上海419花坛

行政人事文员

3000-4000元
南宁-西乡塘区-振宁·现代鲁班 1人 包装 电子 物流
2024-09-29
杨经理
文员需要性格活泼开朗,具有良好的表达能力及沟通能力强
1.负责新人人员的安排对接,以及劳动合同的签订,
2.负责职员入职,离职, 员工试用转正等人事事物办理,
3.负责职员考勤,日常管理与统计汇总
4.负责办公场所日常管理工作和综合服务工作,来访客人的接待,确保后勤到位,工作顺畅和环境优雅,
5负责人员招聘工作,简历刷选,预约/接待面试者,
6.能接受老板安排的一些琐碎事情
7.月休4天,能接受钦州南宁两地上班,了解清楚再投简历哦
南宁-西乡塘区-和泰科技园 10人
2024-09-28
人事部
【工作要求】
1、年龄18岁以上,能熟练使用电脑,工作经验不限;
2、善于沟通、具有较强的上进心、工作责任心,工作积极主动
【工作内容】
根据公司人力资源规划,通过网络平台给企业招聘需要的岗位人员,执行招聘工作流程,
协助办理员工入职、离职、调任等手续。
【薪资待遇】基本工资2100-3000+200全勤+提成+绩效奖,综合月薪4K-6K工资上不封顶!
【上班时间】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一,不加班
无需外出、经验不限,公司提供账号、客流量、工作手机
晋升空间:专员-组长-部门主管-项目经理

人事专员

4000-8000元
2024-09-28
职位描述
工作时间:请电话联系和投递简历
1、18-28岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2024-09-28
工作内容: 1、建公司人力资源体系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的开发及维护,组织人员的招聘及录用; 3、员工关系管理,办理入职、转正、调岗、调薪、劳动合同签订、离职、人事档案管理等工作; 4、薪酬与福利管理,薪酬体系建设; 5、专业的岗前培训; 6、绩效考核体系的建立; 7、负责来访接待工作、接听来电、收发传真,并做好交接管理 8、负责拟写行政发文及发文管理工作 9、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策...
2024-09-27
任职要求: 1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历; 2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面培训,具有1年以上人力资源管理相关经验; 3、能熟练处理人力资源管理事务性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇和培训; 4、社保、雇主险(含:增减员、工伤处理、生育津贴、退休、补缴等); 5、办公室、会议室的整理; 6、接待面试、入离职的办理流程; 7、劳动合同、台账、花名册的管理; 8、熟悉各种招聘渠道; 9、熟练办公软件的运用,有过审核工资表经验优先。 上班环境优越,薪资6000-7000元/月,五险、年假、节假日福利等。 上班地点...
南宁-邕宁区-宝能·城市广场 1人
2024-09-27
招聘专员(双休) 一、岗位职责: 1、负责本公司合作企业的岗位招聘、邀约、面试等; 2、招聘信息推广、招聘网站日常刷新、维护使用。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有2年以上第三方招聘工作经验,熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包工作经验的优先考虑; 3、持有人力资源相关证书的优先考虑。 三、福利待遇:无责底薪+绩效+提成,月综合薪资4000-6000元/月,上不封顶,节日福利。 四、上班时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休息。

人事专员

4000-5000元
2024-09-27
岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、协助上级领导完善公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职手续等相关政策流程; 4、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 5、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 6、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业本科及以上学历,2年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、了解各项政府优惠政策,能够独立完成见习基地、培训补贴、稳岗补贴等申报事项; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强...

人事行政经理

6000-8000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人
2024-09-27
岗位职责: 1、负责公司人事行政工作; 2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工...

招聘专员

4000-5000元
2024-09-27
梁经理
1、在各大网站上或者各个渠道发布公司的招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试。 任职要求:。 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
2024-09-27
韦文淑
人事经理
工作时间: 上午:9:00 - 12:00 下午:14:00 - 18:00 工作内容: 日常招聘工作 薪资待遇: 底薪3000+500一个人的提成+每个月奖励机制
约 130 个岗位

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南宁 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3849
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    1%
  • 大专
    3.1%
  • 本科
    0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.5%,初中占0.7%,高中占0.3%,中专占1%,大专占3.1%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.6%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    3.7%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.7%,1-3年占3.7%。
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