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门店人事/HRBP/人事专员
3000-4000元
2024-10-09
覃佳佳岗位职责:
1. 负责门店人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。
2. 作为HRBP角色，与业务部门紧密合作，提供人力资源解决方案，支持门店运营。
3. 参与人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2. 能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中迅速适应。
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力，能够根据工作需要灵活调整。
4.熟悉网络招聘端口的使用，有自己的招聘话术，能进行独立面试！ -
人事专员
3000-5000元
2024-10-08
工作内容
1、人员招聘
2、协助主管经理安排日常工作及面试
工作时间
上午8:30—12:30下午1:30—5:30 -
招聘专员
2000-4000元
2024-10-08
王玉梅底薪2500+提成300～500/人+店员业务员开单提成
任职职责：
1.主要负责公司人员招聘、员工考勤、绩效考核。
2.负责公司日常行政管理。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，人力资源类相关专业，有招聘工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致。
3、熟悉人力资源管理各个模块， 了解并熟悉招聘、员工关系板块;
4、性格活泼开朗，有一定亲和力，良好的沟通表达能力，做事严谨细心，具有- -定的组织协调能力;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
薪资福利:
1.有竞争力的工资，招聘绩效
2.月度同事聚会，季度出游机会
3.系统性的培训安排
4.舒适的办公环境
5.同时也可以在售新房跟同事合作不用出去跑业务 -
人事行政专员HR
2000-4000元
2024-10-08
王玉梅房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈） -
人力专员（2025年毕业的实习生）
2000-3000元
2024-10-08
综合部该岗位招聘的是2025年毕业的实习生，要求本科毕业，人力资源管理专业，品学兼优，了解人力资源管理的各模块及人力资源工作性质的同学。 -
人力资源高级专员
6000-8000元
2024-10-06
文武岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技... -
人事专员
3000-4000元
2024-10-06
李女士招聘岗位：人事行政专员 工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作； 2、负责办理员工入、离职手续；在职员工异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责员工意外险办理； 6、负责新入职员工培训工作； 7、负责行政相关事务； 8、全力配合人事经理/总监工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2、二年以上人事工作经验，有建筑行业相关工作者优先; 3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识； ... -
朝十晚六 不加班 【人事专员】
4000-8000元
2024-10-05
和和人事经理岗位职责: 1.负责公司人才的招聘，应聘人员的预约、接待及面试； 2.员工入职手续办理，合同签订、续签和管理 3.负责组织上海419花坛建设工作，包括公司庆典、团建、年会、文体活动等 4.负责部门一些行政日常事务，配合上级做好行政人事方面的工作 应聘要求： 1、正直诚实，性格开朗，沟通能力强，熟悉各招聘平台的招募方式； 2、熟练各大招聘平台运营技巧，能创新拓展招聘方式、渠道的优先； 3、对人力资源工作有高度兴趣的应届毕业生优先，男女不限； 4、薪资待遇： 底薪3200元+提成+奖金+社保 晋升空间大（人事专员—人事组长—人事主管—人事经理）收益上涨空间大 上班时间：10:00... -
人事专员
4000-8000元
2024-10-05
和和人事经理岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求: 1... -
人事专员
3000-5000元
2024-10-04
龙萍岗位职责： 1．招聘会计类、文员类、财务类人员，给公司大量储备会计人才。 2．管理公司员工的招聘、考勤、社保、薪酬、员工关系培训等。 3．制定公司员工招聘机制、考勤制度、行政管理制度、销售部销售制度、外勤人员管理制度等。 4．定期组织参加销售部销售人员／财务人员培训、整理培训资料、制定培训方案。 5．为扩大公司规模招聘筹备相应人才。 6．领导交代的其他任务。 职位要求： 1．有3-10年以上的专业人力主管或者相关的工作经验。 2．拥有相关专业／人力资源证者优先。 3．工作认真、仔细、负责、逻辑思维清晰、工作能力强。 4．能认真完成领导安排的工作内容。 工作时间：8:00... -
人力资源高级主任
6000-8000元
2024-10-03
