职位描述
岗位职责:
1、负责酒店的选址拓展工作;
2、负责直营和加盟项目的整体策划、商务洽谈以及后期的跟踪维护;
3、负责管辖区域内商业物业的信息收集、投资分析和报告、产品推广与合作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游和酒店专业者优先;
2、沟通表达能力强,形象谈吐佳,有两年以上连锁行业开发工作经验以及从事投资行业经验者优先;
3、适应经常出差的工作性质。
职位招聘3-5人
上班地点
工作地址:
玉林玉州区胜利路36号商住楼8868
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酒店前厅负责人(钦州浦北)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店前厅负责人(苍梧)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店前厅负责人(防城港)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店前厅负责人(防城港上思)3000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休2024-12-03
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酒店厨师4000-5000元南宁-青秀区广西美翎投资有限责任公司金融/投资/证券岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。2024-12-02
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酒店总经理15000-30000元南宁-青秀区-展厦景湾广西红林集团有限公司酒店/旅游职位描述: 1、全面负责酒店的日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、执行集团公司各项管理政策与方案,维护品牌利益; 6、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售、客房、餐饮和影响推广方面,熟悉酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,很好的服务意识,沉稳干练。2024-12-02人力资源部
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酒店经理10000-12000元南宁-青秀区广西桂鼎投资集团有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、领导全体酒店员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划,全面负责酒店的日常运转和品质提升,完成集团下达的经营管理指标。 2、实现与集团各有支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作,做好经营计划、资产管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、积极建设酒店管理体系,探索高效、规范化、标准化的管理流程,建设酒店良好的创新环境,营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。 4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升,树立酒店良好口碑。 5、做好客户服务工作,维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关系,保持健康共赢的合作关系。 6、负责协调沟通好人事、采购、财务等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件设施设备的维护保养,为酒店营造一个良好的环境。 8、按集团安全管理规范,进行安全管理。2024-12-01广西南宁市青秀区
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酒店餐厅副经理5000-6000元南宁-青秀区-盈地投资大厦广西维港卓悦酒店集团有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。2024-12-01杨女士
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崇左品牌大酒店包吃住可收实习生3000-4000元南宁-青秀区-南宁万象城广西辰辉教育投资有限公司金融/投资/证券入职:广西崇左龙州观堂度假酒店 特色:崇左本地接待领导商务的,高端度假酒店总需求:10人,(还有一个餐饮中心在建) 招聘对象:实习生,全职人员 岗位:销售,客房餐饮服务员,前台 排班上班时间: 前台:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐饮服务员:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服务员:7.30-15.30。15.30-23.30 新资: 实习生:前三个月 2200,第四个月开始 2400。 全职人员:底薪 3000,购买社保 食宿:包住(4-8人间)水电平摊,包工作餐 面试流程:目前要求不高,只要能接受薪资及工作地点,就可以安排上班。走视频面试。前往企业:南宁到龙州乘坐班车,到了龙州车站,酒店可以派车去车站接2024-12-01
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酒店管理(值班经理)4000-6000元南宁-青秀区-丽原·天际广西东耀餐饮管理有限公司计算机软件岗位职责: 1、执行公司各项决议,协助运营总监对酒店的经营管理工作; 2、确保酒店安全运营无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作; 3、定期向运营总监汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; 4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声誉; 5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施; 6、与运营总监沟通协调工作,包括价格调整、相关支持申请等等; 7、完善酒店的规章制度,并带头执行和遵守; 8、按照酒店《运营手册》中的管理规范和制度,对各个岗位职责进行监督和检查执行情况; 9、规范酒店各部门各岗位的操作流程,确保酒店的各项工作在严密的制度和流程下运行,达到标准化、规范化、程序化、科学化管理; 任职资格: 1、认同酒店价值观,有很强的服务意识; 2、大专以上学历,有2年以上连锁酒店管理或酒店前厅经理工作经验优先; 3、性格开朗、乐观、诚信、正直; 4、爱岗敬业,具有较强的执行力和独立策划能力; 5、出色的沟通能力和团队合作精神。无不良职业记录和重大违纪记录2024-12-01樊波
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- 广西璞石酒店管理有限公司
- 所在行业 餐饮/酒店/烟草
- 成立时间 4年(2020年7月28日)
- 企业性质 有限责任
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