隆林酒店前台招聘
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前厅主管
3000-4000元2024-11-19潘少媚1、负责酒店前台的日常管理,按集团前厅接待标准培训前厅部新老员工;
2、负责OTA网评回复及后台控房;
3、协助解决前台的一般客诉,避免客诉升级;
4、带领当班做好前厅接待工作;
5、完成上级下达工作任务指标。 -
前台接待要求有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
2、前台接待也要求善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,善于迎送往,接洽引导,动作灵敏。
3、酒店前台接待在当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本。检查钥匙,与接班职员交接班。 -
前厅接待
3000-5000元2024-11-19潘少媚【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作;
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确;
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作;
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4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料。
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-二把手/副店-酒店总经理
【福利待遇】薪资+提成+全勤奖+工龄工资等
【工作时间】每天八小时,轮班制。 -
酒店前台
2000-4000元2024-11-19滕德媛加微***********,招熟手,不招暑假工,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务,会电脑,有职业素养,有时间观念。
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历99.4%
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大专0.6%
百色酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,大专占0.6%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。