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职位描述

岗位职责：

1.协助部门主管做好人员招聘工作，可以对应聘的人员做简单的初试。

2.维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告信息，参与招聘会。

3.办理劳动关系中的相关手续（报到、转正、调职、离职）。

4.负责每月统计公司员工的考勤情况。

5.对来访客人做好接待，引领，登记，引导，及时通知被访人员。

6.办公用品、工服的日常管理及采购。

7.行政各项费用的管控及费用报销等事宜。

8.领导交代的其他临时性工作。

任职要求：

1.专业不限，大专及以上学历，形象气质佳。

2.有1年以上教育行业的工作经验优先。

3.熟悉使用各类办公软件。

4.具备较强的综合能力，良好的沟通协调能力，有团队合作意识。

公司简介

2008年在中国奥运年之际，睿德教育集团于英国创立了，积极致力于海外研学、英语培训及考试服务和国际赛事等项目。终于在深耕十年之久，于2020年在中国深圳埋下种子，以培养华夏莘莘学子为已任，传播民族文明为最高宗旨.

      睿德教育集团旗下有睿德创新创业教育研究院、睿格英语、睿格研学营、睿格留学，未来还会创办建立睿格国际学院。

      睿德教育集团秉承“睿智启，德育人”的教育信仰，培养具有国际化意识和胸怀以及国际一流的知识结构，视野和能力的人才，充分结合适龄少年和儿童接受新知识事物的能力强和可挖掘面广的特点，给学生们提供精准化，多元化的课程及活动，让中国的孩子们都能拥有宽广的国际化视野和强烈的创新意识；掌握专业的国际化知识；熟悉国际惯例；具有跨文化沟通能力；独立的国际活动能力；能经受多元文化的冲击，在做国际人的同时不至于丧失中华民族的人格和国格的栋梁之才.

     广西睿格教育咨询有限分公司成立于2020年1月19日，结合睿德教育理念和资源，在柳州创办一家专做英语教学、英语连带产业的公司。本着“创新教育、生态教育、精英教育”的理念，采用行业顶尖智能服务系统，实现“让世界联结，使教育无界”的愿景。

上班地点

工作地址：广西柳州市鱼峰区屏山大道9号刘三姐文化创意产业园培训楼405、407

可能感兴趣的职位: 人力资源部经理
5000-7000元

柳州-城中区-嘉逸财富大厦

柳州市龙翔智达科技有限公司

职位描述： 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 5、与员工进行积极沟通； 6、按照招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 7、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，管理社会保障福利、制定培训计划、协助办理培训进修手续、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 8、完成人上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、年龄在35岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理类专业,具有中级以上人力资源职业资格证者优先； 2、5年以上人力资源管理工作经验或同等岗位管理经验，具有大中型企业从事人力资源管理工作经验者优先； 3、人力资源六大模块实操经验丰富,擅长绩效管理及员工关系管理模块； 4、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上（含5年）

2024-12-16; 人力资源主管（南宁）
6000-7000元

柳州-城中区-兆安现代城

柳州真微美医疗美容门诊有限公司

美容/保健

岗位职责： 1、负责对应业务部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗； 2、搭建培训体系建设平台，制定培训项目与计划，开发管理培训（内外部）课程与讲师资源； 3、负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作； 4、制定和执行公司人事相关制度和方案，激励和保留人才； 5、负责医院实体的薪资核算以及劳资纠纷的处理。 6、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的综合管理水平； 7、指导下属制定阶段工作计划并督促执行，负责人事队伍建设，合理安排部门内工作。任职要求 1）人力资源相关专业大专以上学历，同等岗位3-5年以上相关工作经验； 2）熟悉人力资源六大模块； 3）目标导向性强，善于沟通协调。工作时间：9:00-18:00，月休6天。一旦录用，待遇从优

2024-12-14; 人事主管
4000-6000元

柳州-鱼峰区

柳州市今日电讯科技有限公司

计算机硬件

工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2024-12-14

杨小姐; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳江区

广西新食客食品科技有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

人事主管岗位职责： 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设，各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行； 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求，制定部门工作计划，有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作； 3、统筹、协调各部门间的工作，推进上海419花坛执行落地； 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调； 5、完成行政接待、办公室管理等工作； 6、认真执行领导交办的各项工作。任职要求： 1、30岁左右，人力资源、管理类或相关专业； 2、大专以上学历； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验； 4、熟悉劳动法和人力资源工作流程，对于人力资源六大模块有实操经验；标签：人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利

