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教育专项编制与事业编制的区别?坐标罗城
13*******96 2020-11-16 3个回答 669人关注
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13*******40 2020-11-161、使用范围不同:教育专项编制,顾名思义,是专门供中小学教师使用的,目前使用的范围,只有中小学教师和学前班教师,不仅其他事业单位人员不能使用,教育主管部门的事业单位也不能用,比如督导室、电教室、项目办等;职中、中专以上高校、公立幼儿园教师也不能使用。按2019年末教育主管部门的意见,公立幼儿园教师将来要纳入教育专项编制管理的范围,这一政策有望于2020年落实。除教育专项编制外,其他事业单位的事业编制,都是通用的,没有单位的区别,只不过有收入的事业单位,有的会使用差额事业编制,这又是另一种事业编制分类方式。
2、编制使用基数不同:事业编制是固定的,由省级机构编制部门分配后,是一个基本固定的数额。事业编制可以在同地区不同事业单位之间调剂增加,但某一地区的事业单位总数,基本上是固定的,目前是以2012年的底数为基数,只减不增。但教育专项编制就不一样,除在区域内不同学校之间调剂增减外,基本上以三年为期,教育专项编制会按照中小学师生比例,重新核算,如果有增减变化的,由省级编制部门在全省范围内调剂余缺,随时补充。这个比例分高中、初中、小学,分别是1:12.5、1:13.5、1:19的比例,学生人数少的学校同时参照班师比,保证教学基本所需。
3、编制管理机构不同:行政编制和事业编制,都是由当地党委所属的机构编制委员会办公室管理,并由其根据单位职能变化、岗位人员变化,调剂使用。教育专项编制是由当地教育主管部门负责,根据实际需要分配,只需要报请当地编办报备即可。这一编制管理模式,目前只是在部分地区实施,有的是通过“县管校聘”方式体现,最终将在全国范围内推广,体现编制由专业机构管理,以发挥其最大的效用。 -
18*******26 2020-11-16一、使用对象不同。教育专项编制仅限于中小学教职工使用,确切地说是义务阶段教师使用,幼教老师、高职高中、大中专院校,包括教育部门的二层事业机构比如电教所、考试中心、中小学义务教育实验基地等事业人员均不能使用。
而普通事业编制属于通用编制,不论是管理、专技还是工勤岗位,均使用事业编制,区别在于供养方式是全额拨款、差额拨款还是自收自支。教育专项编制类似于政法专项编制,政法专项编制也是行政编制的一种,使用范围局限于公安、法院、检察院、司法局等单位,享受相应的专项补贴。
幼儿园尽管属于基础教育,但由于此前被独立于义务教育之外,不能使用教育专项编制,下一步随着幼教的回归,预料幼儿园教师也将开始重新启用教育专项编制。
二、保障程度不同。各大中小学使用教育专项编制,在经费、编制等方面都属于当地重点保障人群,在政策上予以倾斜。在经费上,由财政部门单独建档立户进行专项管理,要求专项支出。在编制上,要求加大统筹配置和跨区域调整力度,通过各类专项改革挖潜调剂释放事业编制资源,优先用于补充中小学教职工使用。任何人在没有得到编制和教育部门同意的前提下,都不得违规占用、乱用教育专项编制。
三、编制底数不同。事业单位现在实行编制和机构限额管理,普通事业编制有底数限制,原则上只出不进,必须增加的,优先在总盘内调剂,不允许擅自扩编增编。而教育专项编制实行的是动态管理方式,编制底数根据辖区学校教育资源、中小学师生比例核算,原则上以省为单位每2-3年调整一次,市县根据生源变化情况随时调整上浮。
四、管理方式不同。普通事业编制由编制部门统筹分配,按照单位职能、岗位需求、人员配备等核定,形成方案后报省级编制部门审批,未经省级编制部门审核同意,原则上不予调整编制。编制部门对普通事业编制由绝对的话语权。 -
13*******21 2020-11-16事业编制与教育专项编制的区别有使用对象不同、保障程度不同、编制底数不同、管理方式不同。教育专项编制,是中小学事业编,由财政全额供养,属于事业编制的一种,但二者在很多方面是存在着差异的。中小学校教师使用的编制,叫做“教育专项编制”,虽然它也是事业编制的一种,但却与其他事业编制,有着极大的不同。“专项事业编制”是指用于引进各类紧缺人才,市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。
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