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南宁酒店招聘

桂聘提供2024年12月南宁酒店最新招聘,青秀区99条西乡塘区30条,平均工资约为2942元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台兼职招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-02
【岗位职责】
1.协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实,追踪执行过程;
2.协助运营经理制定业务指标计划,并监督跟进业务指标达成;
3.负责制定门店督导计划与流程,对门店进行日常运营管理与检查指导;
4.协助运营经理对门店营运标准执行情况进行监督与改善;
5.根据实际调研对店铺进行分析单店业绩成长空间与目标;
6.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
2.从业资格:具有2年以上餐饮运营管理相关工作经验,有新店开发经验,对选址、装修、员工培训有一定经验者优先,40岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,熟悉门店筹建及日常运营管理知识,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强的沟通表达能力、理解力、执行力强,抗压能力强,善于学习,思维活跃,视野开阔,喜欢并乐于接受新鲜事物,有创新精神,注重团队精神,团队协作能力强,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。
【岗位职责】
1.组织制定职工食堂、社区食堂、餐饮门店等业务经营计划,执行匹配经营计划的市场、渠道、人员、产品等管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成;
2.组织构建运营管理业务流程体系,提升组织效能,确保运营管理产出符合公司标准;
3.通过切实有效的方式,在运营管理、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。
4.组织开展对所管辖区域业务进行监督与指导,推进运营团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围;
5.负责门店经营与管理,组织定期巡查店铺,重点关注经营效益、标准和流程的实施情况,确保所有门店达成公司经营指标及符合公司营运各项标准;
6.组织制定业务营销规划,建立并完善业务策划推广、广告宣传、市场调研、活动拓展与实施等市场推广工作;
7.组织开展总部发起的主题市场推广活动,做好活动的准备、实施、执行监管等工作,确保主题活动的顺利进行。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先;
2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮门店管理工作经验;45岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,精通门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强餐饮运营管理能力及市场行业经验;对门店管理有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。
【岗位职责】
1.负责食堂业务拓展、洽谈及承接:根据公司业务拓展计划,在区域范围内拓展、承接企事业单位食堂运营服务业务;
2.负责餐厅新店开发:根据市场需求及公司发展进程,拓展符合直营店要求的新门店,能高效执行并完成区域新店任务指标,扩大公司市场份额;
3.负责选址区域前期调查及布局规划,对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析,关注区域竞争发展动向,增加公司的市场占有率;
4.负责对拟拓展门店进行市场分析,输出可行性研究分析报告;
5.负责对潜在商圈区域的考察及评估,主动进行渠道拓展工作;
6.负责公司门店渠道档案建立,定期更新分析。
【任职条件】
1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先;
2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验;45岁(含)以下;
3.资格资质:无要求;
4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,掌握门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规;
5.专业技能:具备较强餐饮市场开发能力及市场行业经验;对业务拓展有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具备较好的报告、方案等文案撰写能力;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德;
6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-12-02
【任职条件】 1.大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.具有10年以上餐饮运营管理相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮公司总监或副总经理及以上职位工作经验;
2024-12-02
南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)
岗位职责: 1、负责在大堂前台做好客人预约登记、接待好进出的客人; 2、根据营业部的安排做好预订的工作; 3、接听电话,做好各方面引导。 岗位要求: 1、口齿伶俐,头脑灵活,主动和客人问好,礼仪周到; 2、服从公司工作安排,能适应工作时间要求,有应酬能力。 3、要求有从事餐饮营销工作经营1年以上。 上班地点:良庆区玉洞大道9号 上班时间:中午12点到晚上9点。 工资待遇:试用期4000,转正4500+提成
【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有5年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,3年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验
2024-12-02
tanqiang01@ysservice.com.cn
任职要求: 1、学历不限,具备电工高、低压上岗证; 2、具备专业的技术知识; 3、熟悉大型商业综合体或酒店强电设备管理工作,从事物业管理/酒店强电设备维修工作2年及以上,在强电方面具有丰富的工作经验
2024-12-02
tanqiang01@ysservice.com.cn
任职要求: 1、学历不限,具备电工高、低压上岗证; 2、具备专业的技术知识; 3、熟悉大型商业综合体或酒店强电设备管理工作,从事物业管理/酒店强电设备维修工作2年及以上,在强电方面具有丰富的工作经验
2024-12-02
tanqiang01@ysservice.com.cn
任职要求: 1、学历不限,具备电工高、低压上岗证; 2、具备专业的技术知识; 3、熟悉大型商业综合体或酒店强电设备管理工作,从事物业管理/酒店强电设备维修工作2年及以上,在强电方面具有丰富的工作经验
南宁-江南区-江南万达广场 10人 浏览:31
2024-12-02
【工作职责】: 1.负责客户开发(餐饮行业、商场、景区、酒店、酒吧 KTV等商户),对接洽谈投放搜电共享充电宝设备; 2.通过走访,电话拜访等方式,收集统计不同商户的信 息及需求; 3.自有客户的日常客情维护

财务总监

15000-20000元
2024-12-02
人力资源部
岗位职责: 1、负责集团公司(地产、酒店、食品厂等)财务战略规划的制定,为各企业经营决策提供参照,并协助董事会制定公司战略; 2、参与审查各企业产品价格、工资、资金、其涉及财务收支的各种方案; 3
2024-12-02
任职要求: 1、男女不限,专业不限,有餐厅、酒店实习经历者优先; 2、积极向上,态度端正,责任心强; 3、能适应倒班。

酒店厨师

4000-5000元
南宁-青秀区 2人 浏览:2
2024-12-02
二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先

前台接待员

3000-4000元
南宁-青秀区 7人 浏览:20
2024-12-02
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房 …… ,努力争取最好的经济效益 4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务 5、熟练掌握酒店信息,提供准确的问讯服务 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 …… 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语,会opera系统 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感 3、通晓酒店各项对客政策
2024-12-02
岗位职责 1、负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作; 2、确保成本及各项费用得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房的设施, …… 岗位要求 1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验; 2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、较强的应变能力、沟通表达能力; 4、责任心强,吃苦耐劳。
约 182 个岗位
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南宁酒店前台招聘工资

¥ 2942
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.1%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.3%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。

南宁 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
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