职位描述
岗位职责:
1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;
2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护;
3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;
4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;
5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
任职要求:
1、25年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先;
2、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练掌握办公软件;
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
公司简介
大连万达集团创立于1988年,目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和四大核心产业。
南宁青秀万达广场作为万达集团旗下商业管理公司,负责南宁青秀万达广场的商业运营和管理,于2014年12月18日盛大开业,项目总占地面积172亩,总建筑面积88.55万平方米,集旗舰购物中心、城市商业街、超五星级酒店、5A甲级写字楼、城市豪宅为一体。其中20万平方米的大型购物中心汇集了万达国际电影城、华润万家超市、大玩家电玩城、星巴克、诺伯曼运动会馆等主力业态及100多家知名品牌的专卖店,是消费者娱乐、休闲、购物的首选场所。
欢迎各界精英人士的加盟!
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区万达广场(南宁青秀店)
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招聘人事专员3000-5500元南宁-西乡塘区 中专以上 1年以上 20-30岁广西声锐信息科技有限公司人力资源工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 一.薪资待遇: 1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。 2.工作时间9:00—18;00,中午休息1个小时 3.法定假日放假; 4.过节有礼品。 二,任职资格要求: 1.20--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。 2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心龚女士人事专员
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人事3800-4500元南宁-西乡塘区广西声锐信息科技有限公司人力资源人事招聘工作内容: 1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。 2、电话通知求职者前去工厂进行面试; 3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。 4、跟进在职,稳岗状况 薪资待遇:根据个人情况而定 上班时间9-12点13-18中午有休息时间,月休4天,可自由调休,节假日放假李秀红人事
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潘星兰
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人事行政4000-5000元南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场广西邕城供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试; 2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作; 3、了解人事政策、劳动法律法规; 4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实; 5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性; 6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作; 7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相关专业本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块; 2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力; 3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件。
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人事行政经理5000-8000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西南宁凯美辉商贸有限公司贸易/进出口1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试复试,完成人员配置。 3、组织员工进行培训,提高员工的工作能力,建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作,建设上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 9、管理总部和分公司人事、技术部、设计部。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业,相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力,有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强,沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶陈小丽
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人事行政经理6000-8000元南宁-西乡塘区-广西大学新大正物业集团股份有限公司广西分公司物业管理/商业中心主要工作职责: 1、制定和完善物业公司相关人事、行政制度和流程标准; 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作; 3、协助进行上海419花坛建设工作,策划组织公司年会、员工活动等; 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题; 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作; 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,30-40岁,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验,物业行业优先; 2、对人力资源、行政后勤各模块有深入认识和理解,能够独挡一面; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策; 5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强; 7、能承受压力,服从上级安排。
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韦明岍
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人事行政主管8000-10000元南宁-西乡塘区南宁宋都房地产有限公司房地产开发工作职责: 1、负责公司流程与制度建设与运行维护工作; 2、负责检查和监督流程与制度执行情况,提出整改要求,并及时向集团总部反馈; 3、负责提起公司内部架构调整建议及方案,报集团审批;负责组织授权范围内的员工招聘工作; 4、负责公司培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、上海419花坛建设等实施工作; 5、负责建设、维持行政后勤工作秩序,及时主动与各部门沟通协调,提供便利,确保公司相关行政后勤制度得到贯彻执行; 6、负责组织公司档案印鉴、公文管理、总务后勤管理等工作的实施。南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目
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人事行政专员(南宁)4000-5000元南宁-青秀区-星湖都汇南宁五鼎科技有限公司计算机硬件岗位要求: (1)负责各项有关行政人事有关事务(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)协助制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向领导报告; (4)协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (5)协助安排、监导办公室各职能部门的工作. (6)要有一定的管理能力,组织和协调能力,会点企业策划培训方面更好! (7)成熟稳重但不失精明能干,形象口才好!敢于参与公司管理!谈吐文雅大方,性格开朗,亲和力好,要能承受工作压力! (8)要有一定公文写作整合能力!熟悉劳动法! (9)有C1驾照,会开小车优先录取!全日制大专以上文化! 岗位要求:国务院规定法定节假日照常带薪休假!欢迎想干事业的人投简历! 薪资范畴: 第一个月4100元+312元中餐补贴+全勤奖50元 第二个月4200元+312元中餐补贴+全勤奖50元 第三个月转正4300元+312元中餐补贴+全勤奖50元)应聘者有两年以上相关人事行政工作 上班时间: 上班时间:上午8点(8点半)到12点 ,下午2点半到6点钟,单休! 所有人员都签1年合约,购买五险! 所有法定节假日均带薪休假,入职即安排带薪培训,另有节日福利,团建旅游,年休假等福利。谢小姐
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人事行政主管4000-5000元南宁-武鸣区广西侨远气体有限公司仪器仪表/工业自动化1.负责执行新员工入职培训工作,协助部门培训执行,监督培训实施,做好培训记录等; 2.负责招聘、人员初选、预约面试,入职、转正、离职等相关手续办理; 3.负责员工日常考勤、异动、加班、出差情况统计,协助财务完成薪资核算,协助各部门领导完成绩效实施、监督及管理等; 4.完成工作规范、薪酬、福利等制度完善,组织新拟定制度的审核工作,监督员工工作执行,保障公司按制度条例运作; 5.负责公司员工档案管理、劳动合同的签订、劳动关系维护、各类劳动纠纷处理及各部门员工协调等工作; 6.负责意外险、社保、医保及非全日制工伤保险管理,处理工伤事故,办理相关手续。 7.负责公司团建活动、年会活动方案的起草、筹备、组织实施、记录等; 8.负责工分制周检、公司周例会、月度公司会议等公司级会议的通知、组织、记录和跟进; 9.公众号维护管理与发文、宣传;网址网页管理与升级更新;抖音运营与管理; 10.完成领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1.人力资源管理、行政管理相关专业,大专及以上学历; 2.两年以上人力资源、行政工作经验; 3.熟悉人力资源管理模块、劳动法等方面的知识;; 4.熟悉商务礼仪、政务接待工作; 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 6.具备优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性、抗压能力强; 接受过绩效管理、人力资源管理等课程培训者优先。
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- 南宁滨湖万达广场商业管理有限公司
- 所在行业 办公设备/玻璃/房地产
- 成立时间 2022年11月29日
- 企业性质 有限责任
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招商主管(柳州城中)
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