上海419花坛

职位描述

工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作。
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理。
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广。
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持。
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。

公司简介

广西安全生产科学研究院是广西壮族自治区应急管理厅主管的集科学研究、科技支撑、技术服务三位一体的应急领域综合性机构。广西安科院多年来在自治区应急管理厅党委的领导下,开展应急安全科研及技术服务支撑工作。利用专业化、市场化服务打造的应安联·应急安全管理模式已成为自治区应急厅推广智慧应急创新举措和经验做法之一。
一、 核心能力
广西安科院坚持认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产、防灾减灾、应急管理等重要论述,全面贯彻落实自治区第十二次党代会精神,始终坚持“两个至上”,以实施科技兴安战略,推动应急安全科技进步和科技创新为宗旨;致力于应急安全领域基础性、综合性、前瞻性科学研究和技术服务,开展应急管理、防灾减灾救灾、应急安全、智慧应急等方面的技术研发与应用、政策咨询服务、资政课题及标准实施等业务,为各级政府和应急管理部门在应急管理、防灾减灾救灾、应急安全等方面工作提供全方位的技术支持和智慧支撑,为企事业单位在应急安全、职业健康、环境检测、教育培训等方面提供专业技术服务。
二、科研实力
广西安科院建设有职业危害检测与鉴定两个国家级重点实验室、CNAS认可实验室、获得国家高新技术企业认定;多年来,我院充分发挥科研机构创新、灵活高效的选人用人机制,多渠道培养和引进各级人才,目前拥有自治区级应急管理专家库专家31名,硕士以上研究生25人;并组建有院级应安联应急安全专家库,入库专家300多人,同时受自治区应急厅委托对广西壮族自治区应急管理专家库进行日常管理;是自治区党委政策研究室特色新型智库联盟成员单位,广西智慧应急联合创新中心成员单位,是广西科技厅高新技术人才流动站点,中国安全生产协会理事单位,是广西应急安全职业教育集团的发起单位和副理事长单位。
二、 科研成效
2019年以来,广西安科院荣获广西技术发明奖二等奖1项,主导编制行业标准1项、广西地方标准9项,承担自治区、市级课题研究8项,发明专利2项、授权软件著作权23项、信息化知识产权35项。
广西安科院起草的地方标准《社区应急响应队建设管理规范》(DB45/T 2369-2021)已经成为自治区人民政府推出的具有广西特色的建设项目“八桂应急先锋社区响应队”建设规范。自主研发的应安联数字化管理平台,于2021年11月通过数字广西建设领导小组办公室“数字广西建设标杆大数据与工业深度融合重点示范项目”认定并得到自治区应急厅的认可和推广。
2022年1月10日自治区应急管理厅党委书记、厅长许建忠,党委委员、政治部主任顾德庆带队到安科院指导工作时提出,广西安科院要进一步解放思想,大胆想、大胆试、大胆闯、大胆干。充分发挥信息化技术和专业科研优势,坚持内涵式高质量发展;进一步加强人才培养、以建设成为应急安全领域高端专业人才聚集平台为目标,深入开展科学研究和社会服务。广西安科院应安联·应急安全管理模式在广西多年的探索和实践,取得了实际性成效,要在全区进行推广和复制。
广西安科院将持续围绕“勇担应急创新重任,引领安全科技发展,做应急安全技术支撑”的目标,着力推进创新发展,聚焦应急安全重难点问题,研发、推广、应用应急安全科技成果,建设应急安全科研基地和实验室,吸引、培养应急安全科技领军人才,进一步提升应急安全科技创新和服务支撑能力,为推动全区乃至全国应急管理事业高质量发展、服务国家和地方经济社会发展提供坚实的支撑力量。

我们的福利待遇:
1、5000平米优雅的办公环境,位于地铁三号线科园大道站A出口前行(西)600米即到,配套设施完善;
2、设有员工食堂,免费提供午餐;
3、培训:新人入职培训、专业技能培训、外部培训等;
4、福利:每周定期各项文体娱乐活动,每月下午茶,周年庆、年会、节假日礼品、定期省内外游,员工生日补贴、结婚礼金、年终奖金等;
5、缴纳社会保险+意外险,按照国家法定节假日休假、年度带薪休假等。
晋升:
管理路线:员工-主管-经理-副院长-院长
专家路线:助理工程师-工程师-高级工程师(专家)-副总工-总工
上班时间:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30(7个小时) 周末双休

