上海419花坛

职位描述

职位描述:
1、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
2、考核员工的绩效,并提出改进的意见或建议;
3、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、协助各部门人事及预算的控管;
8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。

职位要求:
1、本科(二本)以上,年龄在26-40岁,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、工作积极、责任心强、具有团队精神;
3、熟练掌握Microsoft Office等办公软件
4、有5年以上人事管理经验,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 熟悉日常人事管理的业务流程
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;
6、该职位工资可达到与深圳同岗位工资标准。

公司简介

中林荣兴资本管理有限公司是由中国林业集团公司简称“中林集团”发起成立的混合经营模式的专业资本管理公司,2016年元月经国家工商总局登记注册,注册资本5000万元。

  公司专门从事各类公司股权投资,产业信托基金管理,证券信托基金管理,各类资产管理及投资银行等业务。公司拥有各类高级管理人员和专家顾问团队等二十余人;依靠自身及战略合作者雄厚的资金及资金运作能力,又拥有一批具有成功创业经历、先进投资理念、扎实管理经验和专业技术背景的管理团队,公司依照国际规范进行市场运作,为国内各企业及合作伙伴提供多品种,全方位,信息对称的各项资产管理,基金管理及投资银行等业务,并在生态旅游地产、生物医药、新能源及高新技术产业进行直接的风险投资业务。 

  展望未来,中林荣兴资本将坚持“稳中求进”发展主基调,做强资产经营管理与股权投资主业,完善综合金融服务功能,加大业务创新与发展,努力打造“治理科学、管控有序、主业突出、综合经营、业绩优良”的一流资本管理公司。

上班地点

可能感兴趣的职位

柳州-城中区
岗位职责: 1.负责制定和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程; 2.负责制定部门年度工作计划及重点工作的落实; 3.协助制定公司人力资源规划并实施落地; 4.负责公司薪酬与绩效考核的管理工作; 5.负责公司招聘、培训、劳动关系、上海419花坛等管理工作; 6.负责部门团队建设与人员培养。 任职要求: 1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2.三年以上人力资源管理工作经验; 3.熟悉并掌握相关政策规定、制度和工作程序; 4.有较强的组织、协调和沟通能力。
22小时前
柳州-城中区-嘉逸财富大厦
职位描述: 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 5、与员工进行积极沟通; 6、按照招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 7、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,管理社会保障福利、制定培训计划、协助办理培训进修手续、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 8、完成人上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在35岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理类专业,具有中级以上人力资源职业资格证者优先; 2、5年以上人力资源管理工作经验或同等岗位管理经验,具有大中型企业从事人力资源管理工作经验者优先; 3、人力资源六大模块实操经验丰富,擅长绩效管理及员工关系管理模块; 4、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上(含5年)
2024-12-06
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨县
岗位职责: 1.依据公司战略及经营目标,梳理公司绩效管理工作流程,制定绩效管理制度; 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行,组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作; 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作(如招聘、考勤、劳动关系等); 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.5年以上人力资源相关工作经验优先; 3、英语四级以上,熟练掌握WPS等办公软件的使用; 4.性格开朗,乐于沟通交流,有良好的职业操守; 5.有较强的数据处理及分析能力; 6、有较强的抗压能力及适应能力,服从管理,擅于思考。
2024-12-02
人力资源部
柳州-柳南区
岗位职责: 薪酬绩效 负责公司薪酬体系设计和实施,负责绩效管理和员工福利。 1、负责公司薪酬体系设计和实施,制定和调整公司年度薪酬预算,合理分配公司资源。 2、负责制定公司绩效指标和评估标准,监控公司绩效,对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励,对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。 3、负责公司员工福利政策制定和实施,包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。 招聘 1、依据部门战略规划,协助编制人力资源发展规划,协助管理人员组织架构及制度。 2、根据人力资源规划和人力资源需求,协助制订招聘方案,组织实施人员招聘、面试活动等; 3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布,进行人才竞争情报收集与分析,提出优化建议方案; 4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理,并进行招聘效果评估; 5、负责新员工试用期管理与跟踪,协助各业务部门开展培养、评价工作; 培训 1、协助完善公司培训体系,为公司发展积极培养人才; 2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划,并督促公司各部门员工培训计划的实施,并组织对培训效果进行评估; 3、负责建立培训档案,按编制培训报表。 其他 1、负责人力资源重点工作计划管理: 1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 2、负责处理公司员工关系事务; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、人力资源管理等相关专业优先; 2、具有5年以上人力相关招聘工作经验; 3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神; 4、具备较强的内驱力、发展潜力
2024-12-01
柳州-鱼峰区
要求2025年毕业生 工作职责 1. 为人力资源部提供秘书服务。 2. 负责人事档案管理、人事系统的更新及人事信息的保密工作。 3. 负责人力资源部日常文件工作管理。 4. 办公室日常行政事务并协助人力资源总监协调各项基础人事工作。 职位要求: 教育:本科以上学历,人力资源、酒店管理等专业 经验:有无经验均可; 具备良好的团队合作精神; 熟悉有关劳动法律法规; 较强亲和力,沟通协调能力良好;文档管理能力良好;掌握文员工作知识和速记、计算机等方面的技能,能熟练操作各种办公自动化设备;有较强的文字处理能力、理解能力。
2024-12-01
任女士
柳州-柳北区
岗位职责: 1、负责公司整体人力行政规划工作,确保人力行政工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化; 2、负责制定、修订、实施和完善符合公司发展的人力资源管理规章制度、各类行政章程; 3、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划和人员编制; 4、依据公司人力资源需求计划,组织招聘、面试、聘用、人才选拔、晋升等工作; 5、关注公司内各部门员工情况,及时了解员工心理动向,为各部门的人员管理提供有效意见和建议,对不合格的员工进行解聘; 6、负责建立公司的培训体系,制定公司年度培训计划,并对公司各部门开展的培训工作进行监督和考核; 7、建立绩效考核制度,做好公司各层级绩效考核的组织和实施; 8、负责根据公司实际情况,拟定薪酬体系并组织落实; 9、代表企业与相关部门、外联单位的往来,保持与外联单位与相关企业的良好关系; 10、负责公司行政会议、行文收发、档案管理、内外投诉,并发挥上传下达、信息沟通的作用; 11、负责后勤安保、车辆管理等工作,为员工提供后勤保障; 12、负责策划和组织各项文化活动及团队,提高公司凝聚力,丰富员工活动; 13、负责部门建设工作,有效管理及激发本部门员工积极性,打造良好的工作环境。 任职资格: 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,5年及以上人事工作经验、3年及以上人事经理经验,持有企业人力资源管理师资格证书; 2、熟悉人力资源管理、行政管理六大模块内容,能指导推行相关工作; 3、熟悉劳动法律法规,有处理劳动纠纷的经历,熟悉柳州市各项人事事务的办理流程; 4、具备良好的语言表达能力和文字表达能力,善于沟通,具一定的组织管理能力、独立处理事务的能力。 5、熟练应用办公软件。
2024-12-01
李女士
人事专员
4000-6000元
柳州-鱼峰区-雒容镇车园
广西万安汽车底盘系统有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
1.负责人员招聘; 2.负责入调离转手续办理; 3.负责培训计划跟进; 4.负责员工福利统计(含五险一金处理); 5.领导安排的其他事项; 要求: 1.至少1年以上汽配厂招聘工作经验; 2.大专以上学历;
2024-12-01
梁女士
中林荣兴资本管理有限公司招聘:公司标志 logo
中林荣兴资本管理有限公司
所在行业 金融/旅游
成立时间 --
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP