1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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电商售后审单客服
4000-5000元2024-10-11李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
双休银行信用卡催收客服
4500-10000元2024-10-11人事部通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2500--3800)+绩效提成+奖金+工龄工资
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 -
双休信用卡话务专员(长沙良多业务部)
4000-15000元2024-10-11人事部通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2300--3800)+绩效提成+奖金+工龄工资
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 -
本地临时工正式工包吃住
5400-5700元2024-10-11覃女士人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 -
双休贷后客服
6000-12000元2024-10-11人事部要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有电话催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用 -
面包车配送员
4000-7000元2024-10-11金生人事部主管1、招物流货运司机,要求年满18周岁,C1驾照以上,熟悉GPS导航操作 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识 3、公司提供上岗培训、当天即可安排工作,并服从公司管理安排。 -
QC质检员
5000-7000元2024-10-11龚女士人事专员6、.培训学习:免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 7、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡 三、相关要求: 1、大专学历,专业不限 -
机械设备维修
5600-7000元2024-10-09李秀红人事大专以上学历机械类专业例如(机械设计制造及自动化、机械设计与制作、电气自动化、自动化、机电一体化、机械工程、电子信息工程、等理工科相关专业有设备维护经验、熟悉非标自动化设备调试的优先考虑 2.抗压能力强、能吃苦耐劳、服从管理 …… 6、培训学习:免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 7、晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 8、每月15日准时发薪至员工薪资卡(建设银行) 工作时间: 标准工时制,实行每周5 -
分公司/代表处负责人
4000-12000元2024-10-08黄晶晶人事专员工作内容:负责建设和管理团队,开拓业务,出外勤公司提供车辆 职位要求:大专以上学历,30岁以上.有2年以上管理,销售汽车金融方面经验.有C1驾照 薪资待遇:保底4k,五险.销售额提成,年终奖,综合薪资月薪过万 -
保险团队经理
4000-10000元2024-10-08黄晶晶人事专员大专以上学历,男女不限,年龄30岁-55岁,有销售,管理,金融,2年以上经验 负责建设和管理团队,开拓业务 保底4000起,试用期一个月,五险,销售额提成,综合薪资过万 -
团队经理
4000-10000元2024-10-08黄晶晶人事专员大专以上学历,男女不限,年龄30岁-50岁,有销售,管理,金融,2年以上经验 负责建设和管理团队,开拓业务 保底4000起,试用期一个月,五险,销售额提成,综合薪资月薪过万 -
营业员
2800-3500元2024-10-08李老师人力专员四、熟悉门店经营的商品品类及促销活动,熟悉商品销售单位及对应价格, 五、负责门店日常商品管理、理货、上架、整理等,保持收银台及设施、设备卫生,保持收银区域卫生整洁。 -
散热器包装简单上手快
4800-6500元2024-10-07张主管招聘主管2、都是坐着上班,免费工衣 3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味 4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害 -
喇叭操作工简单上手
4800-6000元2024-10-07张主管招聘主管2、都是坐着上班,免费工衣 3、上班气氛好,管理宽松,工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味 4、工作轻松,坐班不累。工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害 -
生产厂长
6000-10000元2024-10-05农小姐人事专员1、根据公司战略及市场部销售部的销售需求,制定年度、季度、月度生产计划; 2、生产现场管理,监督生产现场的日常运作,确保生产安全、环境卫生符合标准; 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 …… 4、人员管理与培训:招聘培训生产人员,提升团队技能和素质。评估员工绩效,激励员工提高工作效率和积极性。 -
执业药师
4500-8000元2024-09-27张旭林主管运用执业药师专业知识,接待药店顾客,解答顾客疑惑,合理推荐用药,进而促成门店销售,同时负责日常处方审核,培训员工专业知识,维护监督门店GSP管理。
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南宁西乡塘区 生产安全员招聘工资
¥
4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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30.8%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
南宁西乡塘区生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁西乡塘区生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。