上班地点

工作地址: 贺州市平桂区广西贺州市高新产业技术开发区管理委员会

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖 ,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1)求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 若因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系。 (3) 简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
销售经理
4000-10000元
南宁
负责农资销售,技术服务
周锦结
经理
南宁-青秀区-泰安大厦 20-30岁
岗位描述 : 1.、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求 : 1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好; 2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业; 3、年龄要求:30岁以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金; 2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。 3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力! 4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。
陆经理
人事经理
南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 (4)南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
南宁-良庆区-建工大厦(飞龙路) 18-32岁
不需要具备相关经验,我们提供专业的岗前培训!对新员工坚持传、帮、带的培训原则 工作职责: 通过电话、网络或其他你可以挖掘到的渠道给建筑企业提供服务; 1、给解答客户咨询的问题; 2、配合后勤及其他部门,做好客户的跟踪及售后服务。 任职资格: 1.喜欢与人沟通,协调能力强,有服务精神; 2.对新事物有不断学习和探索的精神,行动力强、执行力强。 工作时间: 8:45-18:00,午休两小时,周末双休。 公司有稳定的培训体系,不提倡加班,内部没太大阶层,人人平等,氛围和谐,最重要的是,周末双休哦。 薪资福利: 1、底薪+提成+奖金; 2、广阔且公平的晋升机会:基础段位→主管→销售总监 3、福利:双休、节假日福利、下午茶、户外活动; 公司办公氛围轻松愉快,员工多为90后,周边交通便利~
林女士
人事主管
南宁-良庆区-建工大厦(飞龙路)
工作内容: 1、根据公司提供的资源,通过网络、微信、电话等方式拓展客户; 2、无须经验,入职会进行岗前培训,上手快; 3、配合后勤及其他部门,做好客户的回款跟踪及售后服务。 岗位要求: 1、专业不限,对销售工作有认同感; 2、性格外向,表达能力强,具有较强的抗压能力和应对突发时间的能力; 3、具备一定的时长分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受一定的工作压力; 5、接受实习生和应届生。 工作时间:8:45-18:00,午休两小时,周末双休。 薪资福利: 1、薪资:底薪+提成+奖金; 2、福利:双休、节假日福利、下午茶、户外活动; 公司办公氛围轻松愉快,员工多为90后,公司在地铁口旁,周边交通便利~
林女士
人事主管
跟单设计师
5000-6000元
南宁-青秀区
大专以上
1年以上
22-30岁
1、只需在合同成交后,录入主材单及工地跟进; 2、为客户选材料提供专业的建议; 3、熟练绘画施工图和平面布置图; 上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00 每周单休 面试及工作地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达
巫女士
人事
南宁-青秀区 25-50岁
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,体重60-70kg,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话,因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午8点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权。
林晓娟
人事经理
南宁-青秀区 25-50岁
因为业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以 上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引旅客上下车。 6.负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高 端进口产品推广宣传。 7.福利待遇:每月员工聚餐,月度奖,年度奖,节日福利。晋升空间广 8.薪资待遇:实习期为 1-6个月平均薪资4000 以上,转正8000+上不封顶。(单位提供保 险) 9.报名方式:直接点击职位申请,投递简历即 可.人事部会电话联系预约面试时间。 男女不限应届毕业生均可报名,要求不晕车, 手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,无犯罪记录 10.注意事项: (1) 求职者必须对其所填写的报名信息和提供 材料的真实性、准确性、完整性负责,资格审查 贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即 取消应聘资格。 (2)求职者要密切关注手机短信和接听电话, 因个人疏忽错过招聘环节的马上与面试官联 系. (3)简历投递成功后下午6点前等待人事部通知。 南宁列车运营人事部保留对本招聘公示的终解释权
林晓娟
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南宁-青秀区 25-50岁
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林晓娟
人事经理
广西安全生产科学研究院招聘:公司标志 logo
广西安全生产科学研究院
所在行业 检测/培训/研究院
成立时间 14年(2010年3月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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销售经理(互联网销售)

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高低压电工专职老师(河池)

¥7000-8000元

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高低压电工专职老师(柳州)

¥7000-8000元

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销售代表(梧州)

¥4000-6000元

南宁-西乡塘区
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