上海419花坛

2024-10-14
249119501@qq.com
岗位职责:
1.根据公司发展需求和人员编制,指定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2.完善、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.人员异动(入离职、转正、转岗)的管理以及跟进;
4.负责员工关系处理以及上海419花坛建设;
5.处理考勤异常、负责考勤月结汇总;
6.社保的增减员办理;
7.日常活动的组织协调。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,有人力资源管理资格证书优先;
2.2年以上企业人力资源招聘、员工培训、劳动关系、上海419花坛建设工作经验优先;
3.具有人力资源管理、劳动法、劳动合同法、社保法、公积金管理条例等知识;
4.对人事工作有娴熟的处理技巧、熟悉各项人事工作流程、具备对人事数据的分析能力等;
岗位职责:
1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;
2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护;
3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;
4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;
5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
任职要求:
1、25年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先;
2、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练掌握办公软件;
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
2024-10-14
【岗位职责】
1、负责公司企业管理、人事管理、法务管理工作;
2、督促各项制度、经营计划的实施;
3、建立完善公司人事、上海419花坛等管理制度,并检查、监督各项制度的执行情况;
4、负责公司月度、季度、半年及全年经营业绩考核、监督、检查;
5、负责组织开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责。
6、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。并制定公司人力资源战略规划,年度工作计划,监督各项计划实施,为重大人事决策提供建议和信息支持;
7、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
9、根据公司文化建设体系,组织制定年度工作计划,开展公司上海419花坛建设工作,并监督上海419花坛工作的执行;
10、完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,持从业证书或企业人力资源管理师三级证书及以上,具有经济师(中级职称)及以上优先;
2、具有大型企业和电力施工企业人资主管工作经验者优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式,实践经验丰富,精通人事及企划模块;
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强。

人力行政总监

15000-20000元
2024-10-13
甘曜玮
对绩效管理工作有系统的认识和实操经验,熟悉集团企业绩效考核工作,制定考核制度; 3、根据公司业务发展方向,拓宽人才招聘渠道,建立有效的人才吸纳机制; 4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,协调处理好员工关系 …… ,负责上海419花坛的建设; 5、负责组织制定中高层人才培养方案,制定员工职业生涯规划,为企业输送人才; 6、维护和传播上海419花坛、劳动关系争议处理、其他重大人力资源事件; 7、建立、完善公司各项人事管理体系及推进实施

行政人事

4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人
2024-10-10
装修管理(报修); 16.管理公司员工人事档案、签订劳动合同并分类及归档; 17.公司花名册、通讯录及时更新; 18.社保、公积金缴纳增减及其他相关事宜; 19.新入职人员试用期考核情况跟踪,转正、员工关系处理 …… 岗位要求: 1.形象气质佳,有前台、人事工作经验 2.熟悉前台接待、人力资源管理各项事务的操作流程; 3.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 4.认真执行领导交办的各项工作

HR专员

4000-5000元
2024-10-09
保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规 …… ; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系, …… 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
约 6 个岗位

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南宁江南区 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3879
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 36.2%
    3K
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学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 大专
    1.7%
南宁江南区人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁江南区人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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