上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体
检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、协助办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有无经验都可,人力资源等相关工作经验优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳 动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

上班地点

工作地址: 柳州鱼峰荣军蝴蝶三路3号

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招聘专员
3000-5000元
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底薪2500+提成300~500/人+店员业务员开单提成 任职职责: 1.主要负责公司人员招聘、员工考勤、绩效考核。 2.负责公司日常行政管理。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源类相关专业,有招聘工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致。 3、熟悉人力资源管理各个模块, 了解并熟悉招聘、员工关系板块; 4、性格活泼开朗,有一定亲和力,良好的沟通表达能力,做事严谨细心,具有- -定的组织协调能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件。 薪资福利: 1.有竞争力的工资,招聘绩效 2.月度同事聚会,季度出游机会 3.系统性的培训安排 4.舒适的办公环境 5.同时也可以在售新房跟同事合作不用出去跑业务
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2024-12-13
吴女士
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1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、负责招聘团队的建设和人员培养;4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;6、独立完成人员异动的各项手续及表格统计;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。岗位职级主管/经理
2024-12-13
姚积华
招聘专员
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岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、上海419花坛建设:负责推进上海419花坛建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
2024-12-13
邓翔
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