上海419花坛

职位描述

  • 其他类型团队
  • 地推团队
  • 电销团队
  • 15人(含)以上
  • 个人(To C)
  • 业务流程管理及优化
  • 团队建设及管理
  • 市场开发及维护
  • 较多外勤
  • 金融产品推广经验
  • 销售管理经验
大专以上学历,男女不限,年龄30岁-50岁,有销售,管理,金融,2年以上经验
负责建设和管理团队,开拓业务
保底4000起,试用期一个月,五险,销售额提成,综合薪资月薪过万

公司简介

宏博保险代理有限公司从成立之初坚持以发展终端客户为导向,透过专业化的保险服务,为公司会员客户提供全方位车辆保险方案。经过多年持续不断的客户积累,全省机构已佣有十几万车主保险会员。公司自成立以来与多家合作保险公司建立了长期稳定的业务关系,在车险领域全面深入合作,共同为双方都客户提供面对面贴心服务,达到三赢局面。

上班地点

工作地址: 南宁市西乡塘区台北中心

可能感兴趣的职位

南宁-青秀区
较少出差和外勤 企业(ToB) 业务流程管理及优化 团队建设及管理 商务谈判能力 企业服务 5人(含)以上 15人(含)以上 直销团队 急招贷款直销团队经理岗位职责: 1、负责直销团队的搭建、培训工作; 2、带领所负责团队完成公司规定的销售业绩指标; 3、负责制定销售内部管理体系,包括薪酬体系、奖励机制等 竞争策略,并推动团队战斗力的显着提升; 4、负责辅导激励团队员工,不断提升用户满意度及员工业务 水平,提升公司品牌形象; 5、根据客户及市场需求,提出新的营销思路和建议,并落实 执行; 任职资格: 1、1年以上直销团队管理经验优先; 2、目标感强,有快速组建团队并带领团队达成公司业绩目标的经验; 3、良好的抗压性,激情、沟通协作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000,加10-30%提成
1186572672@qq.com
南宁-良庆区
岗位要求: 1、对团队成员工作开展日常指导及监督,关注个人目标的达成情况; 2、负责团队建设工作,提升团队士气,增强团队凝聚力; 3、工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。 薪资待遇:10000-30000上不封顶(无责底薪+绩效提成+管理提成 +项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖等) 员工福利:五险、节日礼品、生日红包、生日会、定期团建、法定节假日(婚假、产假、陪护假、丧假等)、带薪年假、病假等 工作时间 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假
蒋女士
人事
南宁-江南区-江南万达广场
岗位职责: 1、负责帮助团队销售谈单、负责培养新人以及团队的其他管理工作,提升团队的销售业绩; 2、负责制定团队月度、季度、年度任务目标,并分解到每一个成员,确定团队的业绩指标按计划完成; 3、协助团队成员进行重点客户开发工作、解决团队面临的问题,不断拓展新客户; 4、坚决执行公司各项制度和流程,贯彻落实好公司的各项政策; 5、将员工培养和能力辅导放在工作的重要位置,不断提高团队成员的业务能力,组织周度、月度讨论会,鼓励员工之间分享经验、加强交流。 上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日放假 工作地址:江南万达A11栋25楼2518号 晋升空间:团队经理——销售副总监——销售总监——公司股东 写字楼办公室上班,地铁直达,人性化管理,企业氛围融洽,员工福利好。 一经录用,公司将提供全方位的培训体系,让你快速成长。只要你努力,月入过万很简单。
南宁-青秀区
公司交通便利,目前分布在(江南万达广场,金湖地王大厦,西乡塘东盟财经广场,西乡塘西明商业广场,朝阳丽原天际, 西乡塘区 安吉万达,青秀区青秀万达)都可就近安排 岗位要求: 1:学历中专及大专以上。 2:熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。 3:性格外向,表达能力强,亲和力。 4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事业 你无需有经验,只要你有一颗坚定不移的心,能吃苦耐劳,敢于挑战,你都可以选择我们的平台,新人进来都有主管一对一指导培训 薪资结构: 无责底薪1700+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)(HR悄悄的告诉你薪酬范围:入职3个月平均工资4000到6000,入职6个月以上8k到15k)多劳多得,努力就会有回报! 岗位职责: 1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2:日常通过公司后台与客户沟通,根据客户需求推荐合适产品 3:通过平台搜集和寻找客户资料,建立客户档案,有责任心,并处理好售后服务 4:制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 5:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系 6:销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务 待遇福利: 1:每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等 2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假 3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇 4:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 上班时间:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00,国家法定节假日照常放假
荣永铭
南宁-西乡塘区-科德国际五金机电城
