上海419花坛

职位描述

底薪2500+提成300~500/人+店员业务员开单提成
任职职责:
1.主要负责公司人员招聘、员工考勤、绩效考核。
2.负责公司日常行政管理。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源类相关专业,有招聘工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致。
3、熟悉人力资源管理各个模块, 了解并熟悉招聘、员工关系板块;
4、性格活泼开朗,有一定亲和力,良好的沟通表达能力,做事严谨细心,具有- -定的组织协调能力;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
薪资福利:
1.有竞争力的工资,招聘绩效
2.月度同事聚会,季度出游机会
3.系统性的培训安排
4.舒适的办公环境
5.同时也可以在售新房跟同事合作不用出去跑业务

上班地点

工作地址: 柳州柳南区凤安房产航银路25号航星苑1号门面

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岗位职责: (1)招聘渠道(包括校园就业网)的开发、维护、拓展,及与第三方招聘机构联络; (2)内外部招聘广告、招聘网站公司资料、招聘岗位信息的编写与更新; (3)根据招聘工作流程全面开展招聘工作,筛选符合用工条件的人员简历并邀约面试,对初试质量进行把控; (4)组织各部门对初试合格人员进行复试,确保复试工作的顺利进行; (5)经复试合格,编制内人员则通知录用人员准备材料办理入职; (6)跟进公司整体招聘进度,统计汇总各类招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; (4)按计划开展、指引和督促校园招聘工作; (5)建立企业人才储备库,做好简历与信息保密工作; (6)协助部门完成其他常规工作。 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历,一年以上招聘工作经验; 2、有较强的沟通协调能力,发现与处理问题的能力,以及积极的工作态度与较强的抗压能力; 3、能熟练使用人事软件和相关办公软件档案管理学、公共关系学、应用文写作等相关知识。
招聘专员
3000-5000元
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岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、初试、选择、试用期跟进工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道及积极开发新渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、22岁以上,大专以上学历,人力资源管理专业,1年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程; 2、具抗压能力强,有较强的沟通协调能力; 3、责任心强,积极主动,有较强的学习能力 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件的操作; 5、执行力强、服从管理。 【晋升空间】 专员-主管-经理 【上班时间】 8:50-12:00,14:00-18:00 【公司福利】 免费停车、全勤奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游、不定期团建、超长春节假期(20天左右)等
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沟通能力强,性格好,会电脑,有驾驶证,上班朝九晚五
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成立时间 7年(2017年1月18日)
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