上海419花坛

【岗位职责】
1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划,执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成;
2.组织构建运营管理业务流程体系,提升组织效能,确保运营管理产出符合公司标准;
3.通过切实有效的方式,在运营管理、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。
4.组织开展对所管辖区域业务进行监督与指导,推进运营团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围;
5.负责门店经营与管理,组织定期巡查店铺,重点关注经营效益、标准和流程的实施情况,确保所有门店达成公司经营指标及符合公司营运各项标准;
6.组织制定业务营销规划,建立并完善业务策划推广、广告宣传、市场调研、活动拓展与实施等市场推广工作;
7.组织开展总部发起的主题市场推广活动,做好活动的准备、实施、执行监管等工作,确保主题活动的顺利进行。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先;
2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮门店管理工作经验;45岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,精通门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强餐饮运营管理能力及市场行业经验;对门店管理有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-10-08
李女士
职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作;
10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。
2024-10-08
李女士
职责描述:
1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,并对活动结果负责,实现品牌建设目标;
3、从品牌战略出发,统筹各项品牌活动的主体策划、方案设计、内容整合;整合线上线下营销资源,推进品牌推广计划的实施;
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理;
5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等;
6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划;
7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案;
8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核;
9、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训、考核等工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,40岁以内,市场营销、广告、新闻传播、管理类相关专业优先,有连锁餐饮品牌管理类工作或快消品行业从业经验优先;
2、具备5年以上品牌建设、营销推广实战经验,有成功的品牌策划案例,至少1年以上品牌总监同职岗位工作经验;
3、熟悉品牌战略管理、竞争环境研究、品牌传播、公关策略等,在品牌定位、媒体运用、大型活动策划方面有较为丰富的经验;
4、具备系统的传播框架性思维、方法和学习力,对抖音、微视、小红书等新媒体平台运用有深刻的认识和独到的见解;
5、具备较为出众的创新力、热点敏感度、策划能力、内容营销能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力。
2024-10-08
维护客户满意度和忠诚度; 3.负责分析日常运营问题、数据、风险事件;通过数据分析,监测平台运营情况,优化完善平台指引及相关物料,提出相关改进措施; 4.能跨部门协同业务运营、技术等合作方,推进运营平台的产品迭代升级 …… ; 5.协助部门负责人。 …… 负责部门业务助理工作。 …… 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年及以上互联网平台运营工作经验,有跨境平台/境内支付等平台运营经验优先; 2.熟悉境内或境外支付运作流程优先,有支付中后台/电商供应链/开放平台等toB经验的优先 …… ; 3.具备较强的数据分析、逻辑思维能力,能够快速定位问题并制定解决方案; 业务协同组织能力强,具备服务意识、产品意识和数据意识。
2024-10-08
李女士
4、建立和完善企业及各品牌的视觉识别体系,做好品牌架构管理; 5、结合营销需要洞察打造跨品类营销事件和热点话题;参与策划及传播内外部品牌联名合作和活动等; 6、结合集团公司年度经营管理目标,配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划 …… ; 8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核; 9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作; 10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展
2024-10-08
蓝女士
2、根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行。 3、售后团队组建、人员评估、绩效方案制定并推进实施。 4、负责标准流程的实施与控制,管理并协调售后服务各部门工作。 …… 6、了解市场动态,制定和更新服务策略,维护的拓展对外业务合作关系。 7、执行并实施集团总部、事业部布署的其他工作。 8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任。 …… 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有 5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少2 年服务部负责人岗位工作经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识; 4、
2024-10-08
王女士
