罗城人员招聘
桂聘提供2024年12月罗城人员最新招聘,更多人员人员人员管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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前厅经理
5000-6000元2024-12-04一、职位要求:
1、要求有酒店前厅经理经验1-2年;
2、要求为人礼貌,以团队为中心,擅长做人员管理,能合理安排部门工作有序展开 。
二、工作内容:
1、负责前厅日常工作管理、前厅部的考勤、前厅人员工服管理;
2、制定部门培训计划和要求,开展员工培训;
3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度;
4、负责对员工进行思想教育,经常与员工沟通,了解员工思想动态;
5、热情待客态度谦和,妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量,加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题,检查前台员工的仪表仪态和工作质量;
6、检查房间预订情况,了解和掌握房态; 7、熟悉前台接待及销售流程,擅长了解客户需求并发展客源群体,时刻关注OTA运营及OTA相关信息。
工作时间:上午9点-下午17点,月休5天;
福利:五险,工作餐,住宿,节假日福利,带薪年假等。 -
客房经理
5000-6000元2024-12-041. 组织和安排客房的清洁工作,严格按照公司标准进行卫生巡查。
2. 协助店长做好客房部的日常管理工作,定期向店长汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责公司固定资产,布草,客房易耗品的管理和盘点。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、要求有酒店客房主管经验2-3年 ;
2、服从公司制度,配合店长完成下达的工作安排 ;
3、熟悉客房仓库管理 ;
4、能合理安排部门工作,定期进行查房,善于管理部门人员;
上班时间:行政班,五险,月休4天;福利:五险,工作餐,住宿,节假日福利,带薪年假等。 -
前台接待主管
3000-6000元2024-12-04前台接待主管 岗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38岁以下,身体健康,积极向上;
2、大专以上学历;
3、酒店前厅接待主管岗位1年以上、接待领班2年以上工作经验,熟悉前厅管理流程;
4、熟悉前厅部运作,有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工龄奖、购买社保、全勤奖、生日福利等
岗位职责:
1.接受前厅部经理的指令,协助经理指导前台接待员按标准完成各项工作任务;
2.控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;
3.负责处理宾客投诉及意见收集;
4.参加酒店有关会议,了解并掌握当日方天情况,当日重大宴会和会议安排,当日团队及VIP客人抵离情况。
5.巡视和检查酒店大堂公共区域的卫生及各项设备设施,检查员工仪容仪表及纪律情况;
6.根据宾客需求和情况变化,随时做前厅人员调配工作,确保对客服务质量;
7.落实部门物品消耗和领用。
8.跟进部门员工的培训事宜。 -
IT兼弱电工
4000-5000元2024-12-044、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施; 5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除,维修和处理工 作、不能处理的及时向上级领导汇报; 6、制定弱电工程应急预案、定期组织相关人员进行模拟训练 -
楼面领班
3000-4000元2024-12-045、根据客情,负责班组工作人员调配、班次安排,并视工作情况及时进行人员调整。并负责员工考勤与考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 -
酒店店长
6000-8000元2024-12-04岗位职责 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、 …… 建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作 -
客房楼层领班
3000-5000元2024-12-04薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工龄奖、社保、全勤奖、生日福利等 岗位职责: 1、每天安排客房服务员的日常工作,合理调配好人员。 …… 3、每天早上召开客房人员例会,通报当日客房情况,根据问题及时培训。 4、巡视公共区域,保持清洁、整齐、通畅及设施完好。 …… 5、发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修并监督维修的结果。 6、妥善处理客人与员工的投诉,努力满足客人的要求。
约 7 个岗位
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