上海419花坛

职位描述

工作内容
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续
3、组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、管理公司人事的档案
6、协助实施员工培训活动,会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接电、解答咨询及传递信息工作
8、制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
9、完成领导安排的其他工作。

上班地点

工作地址: 柳州 柳北区 大润发

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  人力资源经理是人力资源部门的负责人,其岗位职责如下:   1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;   2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;   3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;   4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;   5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。   6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;   7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;   8.建设和维护上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神;   9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;   10.负责企业的各种活动以及会议工作;   11.完成领导交给的其他工作。
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