上海419花坛

2024-10-10
30834100@qq.com
一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
2024-10-10
30834100@qq.com
一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
2024-10-10
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一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
2024-10-10
30834100@qq.com
】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力、营销能力 …… 4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。 …… 6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
2024-10-10
30834100@qq.com
】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力、营销能力 …… 4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。 …… 6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
2024-10-10
30834100@qq.com
】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力、营销能力 …… 4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。 …… 6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。
2024-10-10
施女士
最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入带薪培训上岗
2024-10-10
王志彬
一、工作职责 1、协助负责广场的招商工作,确保广场的满铺经营; 2、协助负责重大节假日营销企划活动方案的策划及执行; 3、协助负责商户经营情况分析及调整; 4、协助负责对外公共关系管理,维护政府 …… 二、任职要求 1、广场总经理后备干部,入6个月-1年可竞聘店总 2、年龄27-37岁,统招本科及以上学历优先; 3、标杆商业企业项目副总,总部、区域中层职能干部。
2024-10-10
nn_lxm@cebvendor.com
场景驻点及单位驻点营销活动。 …… 年龄20-35岁 2.大专及以上学历,专业不限; 3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。 …… 单位待遇: 1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入达标补贴高达2000元。 …… 发展平台: 1.公平晋升平台,快速成长:销售经理→营销主任→区域经理; 2.多岗位锻炼,助你职业发展:职能管理岗→支行客户经理岗→其他岗位锻炼和晋升; 3.机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门, …… 优秀者可直接转分行编制,转分行其他部门岗位工作,还有光大系统内各分行信用卡条线管理岗位竞聘。
2024-10-10
人力资源部
任职要求: 1、大专以上学历,有医药行业工作经验,组织协调能力强,具有强烈责任心和管理意识; 2、做事公平公正,工作积极主动,诚实、负责; 3、具有连锁零售药店工作经验优先; 4、具备良好的数据分析能力 …… 岗位职责: 1、对各大门店进行现场管理和考核检查; 2、监督门店完成商品营销,陈列标准方案执行检查; 3、对门店员工工作情况,服务态度进行检查。 咨询电话:*****。 …… (公交站:医科大一附院,桃源双拥路口) 福利: ☆入当月签订正式劳动合同,并享有五险一金:养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金; ☆内部福利:提供宿舍、餐补、节日礼金、员工生日蛋糕券、年终
2024-10-10
施女士
最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入带薪培训上岗
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-09
冯女士
主管
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… -3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导; 3、其他福利: 人性化管理的上海419花坛
2024-10-09
【职责描述】: 1、负责公司官网和微信公众号维护管理,定期根据公司领导的指示与公司发展战略进行企业动态输出。 …… 包括公司项目进展、新闻事件、行业资讯、国家政策解读等; 2、负责公司社交媒体账号的内容运营和维护管理,关注行业热点,深入了解行业客户需求,提炼公司产品及行业定位,包装价值点,输出高质量内容;(主要社交账号为微信订阅号及服务号 …… 能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解; 5、学历能力强,能够快速掌握产品技术内容,并将之转化成适合客户理解的市场语言及推广内容; 6、有1年以上内容营销 …… 【工作时间】: 上午:8:45-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 每周工作5天 周末双休 【福利待遇】 1.入即缴纳五险,签订《劳动合同》。 …… 3.国家法定节假日正常放假、根据入时间设有年假、婚假、丧假等。 4.公司设有成熟的培养体系,职位晋升和能力培养将同时拥有。 【投递要求】 1.附上本人简历。 2.附上原创文案内容。
经营分析会等各类会议的材料准备及PPT制作; 3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实; 4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定 …… 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济或相关管理类专业毕业; 2、3年以上营销助理相关工作经验; 3、具备较强报表处理能力及数据分析能力,数据敏感性强,沟通能力强,有一定的抗压能力; …… 福利待遇:五险一金(入即买)、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-
2024-10-09
招聘信息(文案&策划)企业对外运营 【职责描述】: 1、负责公司官网的内容运营和维护管理,定期根据公司领导的指示与公司发展战略进行企业动态输出。 …… 包括公司项目进展、新闻事件、行业资讯、国家政策解读等; 2、负责公司社交媒体账号的内容运营和维护管理,关注行业热点,深入了解行业客户需求,提炼公司产品及行业定位,包装价值点,输出高质量内容;(主要社交账号为微信订阅号及服务号 …… ,具备恰如其分的文字表现能力; 4、具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解; 5、学历能力强,能够快速掌握产品技术内容,并将之转化成适合客户理解的市场语言及推广内容; 6、有1年以上内容营销 …… 【工作时间】: 上午:8:45-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 每周工作5天 周末双休 【福利待遇】 1.入即缴纳五险,签订《劳动合同》。 …… 3.国家法定节假日正常放假、根据入时间设有年假、婚假、丧假等。 4.公司设有成熟的培养体系,职位晋升和能力培养将同时拥有。 【投递要求】 1.附上本人简历。
2024-10-09
何艳晓
根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 氛围包装升级、活动特装布置等服务的销售及推广,挖掘潜在客户资源; 2、执行公司的市场策略及政策,针对本公司产品特点,负责收集新客户资料并进行建联沟通,开发新客户,对重点客户进行相关服务推进,并制定相关营销方案 …… 成长建议: 1、入培训内容丰富,行业知识、销售技巧和客户分类及超多的实操案例等内容让你快速了解公司及产品; 2、全新的销售部门让你有更多的发挥空间; 3、积极拓客尽可能地积累客户了解客户需求,提高自己的销售能力
2024-10-09
【职责描述】: 1、负责公司官网的内容运营和维护管理,定期根据公司领导的指示与公司发展战略进行企业动态输出。 …… 包括公司项目进展、新闻事件、行业资讯、国家政策解读等; 2、负责公司社交媒体账号的内容运营和维护管理,关注行业热点,深入了解行业客户需求,提炼公司产品及行业定位,包装价值点,输出高质量内容;(主要社交账号为微信订阅号及服务号 …… 能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解; 5、学历能力强,能够快速掌握产品技术内容,并将之转化成适合客户理解的市场语言及推广内容; 6、有1年以上内容营销 …… 【工作时间】: 上午:8:45-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 每周工作5天 周末双休 【福利待遇】 1.入即缴纳五险,签订《劳动合同》。 …… 3.国家法定节假日正常放假、根据入时间设有年假、婚假、丧假等。 4.公司设有成熟的培养体系,职位晋升和能力培养将同时拥有。 【投递要求】 1.附上本人简历。 2.附上原创文案内容。
2024-10-09
南宁市东葛路118号万达金座2308
→区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员 …… 应届毕业或毕业两年内优先); 2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神; 【薪资福利】 1、入起薪 …… :本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会; 2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等); 3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天
2024-10-09
南宁市东葛路118号万达金座2308
了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、新零售管培生 3 …… 品牌策划管培生 7、渠道管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历(硬性条件); 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向
2024-10-09
南宁市东葛路118号万达金座2308
岗位名称:vivo综合管培生(细分方向:营销策划/新零售管理/互联网/大客户管理) 【培养方向】 管培生项目是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。 …… 了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员 …… 应届毕业或毕业两年内); 2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神; 【薪资福利】 1、入起薪 …… :本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会; 2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等); 3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天
约 59 个岗位
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南宁 市场营销策划招聘工资

¥ 6113
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    0.5%
  • 本科
    0.6%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.5%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企业服务
费用标准
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