1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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楼层主管(客房主管)
4000-5000元2024-10-11岗位职责
1、负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作;
2、确保成本及各项费用得以良好的控制;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4、检查客房的设施,抽查及提升整体工作质量及工作效率;
5、其他部门领导安排的工作。
岗位要求
1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验;
2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准;
3、较强的应变能力、沟通表达能力;
4、责任心强,吃苦耐劳。 -
酒店客房领班
3000-5000元2024-10-11甘霖【岗位职责】
1、做好客房的日常工作,并做好记录和交接工作;
2、检查各项定期工作的完成情况;发现客房或楼层有工程问题,及时报修并落实解决;
3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作;
4、 协助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。
【任职资格】
1、男女不限,40岁以下,仪表端庄,身体健康;
2、一年以上酒店酒店客房服务员工作经验;
3、工作干练,具一定的沟通协调能力。 -
客房领班
3000-4000元2024-10-11蓝桂东一、岗位职责
1、制定日常保洁工作计划合理分配任务,督导楼层服务员按工作标准流程和标准实施客房保洁服务工作;
2、检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足;
3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,防火通道和消防设施设备,完成检查报告,发现问题及时反馈相关部门;
4、向上司报告客人投诉事件,要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜;
5、合理配置客用品和清洁用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遗失物品及时记录并送交前厅;
7、完成客房经理交办的其它任务;
二、任职资格:
1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验,一年以上同级酒店岗位经验。
2、务实、诚恳、为人正直,服务意识强。 -
客房主管
3000-4000元2024-10-10杨经理岗位职责:1.负责管理客房楼层所有的工作; 2.为客房服务员提供日常工作中的培训和指导以确保工作运转顺畅; 3.处理客人询问、要求和投诉; 4.保持维护酒店的清洁工具及设备设施于良好工作状态; …… 5.与其他部门保持良好的沟通确保工作运转顺畅; 6.确保客人的洗衣被及时地处理和递送; 7.代表客人和其他部门联络,确保他们的要求都被执行以期得到客人的满意; 8.处理客人遗留物品和酒店财产遗失问题 …… ; 9.调整专项计划的实施(房间的布置、虫害的控制、窗户及地毯的清洁、房间物品盘点); 10.召集班组会议以确保酒店的活动和运作的要求众所周知; 11.管理楼层服务间的库房区域,维持足够的库存水平 …… ,完成必需的库存量的领取;12.协助每月盘点; 13.承担每日VIP宾客房间检查,常住客人的房间以及非自查服务员所做房间的检查,以及自查服务员所做的房间的抽查; 14.履行管理层按安排的其他工作职责 -
酒店客房经理
4000-5000元2024-10-04史成才2、检查每日楼层工作分配单。 3、到楼层检查服务员的工作情况,发现情况及时纠正。 4、主持例会,提出工作中需要改进的事项。 …… 5、检查每日住店的贵宾房及抽查住客房,确保房间的干净整齐,达到酒店的清洁标准。 6、检查每日即将到店的贵宾房,确保在客人到店之前,做好所有的准备工作,确保房间达到清洁标准。 …… 8、在查房的过程中,对主管及服务员进行正确适当的培训,以确保员工能独立地工作,并达到酒店的清洁标准。 9、对有问题的员工,应及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工作的正常运行。 …… 10、随时在楼层上进行督导检查。 -
客房楼层领班
3000-4000元2024-10-03黄经理一、【职位描述】 指导客房服务员的日常工作安排活动以及行为,保证服务员对客房和公共区域的清洁和有序的工作。 …… 二、【招聘岗位】 客房楼层领班 三、【职位要求】 1.精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有相关工作经验; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 …… 、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店
约 6 个岗位
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南宁酒店楼层服务员招聘最新投递
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黎女士投递了 南宁诺兰酒店管理有限公司 的 客房领班 职位2024-09-22
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南宁 服务员招聘工资
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3274
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中专0.3%
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大专0.4%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中专占0.3%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验98%
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应届毕业生0.3%
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1-3年1.6%
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5-10年0.1%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.6%,5-10年占0.1%。