1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁青秀区/hrbp招聘
桂聘提供2024年11月南宁青秀区/hrbp最新招聘，平均工资约为4432元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有加班补贴等，更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事专员（年薪12-16W）
12000-13000元
15小时前
薛女士任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.政治面貌为中共党员；
3.2年以上人力资源管理工作经验，熟悉掌握薪酬管理、绩效考核、员工培训、人员招聘、劳资关系管理、人才培养、工资总额预决算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、定编定岗定责等人事工作流程和国资国企人事管理有关规定，有国企人事工作经验者优先考虑；
4.组织、协调、沟通、公文写作能力、抗压能力强。
（符合招聘条件者欢迎详谈薪资待遇～）
工作职责：
主要负责组织开展公司人力资源管理工作，包括薪酬管理、绩效考核、员工培训、工资总额预算管理、干部选拔任用、五险二金缴纳、人事管理制度制定等。 -
行政专员（人事）
3300-3900元
2024-11-28
张女士行政人事专员1、负责公司所有档案收集、归类、整理、建档和保管工作，包括但不限于合同、文件、图纸等；
2、负责员工招聘，确认定岗、调岗、转正等日常人事工作；考勤统计；工资统计；
3、负责固定资产登记、流转和管理；
4、负责日常办公用品的采购；
5、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作；
6、负责项目申报、专利申请及维护、公司管理评审、质量认证；资质资信年审和更新维护；
7. 负责活动和节假日海报制作和文案设计
8. 协作两个门店月末盘点
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、中专/高中以上学历；
2、了解国家行政管理要求和办事流程；
3、熟悉人事、行政事务要点和重点；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、每日在钉钉上写好工作日报提交至总经理
7、有行政、人力综合工作经验优先考虑。
8、有意向的话先投简历。
上班时间： 朝九晚六（中间用餐时间0.5小时）月休4天，应届毕业生暂时不考虑 -
人力资源/人事主管/人事经理
5000-6000元
2024-11-28
人事部职位描述：
1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系；
2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作；
3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等，负责初步面试与筛选；
4、完善培训机制，制定、实施员工培训与发展计划；
5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
7、定期对于各岗位人员的考核；组织实施绩效考核与管理，不断完善绩效管理体系
8、负责每月工资的审核与考勤审核
岗位要求：
1、服装行业相关岗位2年以上任职经验
2、具有优秀的职业道德操守，为人客观、公正；
3、有较强的组织协调能力，性格开朗，亲和力好；
4、有良好的沟通能力，有较强的解压能力；
5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验；
6、有较强的文字功底。
福利待遇：五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游；进修的机会 -
人事行政综合岗
5000-7000元
2024-11-28
岗位职责： 一、行政人事管理 1.负责公司的行政管理和日常事务； 2.协助领导做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的监督和检查； 3.负责好公司日常后勤保障工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品采购、仓库管理等，为各部门做好服务工作； 4.负责员工的考勤管理、统计、汇总、上报； 4.每月绩效考评及薪资核算工作； 5.负责办理新员工入职手续办理、合同签订、续签及保管工作、以及按时办理五险一金缴纳工作； 6.员工档案管理、公司合同及协议保管； 7.负责协助集团制度、上海419花坛及其他文件、政策的贯彻落实； 8.负责公司固定资产的统计及办公用品保管、领用等相关事宜； 9... -
人力资源专员
4000-5000元
2024-11-28
刘女士（一）岗位职责 1、负责招聘、培训； 2、整理、统计员工日常考勤资料； 3、及时更新维护员工人事信息系统； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 （二）任职资格 1、大专以上学历，不限专业； 2、了解人力资源管理运作流程，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 （三）薪资 发展 学习 福利 活动 假期 员工薪资：基本薪资2000-2500 绩效奖 工龄奖 各种福利 津贴或补贴 奖金，（月综合收入3K以上）通过录用提供住宿； 管理薪资：基本薪资 年终效益... -
办公室人事行政专员（工业院）
4000-5000元
2024-11-28
粟小姐人事主管1.公司人员招聘及相关人事行政管理工作，包括考勤管理，请假管理等工作； 2.公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作。 岗位要求： 1.5年及以上人事经验，熟悉人事行政工作内容； 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件，能熟练书写基本公文者优先。 -
人事专员
4000-7000元
2024-11-28
hrzhaopin2019x@163.com工作内容： 1、负责基础人事工作的管理，含员工入职、离职、转正、调动，晋升等手续的管理； 2、负责考勤数据的统计和工资的核算； 3、协助部门领导组织员工活动，做好员工培训等工作； 4、协助部门领导做好公司绩效考核工作； 5、负责员工档案管理工作； 6、完成上级部门交代的工作； 7、领导布置的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，人力资源和管理类相关专业优先； 2、有国企相关工作经验优先； 2、能熟练使用办公软件，有人力系统使用经验； 3、做事细心负责，有一定的灵活性。 -
