 1、大专以上学历,优秀应届毕业生也可考虑; 2、形象气质佳,有一年以上的人事行政工作经验; 3、熟悉办公软件操作; 4、工作认真负责,做事有条理,具有较强的沟通协调能力、执行能力强。人力资源部
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人力行政经理8000-10000元南宁-良庆区广西凯誉投资管理集团有限公司家居/室内设计/装潢/建材一、岗位职责: 1、根据公司发展战略,结合公司的实际情况,建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度; 2、组织制定人力资源的战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 3、全面统筹开展人力资源管理各项工作,协调、控制人力资源薪酬、考核、招聘、培训及员工关系等方面的工作; 4、对人力资源现状进行盘点,制定继任者计划,根据集团的人才发展体系推动业务关键岗位人才的胜任力模型建设,建设人才梯队; 5、建立有效员工激励机制,制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,评估员工表现,激励优秀员工,改进工作表现不佳的员工。 6、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 7、负责人事管理具体工作; 8、负责行政管理具体工作; 9、完成公司领导交办的其它工作和任务。 任职要求: 1.大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2.有8年以上人力资源管理经验,3年以上大中型企业人力资源总监或人力资源部门经理工作经验,有建筑行业集团公司工作经验尤佳; 3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,精通人力资源管理的各个职能模块并能够灵活运用这些知识解决实际问题。; 4.精通最新劳动法规和相关的专业知识,掌握和运用各种人事政策和法规,擅长员工合同管理; 5.对成本控制、费用测算等有一定认识; 6.稳重、自律、务实,工作严谨细致,有全局观念,具备职业经理人素质; 7.具有积极进取心和事业心。
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人力行政专员3000-4000元南宁-青秀区-金汇大厦广药(广西)医药有限公司制药/生物工程岗位职责: 1、日常行政管理,包括日常行政用品采购及盘点、行政费用台账管理、车辆管理、会务管理、固定资产管理、继续教育培训等; 2、基础人事工作,包括人员招聘、人事手续办理(入离职、退休等)、考勤核对、发布各项通知等; 3、公司行政管理制度的编制、下发及存档; 4、日常公司活动组织; 5、人事和行政各项事务工作的执行; 6、协助上级处理其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源或管理专业; 2、2年以上工作经验,有医药公司工作经验优先; 3、有一定的写作能力,熟练使用Word、Excel、PS等办公软件,熟悉日常商务接待礼仪; 4、善于沟通,积极主动且严谨的逻辑思维;
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人事主管5000-7000元南宁-青秀区-华丰城岗位职责: 1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施; 2、负责公司组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作; 3、组织用人需求调查和招聘实施计划制定; 4、组织招聘的具体实施工作。 5、负责公司上海419花坛建设及传播,提高员工对上海419花坛的认同度。 任职要求: 1、人力资源、工商/企业管理大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化企业人力资源综合管理经验; 2、熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验; 3、能够独立建立人力资源管理体系,绩效评估体系,招聘、培训体系; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、人力资源管理师及以上资格(含人力资源从业资格)优先。
南宁相关热门岗位
- 广西爱阁工房家居有限责任公司
- 所在行业 电器/房地产/家居
- 成立时间 7年(2017年9月19日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人
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该公司其他职位
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全案设计主管(隆林店)
¥6000-12000元
南宁-良庆区 -
全案设计师(隆林店)
¥5000-10000元
南宁-良庆区 -
高级机修工程师
¥10000-12000元
南宁-良庆区 -
房门销售代表
¥8000-15000元
南宁-良庆区 -
贴面热压机技术员
¥5000-8000元
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