按商圈：
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hrbp经理
6000-11000元
2024-10-09
莫德强岗位职责:
1. 根据行业的特性，结合公司的战略目标，分析各部门的人力资源需求。
2. 负责招聘计划制定及人才的选育留汰，确保关键岗位及时补充合适人才。
3. 处理员工关系问题，包括咨询、投诉、纠纷调解等，维护和谐劳动关系。
4. 设计与实施员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平，促进员工成长。
5. 制定与执行绩效考核体系，确保绩效管理的公正性和有效性，激励员工达成业绩目标。
6. 根据市场状况和公司政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案，确保薪酬结构的合理性。
7. 构建人才梯队，为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。
8.制度、文化的优化及落地。
9.组织上海419花坛活动，增强员工对企业的认同感和归属感。
10.进行人力资源数据的收集、统计和分析，为管理决策提供数据支持。
11.确保人力资源管理符合相关法律法规，防范人力资源管理风险。
任职要求
1. 本科及以上学历，35岁以下、人力资源管理、企业管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人力资源相关工作经验，有互联网大厂、国企同类岗位经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。
4. 具备出色的沟通和协调能力，能与业务部门进行有效沟通，理解并传达业务需求。
5. 具有敏锐的问题发现和解决能力，能快速应对人力资源管理中的各种问题。
6. 具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
7.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。
8. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。
工作地点：百色市右江区 -
人力资源经理
8000-10000元
2024-10-09
苏女士人力经理一、岗位要求：
1、性别不限，年龄30~40岁，大学本科及以上学历，专业为人力资源管理，8年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上中大型生产制造型企业集团人力资源部门一把手工作经验。
2、擅长人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系六大模块工作机制及流程，了解各模块工作方法，熟练掌握国家劳动合同法的相关规定。
3、掌握WORD、EXCEL及PPT办公软件，文字功底好，熟悉各类公文的编撰方法；熟悉新媒体招聘渠道。
4、有较强的计划、激励、沟通、协调、执行及团队建设能力，有责任心，原则性强。
5、有较强的亲和力及较高的情商。
二、岗位职责：
1、全面负责开展公司招聘管理工作，包括校招、社招及网络招聘等各种招聘渠道；
2、协助总裁拟订公司人力资源管理规划和组织实施各项人力资源管理计划；
3、制订并确保落实公司年度人员编制、人工成本预算、工资总额控制及福利费用计划；
4、负责公司组织架构、部门职责、岗位说明书、绩效考核及各项人力资源管理制度的草拟、制定、培训、组织监督实施及完善；
5、负责组织开展公司上海419花坛活动，组织建立、完善公司上海419花坛体系，加强员工沟通激励性、提高企业凝聚力及员工归属感；
6、负责组织安排员工培训及职业发展晋升。
三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末双休+六险一金+年终奖+过节费+带薪年假+免费体检+员工食堂。
四、工作地点：南宁市高新区创业路17号（地铁三号线创业路站B口旁边）。 -
人事行政主管
5000-6000元
2024-10-08
黄主管岗位职责：
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。 -
人力资源经理
12000-18000元
2024-10-08
谢女士7.关注员工关系和上海419花坛建设，构建和谐的工作氛围，提升员工的归属感和凝聚力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、理工科类相关专业优先。 -
厨房经理
5000-8000元
2024-10-08
王丽辉1.厨房管理 2.数据化管理厨房 3.4D厨房 4.厨房梯队建设 5.危机处理 6.体系管理 7.维护公司于员工关系 -
生产部主管助理
5000-7000元
2024-10-08
吴南5.生产部员工劳动纪律管理、员工关系协调及员工评价。 6.带领项目团队出差客户现场，进行工程项目的安装调试，协调项目组之间的关系，在客户现场协调公司与客户之间的关系。 -
餐饮店长
7000-10000元
2024-10-08
王丽辉1.门店体系管理 2.维护公司和员工关系 3.数据化运营门店 4.统筹管理门店 5.数据化管理门店 6.门店危机处理意识 7.顾客满意度 8.线上线下活动的落地实施及结果反馈 -
火锅店厨房经理
5000-7000元
2024-10-08
王丽辉1、厨房管理 2、数据化管理厨房 3、厨房梯队建设 4、危机处理 5、4D厨房 6、体系管理 7、维护公司与员工关系 -
行政专员
3000-5000元
2024-10-08
3、负责员工社保办理 4、员工关系管理：负责员工入职，离职，转正，异动等人事手续办理。 5、负责薪酬绩效板块：人事制度监督执行、绩效考核并汇总等。 6、公司资质证书年审等。 -
劳动关系专员
4000-6000元
2024-10-08
招聘负责人6、收集和分析员工关系相关数据，提成员工关系管理优化意见措施。 7、劳动关系档案资料的收集和规范管理。 8、提供有关员工权益、福利和政策的意见建议等。 9、其他领导交办工作。 …… 岗位要求： 1、人力资源、法学/法律等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上劳动关系领域工作经验； 2、具备较强的劳动关系管理和员工关系维护能力； 3、具备较强的法律法规意识，熟悉劳动法规和政策； -
办公室主任
5000-6000元
2024-10-04
韦先生作为管理层和员工之间的桥梁，处理员工关系问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商业管理或相关专业优先； 2. -
行政人事经理（广东揭阳普宁项目）
10000-12000元
2024-10-04
南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目负责项目公司流程与制度建设与运行维护工作；负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 2、负责组织授权范围内的员工招聘工作； 3、负责城市公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理 -
综管部负责人
15000-20000元
2024-10-04
南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目负责项目公司流程与制度建设与运行维护工作；负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 2、负责组织授权范围内的员工招聘工作； 3、负责城市公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理 -
人力行政经理
8000-10000元
2024-10-04
方女士； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理 -
人事经理
8000-10000元
2024-10-04
