南宁培训运营招聘
桂聘提供2024年12月南宁培训运营最新招聘,青秀区153条西乡塘区69条,有五险等,更多培训运营教育培训运营总监培训运营专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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服装店长
6000-10000元2024-11-19谢涛岗位职责:
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理;
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标;
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力;
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求:
1、有零售女装店长经验;
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好;
3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标;
4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系;
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利
3、晋升空间:店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖 -
管培生
6000-9000元2024-11-19张乾岗位描述
培养路径①:管培生-实施顾问-项目经理
1.根据产品规划,协同产品经理组建和管理满足产品开发的项目团队;
2.遵循公司结构化产品开发流程,确定项目过程,制定项目计划,组织项目组按计划进行进行开发;
3.负责产品项目质量过程体系建设和持续优化工作,按照质量计划对产品研发过程和研发结果进行检查与审计;
4.负责供应链端到端产品生产交付全流程统筹工作,拉通内部资源协调,管理客户关系,按时保质交付产品;
培养路径②:管培生-实施顾问-产品助理-产品经理
1.收集行业应用相关信息,针对市场趋势,研究客户行为模式和业务需求,进行产品创新性设计参与工作,促进业务发展,提升客户体验;
2.参与项目组内用户体验、研发、设计、测试等相关协同工作,共同完成产品的设计研发过程;
3.参与或支持产品的市场运作、日常运营及对外合作拓展等工作;
4.持续监测产品运行情况,给出阶段性总结分析和改进、提升计划,完成业务目标。
培养路径③:管培生-市场方向(运营/营销/商务)-内部管理岗
1.负责市场策划方案前期的调研工作,需要对相关产品进行深度调研,进行数据及资料的收集、整理、分析,并建立数据库;
2.负责相关业务的洽谈和沟通,进行客户管理和联系;
3.负责公司产品营销策划方案的制定、标准制定及落地执行流程;
4.完成市场部其他的工作事项;
任职要求
1.24/25届应届毕业生,可接受符合岗位要求的非应届生;
2.统招全日制及本科以上学历,985/211优先,专业不限;
3.致力于往互联网软件行业发展,有数据库、计算机基础优先;
4.喜欢与人沟通,具有较强的人际交往应变能力,情商高,协调、组织能力突出,有一定的抗压能力;
5.有学生会、社团活动、社会实践经历者优先考虑,尤其是班干部、学生会主席、社团主席经验优先;
个人收获和提升
1.项目管理能力、数据处理能力、互联网行业经历,产品业务经验;
2.获得培训和轮岗经历,如:项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等;
3.公司业务主要面向政府部门和学校等,业务稳定,可获得政府部门相关业务经验;
公司福利
五险一金,带薪休假,双休,年终奖,各项法定假日福利,月度两次团建活动,年度两次旅游 -
高端民宿店长
5000-7000元2024-11-19岗位职责:
1、负责酒店的经营管理工作,组织实施公司有关营业政策,实施酒店的各项决议。
2、制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
3、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6、拟定酒店机构设置、员工编制和服务手册,编制审核各部门的作业指导书。
7、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新工人、新工人和新进职工的上岗情况,并组织本部门进行演练。
8、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上酒店运营管理任职资历,热爱酒店事业;
2、具备极强的自我驱动能力,抗压能力及团队协作意识,责任心强; -
霸王茶姬店长(玉林百花汇)
6000-8000元2024-11-19谢成才门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理,保证门店稳定高效运营 …… 负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训 -
餐饮店长
9000-12000元2024-11-19邓凯云岗位职责:1、全面管理:负责整个餐饮门店的运营、管理和绩效,确保门店的顺利运行, 2、团队建设:招募、培训、激励和管理员工团队,打造高效的工作效率, 3、服务监督:确保提供优质、高效的的顾客服务,处理顾客反馈和投诉 …… ,维护良好的顾客关系, 4、菜品质量的把控:与厨房团队合作,监督菜品的制作和质量,确何符合标准, 5、成本的管控:严格控制食材、人力、运营成本,制 定并执行成本控制措施,确保利润目标达成, 6、库存管理 …… :合理管理食材和物料库存,确保供应充足且不浪费, 7、设施维护:确保门店设施设备的正常运行维护, 8、报表汇报:按时向上级汇报门店运营数据和工作进展, 9、品牌推广:维护和提升餐厅品牌形象,执行品牌标准和规范 -
餐饮储备店长/干部
