职位描述
1、负责招聘工作,
2、员工入职/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责各部门的考勤监督、社保
公司简介
柳州立和机械有限公司成立于2006年,是一家专业从事汽车冲压模具、夹具、检具设计制造以及汽车零部件生产的民营企业。位于广西工业重镇柳州市柳石路响水河口。 公司有生产面积15000㎡,现有技术人员6名,各类专业技术工人15多名,管理人员15名,拥有数控加工中心,剪床、冲床、油压机、钻床、磨床、铣床、焊机等50多台套设备,以及三坐标测量仪等量测设备。并通过国际质量体系ISO9001和TS16949认证。具有年生产3000万元产值工装及8000万元产值零部件的生产能力。公司技术力量雄厚,不但为本单位的汽车零部件开发提供了有力保障,同时为市场提供汽车冲压模具、夹具、检具设计制造服务。主要客户有柳州市超凌顺公司、柳州六和方盛公司、柳州裕方盛公司,中铨公司,柳州市威鹏汽车配件制造有限公司等,参与开发的车型模具有上汽通用五菱N109、N300、N111、GP50项目和柳汽B11轿车、风行商务车、卡车及东风小康、华晨汽车等。
上班地点
工作地址:
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人力经理(驻点北流)8000-10000元柳州-柳南区广西柳工集团食品投资有限公司计算机软件岗位职责: 薪酬绩效 负责公司薪酬体系设计和实施,负责绩效管理和员工福利。 1、负责公司薪酬体系设计和实施,制定和调整公司年度薪酬预算,合理分配公司资源。 2、负责制定公司绩效指标和评估标准,监控公司绩效,对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励,对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。 3、负责公司员工福利政策制定和实施,包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。 招聘 1、依据部门战略规划,协助编制人力资源发展规划,协助管理人员组织架构及制度。 2、根据人力资源规划和人力资源需求,协助制订招聘方案,组织实施人员招聘、面试活动等; 3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布,进行人才竞争情报收集与分析,提出优化建议方案; 4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理,并进行招聘效果评估; 5、负责新员工试用期管理与跟踪,协助各业务部门开展培养、评价工作; 培训 1、协助完善公司培训体系,为公司发展积极培养人才; 2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划,并督促公司各部门员工培训计划的实施,并组织对培训效果进行评估; 3、负责建立培训档案,按编制培训报表。 其他 1、负责人力资源重点工作计划管理: 1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 2、负责处理公司员工关系事务; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、人力资源管理等相关专业优先; 2、具有5年以上人力相关招聘工作经验; 3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神; 4、具备较强的内驱力、发展潜力2024-12-01
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人事专员4000-6000元柳州-鱼峰区-雒容镇车园广西万安汽车底盘系统有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)1.负责人员招聘; 2.负责入调离转手续办理; 3.负责培训计划跟进; 4.负责员工福利统计(含五险一金处理); 5.领导安排的其他事项; 要求: 1.至少1年以上汽配厂招聘工作经验; 2.大专以上学历;2024-12-01梁女士
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- 柳州立和机械有限公司
- 所在行业 模具/汽车
- 成立时间 14年(2010年7月8日)
- 企业性质 有限责任
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