上海419花坛

南宁酒店经理招聘 logo

南宁酒店经理招聘

共找到 38条 南宁 酒店经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

连锁酒店开发经理

5000-10000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 餐饮 酒店 烟草
2024-11-19
张立
岗位职责:
1、负责酒店的选址拓展工作;
2、负责直营和加盟项目的整体策划、商务洽谈以及后期的跟踪维护;
3、负责管辖区域内商业物业的信息收集、投资分析和报告、产品推广与合作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游和酒店专业者优先;
2、沟通表达能力强,形象谈吐佳,有两年以上连锁行业开发工作经验以及从事投资行业经验者优先;
3、适应经常出差的工作性质。
职位招聘3-5人

酒店店长

5000-10000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 餐饮 酒店 烟草
2024-11-19
张立
1、实时关注酒店营业数据指标,及时调整营销策略。
2、监督、跟进和协助酒店各部门执行落实公司经营政策。
3、定期维护保养酒店设施设备。
4、协助公司完成销售计划指标,并合理控制酒店运营成本。
职位招聘1-2人

酒店店长

8000-13000元
2024-11-19
奚晓枫
职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5、原则性强,良好的执行力和抗压能力。
工作内容:
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本;
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
3、负责店内下属人员工作管理、技能培训;
4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议;
6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题;
7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用;
8、无不良征信。
工作时间:上午9点-下午18点,月休5天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
岗位经验:
岗位职责: 1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强; 4,有...
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常运营管理 2.执行公司下发任务 3.对公司对业主负责
2024-11-19
30834100@qq.com
一、【任职要求】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。 6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。 二、【岗位职责】(不仅限于此): 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。 4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理...
2024-11-19
30834100@qq.com
一、【任职要求】: 1、27-40岁、大专以上学历; 2、有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、2年以上店助或店长工作经验; 4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 5、 年龄27周岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。 6、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险。 二、【岗位职责】(不仅限于此): 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。 4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理...
岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;...
岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;...
2024-11-18
赵女士
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情...
2024-11-18
南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场
职位描述 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。
2024-11-18
潘*士
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的...
1、有电工证、健康证(健康证入职后办理递交也可); 2、日常各设备间巡检、客房上报的设备维修、维修工具及配件的库存管理、对接各维保单位、维保记录整理存档; 3、交社保、包吃住; 4、品貌端正,无犯罪记录。
岗位职责: 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系。 4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全。 6、酒店的日常管理工作。 任职资格: 1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营管理,同等岗位至少一年的任职经验。 2、 过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、月休4天。 公司购买五险。 职位招聘1人
2024-11-14
崔颖
负责艺龙酒管旗下品牌开发 包括: 艺龙系列 美豪系列 柏林系列 朵兰达系列 美程系列
2024-11-14
崔颖
负责艺龙酒管旗下 核心品牌开发,包括: 美豪雅致,美豪丽致, 美豪酒店,美丽豪, 艺龙酒店,艺选酒店
2024-11-14
有经验+月休4天,综合月薪3000--4000 1、按照酒店服务标准为客人办理入住和退房手续及相关问询服务. 2、接听客人电话预订并记录,正确接待客人的问询。 3、熟悉掌握房态及价格,根据客人的 4、完成领导交办的工作,负责制作每天的营业日报,认真做好交接班工作。。 5、处理客诉及其他相关事项, 6、培训各项员工服务,以及各项数据 7、有东呈酒店的连锁品牌优先考虑

前厅部经理

5000-8000元
2024-11-12
杨女士
工作简介: 1、负责酒店前厅部的全面工作,有效率的完成上级领导安排的工作; 2、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益化; 3、督导部门主管、领班委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、负责部门员工素养、工作效率、服务水准、系统业务管理和培训,协调与纠正部门之间的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职资格: 1、有星级酒店同职位工作经验3年以上优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4、全面掌握前...
约 38 个岗位

南宁酒店经理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 酒店经理招聘工资

¥ 5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP