上海419花坛

职位描述

一、【任职要求】:
1、27-40岁、大专以上学历;
2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、2年以上店助或店长工作经验;
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。
二、【岗位职责】(不仅限于此):
1、负责整个酒店的经营管理工作。
2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。
3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。
4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。
6、 分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。

公司简介

逸喆酒店集团,创建于2019年,酒店秉承“完善每一处细节、惊喜每一位顾客”的经营之道,致力打造中高端连锁商务酒店。集团旗下拥有四大品牌系列:逸喆酒店、 逸喆Plus酒店、逸喆国际酒店、逸喆悦枫酒店。集团总部设立于广西南宁,集团拥有一批酒店经验资深的管理人才,拥有热情奋发、积极向上、努力进取的优秀小伙伴,我们共携“感恩  包容  创新”的价值观,“真诚 主动 惊喜”的服务理念,为宾客营造完美入住体验,提升商旅出行品质;小伙伴们不忘初心,以感恩之心,组情怀团队,真情于客,回馈于社会,致力打造有影响力的中高端酒店品牌。

上班地点

工作地址: 崇左大新县和泰花苑营销中心

可能感兴趣的职位

南宁-兴宁区-南宁吾悦广场
职位描述 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。
2024-12-08
南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
酒店运营店长
8000-12000元
南宁-西乡塘区
深圳市康晟智能物联技术有限公司
电子技术/半导体/集成电路
1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程; 2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、执行并监控公寓酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实; 4、审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策; 5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标; 6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发、筹备以及指导运营。 任职要求: 1、专科以上学历、酒店及旅游管理相关专业优先; 2、3年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经验; 3、有丰富的团队组建及管理经验、有较强的计划、决策和综合判断能力; 4、有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强; 5、精通ota线上运营。 6、能适应出差
2024-12-08
顾女士
南宁
负责酒店的设施设备的日常维护、保养、熟悉机电弱电工程设备的基础知识,有相关证件优先,年龄22-40周岁
2024-12-07
南宁
主要负责酒店安全巡查及监控值班工作; 严格控制公司人员物品.引导人员.指引人员.车辆从指定的路线进出; 及时发现并监控可以人员及物品,疏导公区秩序保持畅通; 发现问题及时上报妥善处理; 接受三班倒,退伍军人优先,身高160以上,年龄20-40
2024-12-07
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-03
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-03
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-03
南宁-青秀区-广西发展大厦
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-03
酒店厨师
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。
2024-12-02
酒店总经理
15000-30000元
南宁-青秀区-展厦景湾
职位描述: 1、全面负责酒店的日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、执行集团公司各项管理政策与方案,维护品牌利益; 6、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面,熟悉酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,很好的服务意识,沉稳干练。
2024-12-02
人力资源部
广西逸喆酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西逸喆酒店管理有限公司
所在行业 餐饮/会展/酒店
成立时间 5年(2019年9月2日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下

该公司其他职位

客房主管(南宁)

¥3000-4000元

南宁-西乡塘区
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