上海419花坛

职位描述

1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、负责招聘团队的建设和人员培养;4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;6、独立完成人员异动的各项手续及表格统计;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。岗位职级主管/经理 

上班地点

工作地址: 柳州 鱼峰区 南亚名邸

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岗位职责:1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
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底薪2500+提成300~500/人+店员业务员开单提成 任职职责: 1.主要负责公司人员招聘、员工考勤、绩效考核。 2.负责公司日常行政管理。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源类相关专业,有招聘工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致。 3、熟悉人力资源管理各个模块, 了解并熟悉招聘、员工关系板块; 4、性格活泼开朗,有一定亲和力,良好的沟通表达能力,做事严谨细心,具有- -定的组织协调能力; 5、熟练使用OFFICE办公软件。 薪资福利: 1.有竞争力的工资,招聘绩效 2.月度同事聚会,季度出游机会 3.系统性的培训安排 4.舒适的办公环境 5.同时也可以在售新房跟同事合作不用出去跑业务
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2024-12-13
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2024-12-13
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岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、上海419花坛建设:负责推进上海419花坛建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。 3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。 4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
2024-12-13
邓翔
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有较强的沟通协调能力,负责公司日常招聘工作,有业务员经验者条件可放宽。
2024-12-11
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诚聘RPO项目招聘专员(4人) 【岗位要求】 1、年龄20-35岁;性别不限;学历不限,专业不限(有人力资源从业相关资格证书的优先考虑); 2、有招聘相关工作经验(有人力公司招聘经验的优先考虑); 3、熟悉招聘岗位工作模式(招聘渠道选择、网招平台使用、招聘信息发布、职位信息优化、面试邀约跟进); 【工作内容】 1、负责掌握项目招聘需求、进度,对接相关部门完成招聘工作; 2、负责对候选人进行寻访、沟通、筛选、约面等工作; 3、各招聘渠道开发与维护,并做好人才储备。 【工作时间】 行政班(8:30-17:30),周末双休,法定节假日休息 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪+提成+奖金 综合薪资:底薪3000-4500,提成按结算金额比例计算,综合5000+ 基础福利:五险一金 其他福利:商业保险、节日福利、定期团建……
2024-12-06
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成立时间 7年(2017年6月20日)
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