人资专员
2000元
2024-11-28
吴先生岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、晋升等手续; 4、帮助建立员工关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力、执行力; 3、熟悉各种办公软件的运用。 -
人事部主管
4000-6000元
2024-11-27
工作内容：负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等 工作时间：朝九晚六，月休四天 工作地址：丽原天际 综合待遇：4—6K -
行政人事助理
2000-3000元
2024-11-27
工作内容:负责面试，入职工作安排，工作过程中问题答复，离职手续办理等工作 工作时间:朝九晚六，月休4天，法定节假日根据公司要求放假 要求:下班后，可正常回复求职者信息，手臂无纹身 薪酬:无责底薪2000 提成:100一个 福利:交通补贴100，生活补贴100 综合工资:3-5K（试用期） -
人事招聘助理兼职
3000-4000元
2024-11-27
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可，不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇：3-4K -
人事行政经理
8000-10000元
2024-11-27
zlrlzyb2019@163.com工作内容： (1)按照公司的发展愿景及发展战略，制定与完善与之相符的人力资源管理理念与管理策略，并严格贯彻执行。 (2)根据公司年度工作规划，制定与之相符的人力资源管理规划，包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划。 (3)负责制定与执行公司招聘管理制度与工作流程。 (4)负责制定与执行公司培训与开发管理制度与工作流程。 (5)负责搭建商业公司员工职业生涯发展通道和任职资格管理体系，建立管理规则和办法。 (6)负责制定与执行公司绩效管理制度、方案与工作流程。 (7)负责制定公司薪酬与福利管理策略与工作流程。 (8)负责协助处理公司各种因劳动关系引起的劳动争议、纠纷、诉... -
人力资源专员
4000-5000元
2024-11-27
人力资源部【职责描述】： 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道，能根据不同层次的招聘需求，在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位；熟悉能力素质模型，面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作，包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续，并做好员工人事档案管理工作，定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上人力资源实务操作经验； 3. 熟悉人力资源业务流程； 4. 熟练使用excel，熟悉常用函数（如vlookup、countif、sumprodu... -
人事专员
4000-5000元
2024-11-26
广西南宁市青秀区岗位职责: 1.负责公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理等方面; 2.协助制定并执行人力资源政策和规章制度，确保各项工作符合公司的发展战略和法律法规; 3.负责员工档案的建立、维护和管理，包括入职手续、职工培训、考勤管理等: 4.负责日常人事事务的处理和协调工作，如劳动合同签订、离职手续办理等; 5.协助上级进行员工绩效考核、评定，绩效工资和员工晋升、调动等工作; 6.处理员工的投诉和纠纷，协调解决各类人事问题: 7.协助负责组织并开展员工活动，提升员工工作积极性和凝聚力。 任职要求: 1.大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; ... -
人力资源项目经理
4000-7000元
2024-11-26
岗位职责： 1、根据公司或者合作单位招聘需求制定招聘计划并进行招聘； 2、根据招聘职位发布招聘需求，做好公司形象宣传； 3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发，筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐； 4、对录用人员进行入职工资待遇沟通、确认；员工入职跟进；领导安排其他事务性工作； 5、相关人力资源服务项目统筹，核算以及执行； 7、联系相关政府部门申请各类人才补贴 任职要求： 1、统招本科以上学历，人力资源专业，工商管理，经济贸易，会计财务金融，教育学心理学优先； 2、人力工作经验3年以上； 3、学习能力强，有上进心，责任心、善于沟通； 4、具有团队协作能力、抗压能力。
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南宁青秀区/hrbp招聘最新投递
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梁小姐投递了 广西吉恩建设集团有限公司 的 人资专员 职位2024-11-26 -
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江小姐投递了 南宁昌泰置业投资有限公司 的 办公室人事行政专员（工业院） 职位2024-11-21 -
胡小姐投递了 南宁昌泰置业投资有限公司 的 办公室人事行政专员（工业院） 职位2024-11-20
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南宁青秀区 招聘招聘工资
￥
4432
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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3.8%2K
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30.5%3K
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28.6%4K
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16.2%5K
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15.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.4%
