-
安管班长领班(兴宁三塘招商禧园)
5000-6000元23小时前陈女士一、工作职责:
1、负责班组日常安全管理工作,认真做好安全保卫工作;
2、对本班安管员进行有效的培训和考核,提高队伍执行能力;
3、带领本班安管员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,培养高度的组织性和良好的工作作风;
4、负责对本班安管员的考勤进行登记,上报本班安管员奖罚情况,表扬先进,批评落后;
5、掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责,检查、督促岗位执勤情况,及时进行调整、纠正,防止治安隐患的出现;
6、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资,并监督物品的使用情况。
二、任职要求:
1、身高170cm以上,形象良好,有物业安管班长工作经验,40岁以下,退伍军人优先。
三、薪资待遇:综合薪资4800-5300,五险一金+高温补贴+节日福利+包住,固定白班12小时,月休4天。
四、工作地点:南宁市兴宁区鞍马岭路155号招商禧园(奥特莱斯附近) -
前厅接待(玉林长期招聘)
3000-4000元23小时前【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(百色)
3000-4000元23小时前【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(防城港)
3000-4000元23小时前并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 …… 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【 -
前厅接待(百色隆林)
3000-4000元23小时前并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 …… 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【 -
楼面主管
3000-6000元23小时前王女士1、执行经理的指令,具体落实各项工作; 2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种点菜、酒水的介绍和推销工作; 3、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数,要求和标准,做到心中有数; 4、参与并督促所属工作人员做好餐前准备工作; 5、和厨房保持密切联系,及时反映客人意见和要求; 6、处理客人投诉与批评,及时向经理汇报; 7、负责班组物料的领用,发放和保管; 8、在开餐前对本餐厅做通盘巡视,按规范标准检查桌椅,餐具等各项准备情况,对服务员讲解菜单; 9、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并安排就座。 -
楼面部长
3000-6000元23小时前王女士1、礼貌的服务客人并指导服务员工作,服务好每一位客人; 2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、工作热情、积极主动,有上进心。 -
楼面部长
4000-6000元2024-10-13黄丽娟1、有餐饮楼面服务管理经验 2、对突发事件有个人独立应对能力 3、对客接待、沟通能力 -
楼面部长
4000-5000元2024-10-11邓伟1、服从主管工作安排 2、给员工起到带头作用 -
客房领班
3000-4000元2024-10-11蓝桂东一、岗位职责 1、制定日常保洁工作计划合理分配任务,督导楼层服务员按工作标准流程和标准实施客房保洁服务工作; 2、检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足; 3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,防火通道和消防设施设备,完成检查报告,发现问题及时反馈相关部门; 4、向上司报告客人投诉事件,要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜; 5、合理配置客用品和清洁用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遗失物品及时记录并送交前厅; 7、完成客房经理交办的其它任务; 二、任职资格: 1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验,一年以上同级酒店岗位经验。 2、务实、诚恳、为... -
前厅经理/领班
3000-5000元2024-10-10龙卫军全店管理和营运,良好的沟通能力 -
西餐厅领班
4000-5000元2024-10-09陈主管【岗位职责】 1、按照SOP的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、给予员工培训、维持和执行所有的服务标准。 4、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 5、协助餐厅主管做好当班营运管理工作。 【岗位要求】 1、2年以上餐厅管理经验。 2、有较好的服务精神和沟通技巧管理技能。 3、较好的英文口语表达。 -
领班主管