岗位要求: 1:学历中专及大专以上。 2: 熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。 3:性格外向,表达能力强,亲和力。 4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:懂得管理团队,做团队规划。 7:想要在自己的人生中干出一番事业 岗位职责: 1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2:日常通过公司后台与客户沟通,根据客户需求推荐合适产品 3:有责任心,并处理好售后服务 4:制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 5:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系 6:销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务 待遇福利: 1:每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等 2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假 3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇 4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)(HR悄悄的告诉你薪酬范围:新人入职3个月平均薪资:3500~4000,入职6个月平均工资:4000~8000,入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力有会有回报! 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,工作地点可以就近安排(朝阳广场、江南万达、地王大厦、安吉万达以及西乡塘),生活便利,高级写字楼 这边的上班时间是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,国家法定节假日照常放假 7:本公司长期招聘,在上班时间段均可面试,需要预约面试,随时在等你哦。
周英仕
南宁-青秀区
岗位职责: 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄22岁以上,有企图心 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)有两年电销经验和带团队经验 【我们将为您提供】 1、薪资结构:无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金(平均月薪10000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长! 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 不能接受3个月业务实习期的勿投!!!
南宁-青秀区
岗位职责: 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 储备主管——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄22岁以上,有企图心 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)有两年电销经验和带团队经验 【我们将为您提供】 1、薪资结构:无责底薪+1200绩效奖金+提成+管理奖金(平均月薪10000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长! 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 不能接受3个月业务实习期的勿投!!
南宁-江南区-江南万达广场
1、负责团队搭建及管理,有带销售团队的经验; 2、对团队进行业绩提升企业及分析,并对人员进行有机会培训; 3、督促人员完成每月业绩指标; 4、跟进公司规定定期对团队销售人员进行考核; 薪酬构架:基本薪酬+业绩提成30%-40%+完成奖金+团队奖金+团队旅游+团建+晋升空间大+节假日正常休假。 上班地址:南宁市江南区江南万达广场A11栋625室-627室
团队经理
5000-8000元
南宁-良庆区
职位:团队经理 岗位职责: 1.管理团队: 负责指导和监督团队成员完成任务,并确保团队达成组织目标。 2.制定计划和目标: 制定团队的计划和目标,确保他们与组织的战略和目标相一致。 3.组建及管理销售团队: 负责带领团队成员与商家达成合作,帮助制营销方案,完成个人及团队销售目标。 4.业务开展与维护: 协助业务人员客户的开发维护,完成团队业绩指标;根据公司招募要求,配合公司进行人员招聘。 任职要求: 1.教育背景: 大学本科及以上学历,相关专业优先。 2.工作经验: 三年以上团队管理经验,有成功带领团队实现销售目标的经验。 3.技能要求: 从事相关行业5年以上,出色的沟通能力和领导能力,良好的组织协调能力;熟悉市场分析及营销策略,具备较强的数字处理能力和计算机操作技能。 4.其他要求: 带队经验1-2年具备出色的客户服务态度和团队合作精神,能够承受工作压力并适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1.五险一金: 入职即购买社会保险和公积金,按国家标准足额缴纳。 2.节日福利: 过节礼品或礼金,如端午、中秋、春节等。 上班时间: 周一至周五,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小时。
梁嘉嘉
团队主管
4000-9000元
南宁-西乡塘区
岗位职责 1)组建外呼团队架构 2)对团队人员进行有效的现场管理(通话质量监控、日计划跟进情况等)指导客服团队日常工作; 3)根据公司经营管理目标和任务统筹部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务 岗位要求 1)有1年以上团队经验的优先; 2)形象气质佳、普通话标准、工作认真、细心、耐心、性格活泼外向; 3)具备较强的沟通协调能力以及语言表达能力; 4)有销售行业保险,金融,房地产,客户服务等从业经验优先考虑。 福利待遇: 1、无责底薪4-7K+绩效+团队提成+全勤+餐补+交通补贴+社保+法定节假福利; 2、公司定期组织各类员工聚会、下午茶、小零食、生日会等活动;
殷雄舟
博白县宏博汽车服务有限责任公司南宁分公司招聘:公司标志 logo
博白县宏博汽车服务有限责任公司南宁分公司
所在行业
成立时间 2024年6月21日
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

分公司/代表处负责人

¥4000-12000元

南宁-西乡塘区 大专以上 2年以上 30-55岁

保险团队经理

¥4000-10000元

南宁-西乡塘区 大专以上 2年以上 30-55岁
企业服务
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