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电商售后审单客服
4000-5000元1小时内李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
淘宝客服(月休6-8天)
4000-6000元1小时内王女士招聘专员岗位职责:
1、通过外呼的服务模式,跟进客户的需求建议和投诉维权处理
2、及时反馈和协助处理异常情况,并与用户做好沟通和安抚。
3、分析日常碰到的问题,从业务链路上发现和推进用户体验的提升。
工作时间:
行政班,8小时排班(9:00-18:00),月休6-8,轮休
岗位要求:
1、大专学历(实习生可接受),性别不限,有相关经验者优先;
2、普通话标准,有较好的沟通能力;
3、有较强的服务意识,认可及理解岗位价值
4、有一定的抗压能力和自我调节能力。
岗位晋升方向:
运营方向:客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理
品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理
综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管 -
4000底电话销售助贷经理+社保+单双休
5000元1小时内甘杏美岗位职责
1、根据公司提供的客户资源,电话、微信等方式开展业务 工作
2、对意向客户邀约到公司
任职要求
1、对工作认真负责,有激情 和上进心
2、有赚钱欲望
3、善于学习,积极乐观
4、18岁-55岁,男女均可,接受0基础小白,也可接受应届毕业生
晋升空间大 -
家装网络客服
5000-8000元1小时前巫女士人事上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 -
总经理助理
10000-20000元1小时前巫女士人事一、岗位职责:总经理的指导下开展各项工作; 二、任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,口才好; 2、有销售经验; 三、薪资结构: 1、10000无责底薪; 2、奖金跟活动同期设10000-20000奖金; 3、活动结束即发完全部奖金; 上班地点:南宁市青秀区园湖南路18号中宅装饰 -
民宿团队经理
5000-8000元2024-10-11陈彩花福利待遇:10k~15k/年;1+5规模 薪资构成:无责底薪 +全勤+绩效:5000/月+提成 岗位职责:敬业爱岗,有责任心,吃苦耐劳,负责每月公司下达任务目标 任职要求:开发民宿市场,房源信息收集与业主谈合作签约。 1、专科及以上学历,同行业本岗位工作1年以上工作经验; 2、有民宿行业经验,熟悉民宿业务的环节与流程; 3、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力; 4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越。 晋升渠道:团队经理- 事业部总监 -区域负责人 -
储备干部管培生(经理助理)
4000-5000元2024-10-10陈女士人事专员工作内容: 1.负责协助进行相关部门数据的统计、分析及跟进; 2.负责对下发的文件及工作任务进行过程监督,并实时反馈情况; 3.负责配合对接各部门负责人,跟进完成情况; 4.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程; 5.完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1.形象气质佳,责任心强; 2.熟悉电脑基础操作及办公软件使用,具备独立编写PPT能力; 3.对数据敏锐,文笔好,可以独立撰写各类稿件; 4.有c1驾照熟练驾驶优先。 -
实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元2024-10-09冯女士主管岗位职责: 1.通过入职培训掌握相关的业务知识.协助银行处理客户逾期欠款.降低银行的信用风险, 2.通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通.帮助和引导客户及时.正确的缴还银行的欠款.以维护良好的个人信用记录, 3.通过该工作能学习到相关金融专业知识.法律知识.对金融行业有深刻了解. 任职要求: 1.男女不限.大专以上学历(专业不限),普通话流利.能熟悉掌握常用电脑办公软件,具有较强的亲和力和良好的心理素质.有较强的沟通能力, 2.喜爱金融行业.好学习好思考, 3.实习期必须满6个月以上.非兼职类工作.暑假工. 实习薪资: 无责底薪(2800-4000) 加提成奖金等.综合普通月... -
电话客服
4000-15000元2024-10-09梁宝总监9、可直接联系V:ms-jya 梁经理 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
总经理助理
4000-6000元2024-10-08陈女士人事专员岗位职责: 1.负责协助总经理进行相关部门数据的统计、分析及跟进; 2.负责对下发的文件及工作任务,进行过程监督,并实时反馈情况; 3.负责配合总经理对接各部门负责人,跟进员工的培训、绩效完成情况; 4.负责整理每周的周报,参与相关会议并形成会议纪要; 5.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程,为总经理的决策提供一手数据; 6.负责每周巡店督导,按照标准对店面各项工作进行检查; 7.负责完成总经理交办的其他事务 任职要求: 1.能够接受灵活的工作时间安排 2.有责任心,有时间观念,答应顾客和同事的事情一定能按时完成 3.性格开朗,乐于助人,心态正能量 4.具有一定的沟通能力... -
餐饮楼面经理
5000-7000元2024-10-08黄丹行政专员1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 -
银行信用卡诉前调解
5000-18000元2024-10-08植女士人事专员15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员-组长-主管-分公司经理 -
土木工程师,建造师 兼职
10000元/月2024-10-06何经理总经理联系:何经理 -
市政高级工程师 兼职
5300元/月2024-10-06何经理总经理2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题; 3、负责协调处理项目部的内部与外部事项; 4、必须配有工程师专业职称证书 5、必须配有高级工程师证书 6、兼职 有意向可直接投简历 何经理 -
客户经理
3000-12000元2024-09-29黄先生主管职位介绍: 1、公司提供优质客户,联系意向客户邀约到访 2、帮客户提供专业的银行贷款信息咨询服务,匹配合适的银行产品 3、跟进维护,有一对一培训,小白也不用担心,工作简单好上手,一学就会 4、客户优质精准率高,成单率高,开单周期短 5、无需外出,纯办公室办公哦~ 6、善于沟通,性格开朗优先考虑 7、上班时间:早上9:30-12:30下午14:30-18:30 8、底薪3k加提成加奖金 9、可接受应届毕业生 10、办公室有微波炉,可带饭,每周不定时下午茶,不定期团建和聚餐(包括不限于南宁市) 有一个有趣的灵魂,我们这里有一个有趣的团队,期待你就是那个志同道合的战友! 高额... -
盒马工单客服
3000-6000元2024-09-27王女士招聘专员分钟以上 5、有外呼工作需要,每日处理工单外呼占比预估40%-50% 公司晋升: 运营方向:客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理 品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理
约 19 个岗位
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蔡小姐投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 实习生无责2800(储备经理) 职位2024-10-12
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蒙小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2024-10-10
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南宁 薪酬绩效招聘工资
¥
5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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18.9%3K
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24.8%4K
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20.6%5K
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20.2%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
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本科0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。