2024-12-14

吴女士; 人事专员
3000-5000元

柳州-鱼峰区-窑埠古镇

柳州金空间装饰工程有限公司

家居/室内设计/装潢/建材

岗位职责： 1、按照岗位要求招聘人员 2、管理招聘网站 3、办理入职/离职手续 4、合同管理 5、新员工培训岗位要求： 1、大专毕业 2、有相关人事行政工作经验优先 3、完成领导安排的工作 4、有相关工作经验者优先考虑上班时间： 9:00-12：00 14:00-18:00 周一休息 5、底薪3000+绩效+带薪休假+节假日补休

2024-12-14

廖女士; 人力资源主管经理
6000-8000元

柳州-柳南区

广西善元食品有限公司

原材料和加工

　　人力资源经理是人力资源部门的负责人，其岗位职责如下：　　1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划; 　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划; 　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系; 　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作; 　　7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力; 　　8.建设和维护上海419花坛，组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神; 　　9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队; 　　10.负责企业的各种活动以及会议工作; 　　11.完成领导交给的其他工作。

2024-12-14

莫小姐

人事专员; 人事助理
3000-4000元

柳州-鱼峰区

柳州卷味食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1.负责公司招聘工作的展开，包括招聘渠道的管理、维护、面试组织和跟进等； 2.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； 3.办理员工社保、公积金等公司规定等各类社会保险，制作保险缴纳报表； 4.公司员工人事档案资料并及时更新，每月编制公司人员分类表，离职率分析表； 5.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； 6.管理福利体系的日常事务。任职要求： 1.接触过电商行业，对电商行业岗位有清晰的认知； 2.大专以上学历，三年以上人事实务操作经验； 3.数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作各类办公软件； 4.熟悉招聘相关流程、渠道和工具，有工作思路和主见； 5.具有熟练的面试技巧和较好的甄选能力； 6.善于沟通，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和良好心态。

2024-12-14; 人事专员
3000-5000元

柳州-柳北区-江景美食城

云盛区块链科技有限公司

计算机硬件

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通 5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制 7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利 8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续 9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作 10、完成总经理交办的其他工作

2024-12-14

林*佳; 人力专员
2000-3000元

柳州-城中区-阳光100城市广场

柳州浩客科技有限责任公司

计算机软件

工作简介及其它要求：岗位职责： 1、熟悉人员招聘； 2、熟悉公司的规章制度流程； 3、负责行政办公物资的采购和保管、分发、统计； 4、负责各项行政费用的报销和结算； 5、负责公司合同档案等管理工作； 6、负责公司考勤管理工作； 7、负责公司的其他行政事务工作； 8、听从领导安排的其他工作。公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训

2024-12-14

石女士; 人力资源管理师
8000-12000元

柳州-鱼峰区-雒容镇车园

赛克瑞浦动力电池系统有限公司

计算机服务（系统、数据服务，维修）

A任职资格： a.教育程度：学历：大学（统招）本科及以上学历专业：管理类或经济类相关认证：毕业证、学位证、英语等级证书（CET-4及以上）备注：学历及英语等级为硬性条件，如不匹配请勿投递，感谢关注！ b.工作经验：专业经验：1~3年人力资源管理工作相关经验管理经验：活动组织、跨区域沟通交流能力 B知识、能力素质： 1、熟悉人力资源管理各模块业务及相关法规； 2、具有较强的责任心，完成上级交付的工作任务； 3、良好的团队合作能力、沟通能力。 4、协助团队实施人力资源相关政策，跟进实施效果，； 5、熟练运用办公软件。 C工作内容： 1、组织规划：协助上级完成年度组织机构的编制及岗位描述工作； 2、人事管理：负责人员招聘、调配、转移、晋升、降级、离职等人事管理；负责劳务派遣业务的管理； 3、培训与发展：负责公司培训计划的贯彻和实施、职业发展方案的实施 4、绩效管理：公司绩效管理体系的建设，负责组织日常的绩效考核及员工绩效管理工作； 5、职称管理：负责公司各类专业技术及经济管理人员、工人技师的技术职称评审。

2024-12-14

廖鸿胡