岗位职责: 1.协助部门负责人建设公司风险管理体系和内部控制管理体系,贯彻落实公司各项规章制度,对公司的决策和主要业务工作进行合规审查,组织、协调和督导各部门的运行符合法律、法规及上级主管、监管部门政策的要求 …… ; 2.负责协助部门负责人建立健全公司各类业务管理体系,并对公司项目进行跟踪管理,对日常的法律风险进行识别检查和报告,监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,撰写风险管理报告,提供合规培训等各项工作 …… ; 3.评估、审核公司经营活动中的法律风险和政策风险,对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持、提供专业法律意见,控制和防范公司运营中的法律风险; 4.负责起草和审核公司的各类合同,包括但不限于合同的谈判 …… 法律、审计等相关专业; 2.具有2年以上法务等相关法律风险防控工作经验,熟悉民法典、公司法等相关法律法规; 3.具备合规审查或风险管理、撰写法律文书、合同审查、诉讼或非诉纠纷处理能力,以及金融相关业务的风险分析
2024-10-08
陈主管
岗位名称:共享中心助理经理 (CSC Assistant Manager) 工作职责: 1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率; 2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度 …… 必要时参与协助单证主管的日常操作事务,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理; 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报,发现问题及提出解决方案; 5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求 …… 岗位要求: 1、本科以上学历,国际经济与贸易、物流管理及工商管理类专业优先,优秀者可放宽学历要求;英语读写熟练,听说能力良好; 2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验,且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验
2024-10-05
陈女士
负责财务印鉴的保管工作; 6、审核各部门各项收付款业务,确保资金安全; 7、贯彻执行公司的费用预算,负责费用审核、控制费用开支; 8、负责维护税务和银行关系,做好税务和融资沟通工作。 …… 任职资格: 1、财务及相关专业本科以上学历,具有中级会计师及以上职称; 2、10年及以上财务相关工作经验,3年以上财务负责人工作经验,有商贸行业工作经验优先; 3、熟悉资金、税筹及项目运营管理,具备财务专业知识培训
2024-10-04
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作; 10、完成上级安排的其他工作任务。
2024-10-04
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作; 10、完成上级安排的其他工作任务。
2024-10-04
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作; 10、完成上级安排的其他工作任务。
2024-10-04
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… 8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。 9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作; 10、完成上级安排的其他工作任务。
岗位职责: 1、负责到家工程维修业务板块搭建包括不限于平台、运营、标准化、专业技术培训等提供技术支持。 …… 2、负责日常运营支持工作,工单销项管理,业务单等数据统计与分析,完成月度、季度、年度维修和数据报告。 3、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、机电、工程管理 家电维修等工程相关专业优先 2、2年以上到家维修相关工作经验,具备平台运营、体系搭建、标准化作业等提供技术支持等能力。
2024-10-04
bgygxhr@163.com
岗位职责: 1、开发社区经销商/团长,协助城市负责人开拓城市业务; 2、对区域社区经销商/团长进行业务推广,活动推广、用户新增,完成业绩指标; 3、负责经销商/团长的留存运营和赋能。
2024-09-28
郭永恒
负责公司亚马逊账号的运营和推广工作,维护账号健康及良好周转; 2. 跟踪产品的销售和排名情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 3. 及时跟进同行竞品情况并作出应对措施; 4. …… 完成部门负责人安排的其他工作。 岗位要求: 1. 有一年左右相关工作经验,有精品运营或服装类产品运营经验者优先; 2. 熟悉亚马逊平台运营规则,有清晰的产品推广思路; 3. …… 敏锐的市场分析能力,思维活跃,能独立解决各种业务问题; 4. 较强的逻辑思维能力,做事认真、有责任心; 福利待遇: 1.
2024-09-28
郭永恒
负责公司亚马逊账号的运营和推广工作,维护账号健康及良好周转; 2. 跟踪产品的销售和排名情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 3. 及时跟进同行竞品情况并作出应对措施; 4. …… 完成部门负责人安排的其他工作。 岗位要求: 1. 有一年左右相关工作经验,有精品运营或服装类产品运营经验者优先; 2. 熟悉亚马逊平台运营规则,有清晰的产品推广思路; 3. …… 敏锐的市场分析能力,思维活跃,能独立解决各种业务问题; 4. 较强的逻辑思维能力,做事认真、有责任心; 福利待遇: 1.
2024-09-27
李女士
一、岗位职责: 1、全面主持和负责家装板块的业务,包括但不局限于团队的组建、人员管理、工作分配、费用管理等; 2、熟悉了解家装板块各个岗位的工作内容,如设计师、客服、工程监理员等,做好职位的工作分配 …… 二、任职条件: 1、有家装团队整体资源和运营经验(业务资源公司提供),至少从事家装负责人3年以上工作经验,能掌控家装各板块的运营管理; 2、有成功完成的项目案例者优先; 3、工作地点:广西柳州柳北区
约 18 个岗位

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南宁 运营总监招聘工资

¥ 9061
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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