工作内容 - 负责酒店前台的日常管理和运营工作 - 监督和提升客户服务质量 - 处理客人入住、退房等相关事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队，具备团队合作精神 - 具有较强的解决问题的能力 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的高效完成

1:做好消费宾客迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加予落实。 2:详细做好预订记录。 3:了解各收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。 4:以规范的服务礼节，树立公司品牌优质、文雅的服务形象。 5:员工培训体系，东呈集团宽广的晋升平台，人性化管理 6:月休6天，上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班，不定期团建福利等 任职资格: 1:年龄18-28周岁，身体健康，身材均匀，五官端正。 2:具景有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方，举止文雅。 3:敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

1、形象良好，无不良嗜好 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备 3、有前台接待工作经验优先录用。

工作内容 - 负责接待客人，提供优质的前台服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解答相关问题，提供必要的帮助 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够吃苦耐劳，具备较强的责任心 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

负责酒店开房，登记客人身份证信息。懂得操作电脑。熟练酒店后台操作，懂得服务客人。有工作经验者优先

1.性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3,有良好的服务意识，熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。

内容：办理入住/退房，开票，收费，接待客人。 要求：有职业道德，有责任心，能接受轮班制。

负责酒店前台接待、客人开房和退房等工作

1.主要负责给客人办理入住、退房、及收银！ 2. 遵守各项财务制度和操作程序、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店，之前办好所有帐目的手续！ 具有酒店前台收银工作经验者优先！ 薪资***！

工作时间：轮班制 1、男女不限，年龄18-35岁，男生身高170以上，女生身高158以上。性格开朗，形象气质佳，沟通能力好。 2、高中以上文化程度，计算机操作熟练。 3、有较强的服务意识，工作积极，有责任心。 4、服从上级的各项管理工作，接受酒店理论知识和实际操作的培训。 5、薪资：底薪+全勤奖+化妆补贴+夜班补助+销售提成。 6、可以接受广西区内调动。 7、有经验者优先。