方女士； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理 -
人事行政主管
8000-10000元
2024-10-04
南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目负责检查和监督流程与制度执行情况，提出整改要求，并及时向集团总部反馈； 3、负责提起公司内部架构调整建议及方案，报集团审批；负责组织授权范围内的员工招聘工作； 4、负责公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理 -
人事行政专员
4000-5000元
2024-10-04
南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目协助综管部经理严格控制各项行政办公费用的支出； 5、负责办公用品库房的管理，包括物资分类、进出台帐、定期盘点等； 6、负责公司一般员工的招聘工作、社保公积金增减； 7、负责组织公司的绩效考核、培训等工作； 8、负责公司的人事档案管理，员工关系管理 -
人事文员（物业方向）
4000-5000元
2024-10-02
陈女士人力资源专员 一、工作内容： 1、协助上级掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、核算项目员工薪酬； 4、帮助建立积极的员工关系； 5、协助上级推行公司各类规章制度的实施 -
人力行政主管/经理
5000-7000元
2024-10-02
五、员工关系管理 1. 建立和维护良好的员工关系。 • 组织和开展各类员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 • 关注员工的工作和生活情况，及时解决员工的困难和问题。 2. -
人力助理
4000-5000元
2024-10-02
6、能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。 7、完成领导交代的其他工作。
南宁西乡塘区员工关系招聘最新投递
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蔡先生投递了 新胜利工业集团有限公司 的 人力资源经理 职位2024-10-09 -
吴先生投递了 广西金裕隆生物科技有限公司 的 办公室主任 职位2024-10-09 -
杨小姐投递了 广西南宁食堂苑餐饮管理有限公司 的 人事文员（物业方向） 职位2024-10-08 -
何女士投递了 南宁博源尚科技有限公司 的 人事经理 职位2024-10-06 -
沙小姐投递了 广西南宁食堂苑餐饮管理有限公司 的 人事文员（物业方向） 职位2024-10-06 -
韦小姐投递了 广西南宁食堂苑餐饮管理有限公司 的 人事文员（物业方向） 职位2024-10-04
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南宁 员工关系招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁员工关系招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁员工关系招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；集成电路设计；半导体器件专用设备制造；电子元器件制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:工程管理服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场主体登记注册代理;信息技术咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业信用管理咨询服务;咨询策划服务;社会经济咨询服务;安全咨询服务;环保咨询服务;税务服务;财务咨询;健康咨询服务(不含诊疗服务);认证咨询;标准化服务;旅游开发项目策划咨询;企业管理咨询;票据信息咨询服务;建筑信息模型技术开发、技术咨询、技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);科技中介服务;市场营销策划;招投标代理服务;公共安全管理咨询服务;网络技术服务;招生辅助服务;商务代理代办服务;软件开发;软件销售;建筑材料销售;日用百货销售;文具用品零售;办公用品销售;电子产品销售;服装服饰零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子元器件制造;电子元器件批发;科技中介服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);量子计算技术服务;5G通信技术服务;网络设备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:企业管理;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;物业管理;劳务服务（不含劳务派遣）;装卸搬运;信息技术咨询服务;咨询策划服务;家政服务;组织文化艺术交流活动;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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批发：药品、医疗器械、食品（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；消毒用品、玻璃仪器、化妆品、日用百货、防疫用品、包装材料、计量器具和衡器、文化体育用品（除音像制品及书报刊）、健身器材、家用电器、农副土特产品（限初级农产品）、服装的销售；其他商务服务；其他专业咨询；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外；对以上商品销售的投资与管理；房屋租赁；商品信息咨询服务（除国家有专项规定外），会议及展览服务，健康信息咨询服务，企业管理服务，医药技术信息咨询；场地租赁，办公设备租赁服务；仓储服务（除危险化学品）；机电设备、机械设备、洗涤机械设备、移动式洗涤设备、输送物流系统及设备、成套洗涤系统及设备的销售、安装（涉及资质的凭资质证经营）、维修（除特种设备）、医疗设备、实验设备、仪器仪表、汽车租赁，医疗设备维修、医疗设备租赁服务；道路货物运输（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准），货物运输代理服务（涉及专项审批的项目，在许可证有效期内经营）；装卸搬运服务；计算机软硬件、网络技术、信息技术服务；劳务派遣（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；零售：药品、医疗器械、食品、消毒用品（以上项目限分支机构经营）。
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
电子技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;销售:食品(具体项目已审批部门批准的为准)、体育用品、办公用品、工艺品(除象牙及其制品)、美术用品、文化用品、电子产品、计算机软硬件及辅助设备、建筑材料(除危险化学品)、计算机耗材、五金交电、化工产品(除危险化学品)、办公家具、办公设备、电脑设备、通讯设备、机械设备、机电设备、消防器材、医疗器械(具体项目以审批部门批准的为准)、教学用模型、模具、仪器仪表、照相器材、日用百货、服装、钟表、眼镜(除隐形眼镜)、玩具、金属材料及制品(国家禁止经营的除外)、针纺织品、建筑装饰材料(除危险化学品)、管道管件、劳保用品、灯具;计算机系统集成;打字、复印;图文设计、制作(以上项目涉及许可的具体项目以审批部门批准的为准);计算机、办公设备及通讯设备的租赁;维修通讯设备(不含卫星地面接收、发射设备)、家用电器,计算机及零配件的零售批发、维护、维修;互联网信息服务;出版物零售(以上两项,具体项目以审批部门批准的为准);建筑劳务分包,建筑工程、装饰工程、土石方工程、水电工程的施工。