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高中2.9%
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中专1%
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大专3.8%
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本科1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么学历？不限学历占91.4%，高中占2.9%，中专占1%，大专占3.8%，本科占1%。
经验要求分析
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不限经验92.4%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么经验？不限经验占92.4%，1-3年占6.7%，3-5年占1%。
相关企业
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；集成电路设计；半导体器件专用设备制造；电子元器件制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:工程管理服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场主体登记注册代理;信息技术咨询服务;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业信用管理咨询服务;咨询策划服务;社会经济咨询服务;安全咨询服务;环保咨询服务;税务服务;财务咨询;健康咨询服务(不含诊疗服务);认证咨询;标准化服务;旅游开发项目策划咨询;企业管理咨询;票据信息咨询服务;建筑信息模型技术开发、技术咨询、技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;知识产权服务(专利代理服务除外);科技中介服务;市场营销策划;招投标代理服务;公共安全管理咨询服务;网络技术服务;招生辅助服务;商务代理代办服务;软件开发;软件销售;建筑材料销售;日用百货销售;文具用品零售;办公用品销售;电子产品销售;服装服饰零售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) -
智能设备、电子产品（除国家专控产品）的研发、生产、销售；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目:企业管理;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;物业管理;劳务服务（不含劳务派遣）;装卸搬运;信息技术咨询服务;咨询策划服务;家政服务;组织文化艺术交流活动;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；汽车拖车、求援、清障服务；汽车新车销售；二手车经销；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；住房租赁；土地使用权租赁；租赁服务（不含出版物出租）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：运输货物打包服务；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；停车场服务；装卸搬运；运输设备租赁服务；新能源汽车整车销售；汽车销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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提供物业管理及与物业管理相关的咨询服务、家居清洁及维修服务（不含特种设备修理）、绿化养护管理业务；物业租赁；体育场地经营管理及服务（经营范围中涉及行政许可的项目需凭有效的许可证或批准证经营）；房地产中介、水上娱乐项目（水上摩托艇、沙滩泳场，涉及许可证管理的，凭许可证经营）；家庭服务；职业中介服务（具体项目以审批部门批准的为准）；洗衣服务；养老服务（具体项目以审批部门批准的为准）；生活清洗、消毒服务；护理服务（不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务）；庆典礼仪服务；会议、展览及展示服务；翻译服务；创业空间服务；文体活动服务；票务代理；园区管理服务；停车场服务；公路管理与养护；电梯维修保养；市政设施管理；城乡市容管理；公园景区管理；住宿服务、餐饮服务（以上具体项目以审批部门批准的为准）；交通设施安装；公共电汽车客运（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车租赁；城市规划设计管理，节能工程施工，园林绿化工程施工，环境监测服务，自然生态系统保护管理、水污染治理、大气污染治理、固体废物治理、噪声与振动控制服务，空气检测与治理（以上具体项目凭总公司资质证经营）；市政道路保洁、垃圾收集和转运（具体项目以审批部门批准的为准）；研发、销售电子元器件、智能照明器具；智能设备、设施研发、安装；应用软件运行维护服务、信息系统集成；计算机产品的开发、销售、安装；计算机软件技术开发、技术转让、技术咨询服务；大数据信息咨询服务；研发、销售物联网软硬件产品；提供上述产品进出口业务，但国家限定或禁止进出口的商品及技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
电子技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;销售:食品(具体项目已审批部门批准的为准)、体育用品、办公用品、工艺品(除象牙及其制品)、美术用品、文化用品、电子产品、计算机软硬件及辅助设备、建筑材料(除危险化学品)、计算机耗材、五金交电、化工产品(除危险化学品)、办公家具、办公设备、电脑设备、通讯设备、机械设备、机电设备、消防器材、医疗器械(具体项目以审批部门批准的为准)、教学用模型、模具、仪器仪表、照相器材、日用百货、服装、钟表、眼镜(除隐形眼镜)、玩具、金属材料及制品(国家禁止经营的除外)、针纺织品、建筑装饰材料(除危险化学品)、管道管件、劳保用品、灯具;计算机系统集成;打字、复印;图文设计、制作(以上项目涉及许可的具体项目以审批部门批准的为准);计算机、办公设备及通讯设备的租赁;维修通讯设备(不含卫星地面接收、发射设备)、家用电器,计算机及零配件的零售批发、维护、维修;互联网信息服务;出版物零售(以上两项,具体项目以审批部门批准的为准);建筑劳务分包,建筑工程、装饰工程、土石方工程、水电工程的施工。
