按商圈:
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电商售后审单客服
4000-5000元1小时内李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
4000底电话销售助贷经理+社保+单双休
5000元1小时内甘杏美岗位职责
1、根据公司提供的客户资源,电话、微信等方式开展业务 工作
2、对意向客户邀约到公司
任职要求
1、对工作认真负责,有激情 和上进心
2、有赚钱欲望
3、善于学习,积极乐观
4、18岁-55岁,男女均可,接受0基础小白,也可接受应届毕业生
晋升空间大 -
区域销售经理
5000-10000元10小时前侯宇森总经理1. 招聘岗位-区域销售4人
2. 薪资待遇:5000-10000 元 (无责任底薪+提成上不封顶年终奖另计) 购买五险,有每日餐费补贴,话费补贴,出差补贴。
3. 每年有保险/体检/旅游福利。
4. 工作地点: 桂林高铁园工业区/南宁西乡塘科德西路
5. 工作要求:负责 辖区内的销售目标。 适应省内出差, 有驾驶证。
6. 需有轮胎或汽车销售经验。 -
民宿团队经理
5000-8000元2024-10-11陈彩花福利待遇:10k~15k/年;1+5规模 薪资构成:无责底薪 +全勤+绩效:5000/月+提成 岗位职责:敬业爱岗,有责任心,吃苦耐劳,负责每月公司下达任务目标 任职要求:开发民宿市场,房源信息收集与业主谈合作签约。 1、专科及以上学历,同行业本岗位工作1年以上工作经验; 2、有民宿行业经验,熟悉民宿业务的环节与流程; 3、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力; 4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越。 晋升渠道:团队经理- 事业部总监 -区域负责人 -
广西中级工程师 兼职
2000元/月2024-10-10何经理总经理2、持有其他建筑类证书的优先; 3、中介勿扰; 二、岗位职责 1、负责分管项目施工组织、验收交维、款项回收等工作 2,具有良好的品德和职业素质,有一定现场施工管理经验 有意向者可以直接联系何经理 -
广西高级工程师 兼职
3000元/月2024-10-10何经理总经理; 3、中介勿扰; 二、岗位职责 1、负责分管项目施工组织、验收交维、款项回收等工作; 2、负责技术交底及现场工作指导 2,具有良好的品德和职业素质,不限定工作经验 有意向者可以直接联系何经理 -
储备干部管培生(经理助理)
4000-5000元2024-10-10陈女士人事专员工作内容: 1.负责协助进行相关部门数据的统计、分析及跟进; 2.负责对下发的文件及工作任务进行过程监督,并实时反馈情况; 3.负责配合对接各部门负责人,跟进完成情况; 4.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程; 5.完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1.形象气质佳,责任心强; 2.熟悉电脑基础操作及办公软件使用,具备独立编写PPT能力; 3.对数据敏锐,文笔好,可以独立撰写各类稿件; 4.有c1驾照熟练驾驶优先。 -
销售经理
6000-8000元2024-10-10李女士职位描述: 1、负责项目销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题; 7、完成上级交办任务。 岗位要求: 1、市场营销、房地产经营等相关专业,大专以上学历。 2、5年以上地产销售经验,3年以上销售经理工作经验,有良好的销售业绩。 3、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识,具有较强市场分析及行销能力; 4、勤奋、高度责任心、富有挑战及开拓... -
2024-10-10骆女士1、负责招商部全面工作; 2、要求从事商业地产招商、销售工作三年以上经验,同等岗位一年或以上; 3、市场营销、广告类专业; 4、购买五险、包食宿。
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实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元2024-10-09冯女士主管岗位职责: 1.通过入职培训掌握相关的业务知识.协助银行处理客户逾期欠款.降低银行的信用风险, 2.通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通.帮助和引导客户及时.正确的缴还银行的欠款.以维护良好的个人信用记录, 3.通过该工作能学习到相关金融专业知识.法律知识.对金融行业有深刻了解. 任职要求: 1.男女不限.大专以上学历(专业不限),普通话流利.能熟悉掌握常用电脑办公软件,具有较强的亲和力和良好的心理素质.有较强的沟通能力, 2.喜爱金融行业.好学习好思考, 3.实习期必须满6个月以上.非兼职类工作.暑假工. 实习薪资: 无责底薪(2800-4000) 加提成奖金等.综合普通月... -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 -
总经理助理
5000-8000元2024-10-09钟先生人事经理大专及以上学历,女性,有办公室管理经验优先 1.做好办公室管理工作,完善公司管理制度; 2.协调各部门及项目部工作,做好各项会议安排; 3.能合理安排时间出差,能适应商务接待应酬。 完成总经理交办的其他事情。 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
保险团队经理
4000-10000元2024-10-08黄晶晶人事专员大专以上学历,男女不限,年龄30岁-55岁,有销售,管理,金融,2年以上经验 负责建设和管理团队,开拓业务 保底4000起,试用期一个月,五险,销售额提成,综合薪资过万 -
团队经理
4000-10000元2024-10-08黄晶晶人事专员大专以上学历,男女不限,年龄30岁-50岁,有销售,管理,金融,2年以上经验 负责建设和管理团队,开拓业务 保底4000起,试用期一个月,五险,销售额提成,综合薪资月薪过万 -
水利水电项目经理 兼职
8000元/月2024-10-08林女士人事主管工作轻松不加班、周末双休+五险+交通补贴+补充医疗保险+差旅补贴 岗位是兼职岗位 感兴趣可以直接投递简历 我们会主动联系您! -
总经理助理
4000-6000元2024-10-08陈女士人事专员岗位职责: 1.负责协助总经理进行相关部门数据的统计、分析及跟进; 2.负责对下发的文件及工作任务,进行过程监督,并实时反馈情况; 3.负责配合总经理对接各部门负责人,跟进员工的培训、绩效完成情况; 4.负责整理每周的周报,参与相关会议并形成会议纪要; 5.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程,为总经理的决策提供一手数据; 6.负责每周巡店督导,按照标准对店面各项工作进行检查; 7.负责完成总经理交办的其他事务 任职要求: 1.能够接受灵活的工作时间安排 2.有责任心,有时间观念,答应顾客和同事的事情一定能按时完成 3.性格开朗,乐于助人,心态正能量 4.具有一定的沟通能力... -
银行信用卡诉前调解
5000-18000元2024-10-08植女士人事专员15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员-组长-主管-分公司经理
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蔡小姐投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 实习生无责2800(储备经理) 职位2024-10-12
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杨先生投递了 广西南宁英拓工程咨询有限公司 的 水利水电项目经理 职位2024-10-10
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梁先生投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2024-10-10
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南宁 薪酬绩效招聘工资
¥
5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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18.9%3K
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24.8%4K
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20.6%5K
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20.2%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
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本科0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。