1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁酒业公司/hrbp招聘
桂聘提供2024年12月南宁酒业公司/hrbp最新招聘,青秀区57条西乡塘区28条,平均工资约为4267元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
HRBP
5000-8000元2024-12-13人事行政部岗位职责:
1、深入理解业务需求,为业务部门提供定制化的人力资源解决方案。
2、协助业务部门进行人才招聘、选拔、培养和保留工作。
3、参与营销岗位工作职责及工作流程的优化工作。
4、协助领导落实合伙人前期事项工作。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,男女不限。
2、3年以上HR或相关工作经验,熟悉人力资源至少2个模块运作流程,有批发、零售或白酒类销售行业工作经验较佳。
4、具备出色的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
5、深入理解业务,能够站在业务角度思考问题,提出切实可行的解决方案。
6、强烈的责任心和使命感,能够承受一定的工作压力。
7、有驾照,实际驾龄3年以上,能接受短期内广西区内出差(一个月2-3天左右时间)。
约 1 个岗位
南宁相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管人事专员hrbp人力资源专员/hrbp/hrbphrbp主管hrbp助理人事主管hrbphrbp/人事主管人事经理hrbphrbp人事经理人力资源主管hrbp人力资源经理hrbp主管/hrbphrbp实习生hrbp主管/经理hrbp专员专员/hrbphrbp经理经理/hrbphrbp负责人高级hrbp资深hrbp电商hrbp管理人员it专员实习生it顾问人才人事/主管/经理经理/主管专业经理邀约专员行政专员管理岗高端人事专员人力资源专员/人力资源助理hr人事人事hr人事主管人事经理专家行政人事经理/总监公司专员主管/人事主管副经理专员/主管主管/专员管理师高级经理经理/高级经理
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4267
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
29.2%3K
-
31.6%4K
-
17.5%5K
-
10.7%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历91.8%
-
初中0.7%
-
高中2.1%
-
中专1.4%
-
大专3.4%
-
本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.8%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占1.4%,大专占3.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
-
不限经验95.5%
-
应届毕业生0.3%
-
1-3年3.8%
-
3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占3.8%,3-5年占0.3%。