3000-5000元2024-10-09曹华帅1、认真、仔细的做好班前检查,对每晚所确定的工作目标及时督促和带领员工完成,负责员工排班、考勤及日常管理工作。 2、观察员工的具体服务情况,对发现的问题及时纠正,保证服务标准符合 培训时的标准和要求。 3、检查所有规章制度的执行情况,工作中以身作则,为下属树立良好形象,协助经理做好对服务员的考核评估工作,不断提高服务员的服务技能。 4、检查服务员的仪容仪表。 5、召开部门班前例会,强调工作目标、和工作中应注意的重点,对员工工作进行合理的安排,对内刊的发放及各部门加扣分情况进行统计。 6、做过酒吧工作者优先 职位招聘1-3人 -
安保部领班
3000-4000元2024-10-09A.基本素质: 基本条件:爱岗敬业,具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,符合酒店业基本要求。 自然条件:身体健康,精神充沛,无不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)学历,退伍军人。 工作经验:有一年以上酒店保安领班工作经验,工作责任心强、有较强的组织、沟通、协调、培训能力。 B.岗位工作概要: 在部门主管的指导下,负责安保员日常督导工作和酒店安全工作。 C.岗位要求: 1. 执行消防、安全主管及部门经理的工作指令,负责做好酒店内部的各项安全防范工作,向部门经理负责,并报告工作。 2. 直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作,发现各种报警信息和可... -
南铁拉婶急招楼面主管
4000-6000元2024-10-09李金耀工作内容: 管理门店运营情况 员工出勤、排休、仪容仪表管理 楼面5S管理 保证门店周转效率 满足顾客用餐时的需求 职位要求:男女不限 1.有餐厅领班主管等中层管理工作经验(无相关管理工作经验勿扰) 2.熟悉菜品、酒水的推销。 3.有吃苦耐劳的精神,能够接受夜班。 4.积极参加公司组织的培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄20周岁以上,身体健康, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间:16:30--次日凌晨03:00 有意者,欢迎直接联系! -
餐饮楼面部长
4000-5000元2024-10-08黄丹行政专员要求有1年以上管理经验,开朗大方,活泼外向,服从管理 -
生产领班
5000-6000元2024-10-08王女士注:能接受倒班再投 工作经历: 具相关半导体/驱动IC相关经验1年以上 工作技能:1.严格执行管理制度,遵守厂纪厂规; 2.负责产线之生产作业 ,完成进度及效率; 3.与相关部门及相关人员进行有效的沟通、协调、解决或降低作业 困难及损耗; 4.协助部属分析及处理异常问题,提升生产效率及质量; 5.材料管控,异常状况分析、改善及预防; 6.从事过半导体/驱动IC生产线优先。 7.能适应无尘室工作。接受白夜班倒班 专业要求:1. 具抗压性,沟通EQ,逻辑思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大专以上 -
楼面部长
4000-5000元2024-10-08甘保辉职位描述 1、协助领导主持餐厅的前厅服务,带领员工做好餐前、餐中,确保质量标准,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 2、及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正; 3、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35岁,有酒楼和酒店同等岗位的相关工作经验。 -
前厅部长
4000-5000元2024-10-08马小姐一、任职要求: 1、有2年以上餐饮工作经验,1年以上管理经验; 2、熟悉餐厅管理和服务团队管理,培训新员工能力; 3、具有妥协处理餐厅客人投诉及其他突发事件的应变能力; 4、熟悉楼面整体设施的使用及管理 -
客房部领班
3000-4000元2024-10-08孙成程【岗位职责】 1、协助客房部经理进行部门管理和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,控制在预算之内。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、具有组织协调能力、应变能力、文字表达能力。
南宁相关热门岗位
南宁餐饮前厅领班招聘最新投递
-
吴小姐投递了 南宁市青秀区四季有火音乐餐吧(个体工商户) 的 餐饮楼面部长 职位2024-10-14
-
黄先生投递了 招商局物业管理有限公司南宁分公司 的 安管班长领班(兴宁三塘招商禧园) 职位2024-10-05
-
方先生投递了 招商局物业管理有限公司南宁分公司 的 安管班长领班(兴宁三塘招商禧园) 职位2024-09-27
-
黎女士投递了 南宁诺兰酒店管理有限公司 的 客房领班 职位2024-09-22
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3928
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
2.8%2K
-
35.7%3K
-
40.6%4K
-
14%5K
-
6.3%6K-8K
-
0.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.3%
-
初中0.7%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,初中占0.7%。
经验要求分析
-
不限经验97.2%
-
1-3年2.8%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占97.2%,1-3年占2.8%。