4000-6000元2024-11-19邓凯云岗位职责: 1、负责店面人员招聘、培训、晋升考核,提高员工 服务技能。 2、负责门店QSC执行管理。 …… 5、负责门店运营成本控制等。 6、此岗位需进后厨炒菜,自动炒菜机,简单易操作。 -
厨政主管
8000-10000元2024-11-19蒋德坤厨政主管 任职要求: 1、40岁以下,身体健康,具有良好的工作计划能力,沟通能力,培训能力,组织协调能力; 2、5年以上连锁餐饮厨房管理、研发、培训管理、团队管理等经验; 3、熟练使用办公软件( …… word、excel、ppt)及培训工具。 …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪资***) 岗位职责: 1、负责门店厨房的督导、检查及培训工作,定期监督检查后厨岗位的出品情况、食品安全、卫生清洁等,并对问题项做出整改跟进; 2、 …… 协助管理区域门店完成营业、利润、团队搭建等各项运营指标; 3、参与制定相关培养学习计划、人员考核制度。 …… 负责培训管理,做好人才梯队建设,提高团队专业技能和组织管理能力; 4、负责领导和管理研发团队进行菜品研发、搭建研发管理体系,完善和优化部门岗位制度和流程; 5、熟悉原材料种类、产地、特点、营养价值, -
餐饮店长
4000-5000元2024-11-19万哲李全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 …… 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。 -
馆长
8000-12000元2024-11-19黄女士2.持有中医执业药师证; 3.培训经历:中医药基础知识、市场营销、行政管理、人力管理、财务管理、信息系统等培训。 4.3-5年相关工作管理经验,有慢病管理对接工作经验优先。 …… 馆长定位: 1.服务和运营医生 2.服务和经营顾客 3.管理、考核员工(包括导诊、收银、药房、客服、现场管理、后勤、市场推广等) 工作时间及福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00 14 …… :00-17:30 周末双休,享有法定节假日; 2.五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动; 3.提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受涨薪并报销相关费用 -
面点车间主管/主任
15000-20000元2024-11-19李志凤2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作 …… 2、具备3年以上的面点车间管理经验,熟悉生产运作管理知识; 3、熟练使用计算机软件; 4、有一定的生产线员工培训经验; 5、沟通协调能力较强; 6、有同岗位工作经验优先。 -
连锁门店店长助理
3000-6000元2024-11-19农女士岗位职责 1、协助店长做好店面的管理工作(运营、采购、物流、业务); 2、监督商品的订货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 3、协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… ; 4、协助店长对员工的培训教育工作。 -
连锁酒店店长(富宁店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准 …… ,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 …… ; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强; 4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 -
酒店店长
8000-13000元2024-11-19奚晓枫职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力 …… 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训; …… 及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议; 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题; 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 -
提供实习证明~包住实习生
4000-7000元2024-11-19农桂平2、晋升空间大 任职要求: 1.年龄18-27岁,学历不限 2.有无经验均可,入职有主管带 3.性格开朗 公司主要做SaaS业务运营推广这一方面的,上手快简单 薪资: 底薪3000元+高提成 …… 40%+免费培训+(表现优秀奖金丰厚) 月均5K以上 可提供实习证明! …… 我们的优势: 1、工作简单,工作时间自由 2、温馨的住宿环境(四室两厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费 -
新媒体运营实习生
3000-7000元2024-11-19吴绍铨【工作任务】 1,借助新媒体平台(抖音、快手、小红书等)进行 引流 (寻找符合公司业务需求的目标 用户) 2,负责运营抖音,小红书、快手、视频号等多个平台的账号,具体包括账号活跃,回复评论,私信。 …… 3,制作情感类图文和视频作品, 内容相对简单,会培训。
南宁培训运营招聘最新投递
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刘小姐投递了 南宁太初科技有限公司 的 管培生 职位2024-11-25
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阙小姐投递了 广西亿江科技有限公司 的 提供实习证明~包住实习生 职位2024-11-01
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