职位描述
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
上班地点
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人事经理5000-6000元柳州-鱼峰区柳州市柳南区铛牛佬柳邕牛杂风味餐馆批发/零售岗位职责: 建立健全人事相关事项及具体实施方案 任职要求: 工作认真负责任，积极主动 岗位福利: 5000-6000+2024-11-23
韦先生 -
人力资源经理7000-8000元柳州-柳北区广西鲁板铝合金模板有限公司生产/制造主要工作内容： 1、负责公司整体人力资源规划工作。 2、全面主持部门工作。 3、负责制定、修订、实施和完善符合公司发展的人力资源管理规章制度。 4、负责人才的招聘与配置，简历筛选、入职审核、转正考评等工作。 5、负责制订培训计划，培训实施及培训效果评估。 6、负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法，组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。 7、负责根据公司实际情况，拟定薪酬体系并组织落实。 8、负责员工劳动关系管理工作。 9、负责部门建设工作，有效管理及激发本部门员工积极性，打造良好的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，5年及以上人事工作经验、3年及以上人事经理经验。 2、熟悉人力资源管理六大板块内容，能指导推行相关工作。 3、熟悉劳动法律法规，有处理劳动纠纷的经历，熟悉各项人事事务的办理流程。 4、具备良好的语言表达能力和文字表达能力，善于沟通，具一定的组织管理能力、独立处理事务的能力。 5、熟练应用办公软件。 6、单休，目前工作地址：柳南区太阳村（暂时），搬迁后工作地址为白露工业园（预计2022年年底）。2024-11-23
李女士
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人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；2024-11-23
文武
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人力行政专员4000-6000元柳州-鱼峰区-雒容镇车园柳州广升汽车零部件有限公司机械/设备/重工岗位要求和职责： 1、协助部门负责人开展综合管理、人力资源、部门协调、物业管理、安全生产管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草拟基础公文，编制、修订、完善公司管理制度； 3、熟练使用办公软件，能使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件处理日常工作，如员工考勤统计、工资考核核算、工作汇报PPT制作等； 4、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜； 5、熟悉招聘平台和招聘流程，有招聘、培训、员工关系处理和员工社保办理经验； 6、办理领导安排的临时性工作，处理公司突发性事务。2024-11-22
唐*生
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨县广西七色珠光材料股份有限公司贸易/进出口岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。2024-11-22
人力资源部
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2024-11-22
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2024-11-22
黄培成
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人力资源主管（南宁）6000-7000元柳州-城中区-兆安现代城柳州真微美医疗美容门诊有限公司美容/保健岗位职责： 1、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗； 2、搭建培训体系建设平台，制定培训项目与计划，开发管理培训（内外部）课程与讲师资源； 3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作； 4、制定和执行公司人事相关制度和方案，激励和保留人才； 5、负责医院实体的薪资核算以及劳资纠纷的处理。 6、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的综合管理水平； 7、指导下属制定阶段工作计划并督促执行，负责人事队伍建设，合理安排部门内工作。 任职要求 1）人力资源相关专业大专以上学历，同等岗位3-5年以上相关工作经验； 2）熟悉人力资源六大模块； 3）目标导向性强，善于沟通协调。 工作时间：9:00-18:00，月休6天。 一旦录用，待遇从优2024-11-21
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人事主管4000-8000元柳州-柳北区柳州市寄杨轩食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)制定岗位职责，kpi考核，日常检查打分，优化岗位职责和绩效考核，考勤统计，工资绩效奖金，人力资源风险评估，人力资源储备。2024-11-21
帆经理
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人力资源部实习生（2025 年毕业）2000-3000元柳州-鱼峰区柳州东城文化旅游管理有限公司广场酒店酒店/旅游要求2025年毕业生 工作职责 1. 为人力资源部提供秘书服务。 2. 负责人事档案管理、人事系统的更新及人事信息的保密工作。 3. 负责人力资源部日常文件工作管理。 4. 办公室日常行政事务并协助人力资源总监协调各项基础人事工作。 职位要求： 教育：本科以上学历，人力资源、酒店管理等专业 经验：有无经验均可； 具备良好的团队合作精神； 熟悉有关劳动法律法规； 较强亲和力，沟通协调能力良好；文档管理能力良好；掌握文员工作知识和速记、计算机等方面的技能，能熟练操作各种办公自动化设备；有较强的文字处理能力、理解能力。2024-11-21
任女士
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汽车零部件加工、销售;电力设备、五金制品销售。 -
工程咨询;在全国范围内从事一、二、三类公路工程、桥梁工程、隧道工程项目的监理业务;房屋建筑工程监理,市政公用工程监理,人防工程监理,电工工程监理,水利水电工程监理;公路桥梁工程设计,市政公用工程设计,风景园林工程设计,建筑工程设计;房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、通信工程、机电工程、桥梁工程、隧道工程、钢结构工程、模板工程、建筑装饰装修工程、环保工程、园林绿化工程施工;劳务分包;公路工程试验检测;工程勘察;工程测量;工程招投标代理;政府采购代理;城乡规划编制。
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房地产开发经营（三级），房屋租赁，建筑材料、钢材、日用百货销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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内墙水漆，外墙水漆，木器水漆，水性地坪漆...... -
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电力/计算机
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房屋建筑工程、市政公用工程、地基与基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、公路工程、水利水电工程、建筑防水工程、公路路面工程、公路路基工程、体育场地设施工程、堤坊工程;房屋拆除服务;园林绿化工程;电力工程;太阳能发电(上述经营项目需取得相关资质后方可开展经营活动);建筑材料批发零售;通信网络工程及维修、维护服务;河道采砂(矿)工程;城市照明工程;城市环境保护工程;钢结构工程;机电安装工程。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
- 江西诚达电力发展有限公司
- 所在行业 电力
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- 企业性质 有限责任
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