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南宁内容安全经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁内容安全经理最新招聘,青秀区44条西乡塘区31条,平均工资约为4175元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多内容安全经理短视频内容运营内容运营/文案策划招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
南宁市青秀区丽原·天际
岗位职责:
1、经过学习(运营+行政+人事+后勤+财务),逐步适应公司的上海419花坛,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习
3、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础
4、接受管理培训班的各项任务指标,并通过自身能力解决,并执行到位
5、参与公司部门的管理、培训工作,做到不迟到、不早退或缺勤
职位要求:
1、性别不限,大专以上学历,专业不限
2、欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我
3、愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神
4、有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪
5、强烈的事业心、责任心,勤恳有韧性,有主见
6、思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通
2024-11-23
班先生
一、工作要求:
①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业
②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生
二、工作内容:
①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员
②维护老客户的良好关系,跟踪回访会员的锻炼情况
三、福利待遇:
薪资月均6000以上(无责底薪2900+提成+1000绩效)+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等
保底福利:做满一年保底5万平均4100/月
四、工作时间:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、发展空间:
会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理(稳定期1~2年)—区域经理(成熟期2~3年)
2024-11-23
班先生
一、工作要求:
①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业
②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生
二、工作内容:
①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员
②维护老客户的良好关系,跟踪回访会员的锻炼情况
三、福利待遇:
薪资月均6000以上(无责底薪2900+提成+绩效1000)+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费健身场馆内锻炼等
保底福利:做满一年保底5万平均4100/月
四、工作时间:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、发展空间:
会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理(稳定期1~2年)—区域经理(成熟期2~3年)
2024-11-23
陈小丽
工作内容: 1、负责公司产品的销售及宣传推广; 2、跟进所负责区域的顾客情况; 3、发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责区域老客户的维护,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系; 5、及时收回区域客户的应收帐款 …… 一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养
2024-11-23
班先生
一、工作要求: ①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业 ②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生 二、工作内容: ①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系 …… 万平均4100/月 四、工作时间: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、发展空间: 会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理
2024-11-23
班先生
一、工作要求: ①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业 ②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生 二、工作内容: ①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系 …… 万平均4100/月 四、工作时间: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、发展空间: 会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理
2024-11-23
班先生
一、工作要求: ①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业 ②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生 二、工作内容: ①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系 …… 万平均4100/月 四、工作时间: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、发展空间: 会籍顾问(学习期1~5个月)—副经理(成长期6~12个月)—经理
2024-11-23
陈小丽
工作内容: 维护负责区域内已合作的客情关系,对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系,发展区域新客户,提高市场占有率,及时维护好区域内客户款项 …… top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月最高达7000的底薪+每月最高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养
2024-11-23
陈小丽
工作内容: 维护负责区域内已合作的客情关系,对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系,发展区域新客户,提高市场占有率,及时维护好区域内客户款项 …… 销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养
2024-11-23
陈小丽
工作内容: 1、负责公司产品的销售及宣传推广(收银纸,购物车购物栏购物袋,货架标签,保鲜膜,连卷袋等耗材); 2、负责区域老客户的维护:对老客户进行回访和日常维护,巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高 …… 销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养
4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问; 5、协助前台与车间的工作,使其正常运作; 6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策; 7、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议 …… ,并提出基本准确的报价 8、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目 9、辅助服务经理开展相关的工作。

管培生

4000-8000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 5人
2024-11-22
岗位内容: 1、经过轮岗学习(市场+行政+人事+后勤+财务),逐步适应公司的上海419花坛,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习 …… ; 3、通过学习,了解公司产品、业务流程、管理制度等内容,为日后工作奠定基础; 4、协助公司的日常宣传以及产品推广 5、轮训结束后成为公司部门主管 任职条件: 1、愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神
2024-11-22
王女士
一、工作内容: 1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象 …… 用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位
2024-11-22
王女士
一、工作内容: 1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象 …… 用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位
2024-11-22
兰先生
工作内容: 1、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作按质按量完成,有投标经验的优先考虑。 …… 2、负责与经理、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。 4、负责销售合同编写管理,款项事宜跟进。 5、负责设备货物采购以及项目其他事项跟进。
约 109 个岗位

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南宁 内容运营招聘工资

¥ 4175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 中专
    2.5%
南宁内容运营招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,中专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁内容运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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