职位描述
1，通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功
公司简介
于2014年6月成立了柳州伴月湾月子中心。 2016年升级成立柳州伴月湾健康产业有限公司。 2017年开始招生，为广大失业女性和农村进城务工女性提供再就业机会。 2018年由16间月子房扩建至32间月子房。占地面积由两千平米扩建到三千多平米。 公司规模： 伴月湾由10个部门（咨询部、育婴部、护士部、保洁部、膳食部、产康部、培训部、市场部、后勤部、财务人资部）构成，占地面积三千多平米；至今为止，人员配备已达60人以上。 业务范围： 入住式月子会所，为产后母婴提供专业护理； 产后修复中心，为产后妈妈提供产后修复项目； 高端月子餐配送中心，为月子期妈妈提供科学、营养、合理的月子餐配送上门服务。 育婴师培训教学点，提供育婴师免费和自费培训课程，培养更多高素质家政从业人员。 家庭服务中心，推荐育婴师、母婴护理师、月嫂入户服务。
上班地点
工作地址：
蟠龙宝邸1.2栋2-3,2-4
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人力经理（驻点北流）8000-10000元柳州-柳南区广西柳工集团食品投资有限公司计算机软件岗位职责: 薪酬绩效 负责公司薪酬体系设计和实施，负责绩效管理和员工福利。 1、负责公司薪酬体系设计和实施，制定和调整公司年度薪酬预算，合理分配公司资源。 2、负责制定公司绩效指标和评估标准，监控公司绩效，对绩效表现优秀的员工进行奖励和激励，对绩效表现不佳的员工进行辅导和提升。 3、负责公司员工福利政策制定和实施，包括入职福利、年度福利、节日福利、带薪年假等。 招聘 1、依据部门战略规划，协助编制人力资源发展规划，协助管理人员组织架构及制度。 2、根据人力资源规划和人力资源需求，协助制订招聘方案，组织实施人员招聘、面试活动等； 3、关注公司内、外部人力资源市场存量及分布，进行人才竞争情报收集与分析，提出优化建议方案； 4、对人才吸引渠道与资源进行开发、维护与管理，并进行招聘效果评估； 5、负责新员工试用期管理与跟踪，协助各业务部门开展培养、评价工作； 培训 1、协助完善公司培训体系，为公司发展积极培养人才； 2、协助制订和实施公司年度培养和发展计划，并督促公司各部门员工培训计划的实施，并组织对培训效果进行评估； 3、负责建立培训档案，按编制培训报表。 其他 1、负责人力资源重点工作计划管理： 1.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 1.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 1.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 2、负责处理公司员工关系事务； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、人力资源管理等相关专业优先； 2、具有5年以上人力相关招聘工作经验； 3、具备良好的学习能力、沟通能力、协调能力及团队合作精神； 4、具备较强的内驱力、发展潜力15小时前
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- 柳州伴月湾健康产业有限公司
- 所在行业 包装/餐饮/健康
- 成立时间 8年（2016年6月21日）
- 企业性质 有限责任
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