1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁投资公司酒店经理招聘
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7条
南宁 酒店经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店经理
10000-12000元2024-11-21广西南宁市青秀区工作职责:
1、领导全体酒店员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划,全面负责酒店的日常运转和品质提升,完成集团下达的经营管理指标。
2、实现与集团各有支持部门的有效沟通与交流,定期向集团汇报工作,做好经营计划、资产管理、成本控制等工作,提升酒店收益。
3、积极建设酒店管理体系,探索高效、规范化、标准化的管理流程,建设酒店良好的创新环境,营造共同分享成功经验、创新经验的良好组织氛围。
4、实现内部管理团队的人才培养和结构优化。推进人才培养战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧的不断提升,树立酒店良好口碑。
5、做好客户服务工作,维护酒店的品牌形象和声誉。统筹协调各项公共关系,保持健康共赢的合作关系。
6、负责协调沟通好人事、采购、财务等工作。
7、督促工程部做好酒店硬件设施设备的维护保养,为酒店营造一个良好的环境。
8、按集团安全管理规范,进行安全管理。 -
崇左品牌大酒店包吃住可收实习生
3000-4000元2024-11-21入职:广西崇左龙州观堂度假酒店
特色:崇左本地接待领导商务的,高端度假酒店总需求:10人,(还有一个餐饮中心在建)
招聘对象:实习生,全职人员
岗位:销售,客房餐饮服务员,前台
排班上班时间:
前台:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30
餐饮服务员:6.30-14.30。14.30-22.30。
客房服务员:7.30-15.30。15.30-23.30
新资:
实习生:前三个月 2200,第四个月开始 2400。
全职人员:底薪 3000,购买社保
食宿:包住(4-8人间)水电平摊,包工作餐
面试流程:目前要求不高,只要能接受薪资及工作地点,就可以安排上班。走视频面试。前往企业:南宁到龙州乘坐班车,到了龙州车站,酒店可以派车去车站接 -
酒店大堂经理
4000-6000元2024-11-19岗位职责:
1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。
2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展和绩效。
3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度。
4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。
5、招聘、培训和考核员工,制定员工排班表。
6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。
7、 参与制定和执行酒店的销售策略,促进客房销售和其他相关业务的增长。
8、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。
任职要求:
1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。
3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。
4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。
5、 具有较强的团队管理能力和组织协调能力。 -
连锁酒店店长(富宁店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强; 4,有... -
连锁酒店店长(西林店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;... -
连锁酒店店长(武鸣店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;... -
酒店店长
4000-7000元2024-11-16陈女士岗位职责: 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系。 4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全。 6、酒店的日常管理工作。 任职资格: 1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营管理,同等岗位至少一年的任职经验。 2、 过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、月休4天。 公司购买五险。 职位招聘1人
约 7 个岗位
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南宁 酒店经理招聘工资
¥
5194
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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23.5%3K
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19.3%4K
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13%5K
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17.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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应届毕业生0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。