刘女士招聘主任岗位职责： 1、负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在区域落地和推行； 2、深入了解所负责领域业务和人员发展情况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，从人力资源的角度提供优化方案； 3、人才交付：根据区域人才需求，制定并实施人才交付计划； 4、人才开发和运营：提出人才 开发需求，协助管理者制定并推动实施人才开发计划； 5、团队建设：完善员工内部沟通通道，听取员工建议和意见，推进问题解决，促进员工保有。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、3年以上大中型物业管理企业或其他服务行业人力资源部负责人从业经验。 -
人事专员
3000-6000元
2024-10-03
杜玉顺1，薪资核算 2，人事招聘 3，日常内勤 4，经理助理 -
人事行政助理
2000-3000元
2024-10-03
廖经理任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责： 1、项目对接，分析职位需求，掌握岗位信息 2、与求职者沟通完成面试邀约、到面、入职跟进 3、维护候选人，挖掘候选人的最大潜力 -
招聘专员
3000-5000元
2024-10-02
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、初试、选择、试用期跟进工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道及积极开发新渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格： 1、22岁以上，大专以上学历，人力资源管理专业，1年以上人力资源工作经验,熟悉招聘流程； 2、具抗压能力强,有较强的沟通协调能力; 3、责任心强,积极主动,有较强的学习能力 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件的操作；... -
人事行政主管
3000-5000元
2024-10-02
李志成1.从事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力资源管理六大模块 4.具备团队建设及上海419花坛建化 -
人事行政主管
4000-5000元
2024-10-02
茉莉岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； 2、根据公司发展要求，针对岗位给员工设计培训方案并具体实施； 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务； 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信，办公设备的维护； 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作； 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成经理交代的其他人事行政工作，协助经理完成各项指标。 任职资格： 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验； 3、 具备较好的逻辑思... -
人事行政部经理
4000-6000元
2024-10-02
行政部1.参与制定公司相关政策和制度 2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设 3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作 4.拟订公司各项行政费用预算 5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。 -
人力资源专员
3000-5000元
2024-10-01
1.通晓人力资源6大板块知识，掌握相关的人力资源管理制度，拥有良好的职业素养。 2.良好的沟通能力及人际交往能力。 3.具备一定的数据分析能力。 4.熟悉办公软件word、EXCEL等。 5.要有一定写作能力。（通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、各类报表）。 6.本科及以上学历，人力资源及行政管理相关专业。 7.1-3年相关工作经验。 -
行政人事
3000-4000元
2024-10-01
唐红毅1、每月初考勤汇总、审核、提交、社保增减、意外险增减; 2、人员招聘、面试，入、离职手续办理，花名册更新，合同、档案管理。 3、办公用品申购管理、车辆、食堂、保洁等后勤管理。 -
劳务招聘专员
3000-4000元
2024-10-01
覃小姐销售员沟通能力强，性格好，会电脑，有驾驶证，上班朝九晚五
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锂离子动力电池材料、电芯、电池系统研发、生产、销售及售后服务；电源和储能系统的研发应用及销售；石墨烯材料的研发与应用；可再生能源设备与系统的销售；节能型光电与电子产品、设备和系统的销售；锂电应急电源、电动工具、交通工具及锂电充电器的研发、生产、销售及租赁；新能源技术开发；货物及技术进出口；城市及道路照明工程的设计和施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目:以自有资金从事投资活动;食品销售(仅销售预包装食品);牲畜销售(不含犬类);农副产品销售;畜牧渔业饲料销售;饲料原料销售;肥料销售;食用农产品批发;生物有机肥料研发;生物饲料研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;粮食收购;畜禽收购;初级农产品收购;货物进出口;技术进出口;集贸市场管理服务;停车场服务;物业管理;畜禽粪污处理利用;油料种植;草种植;农业专业及辅助性活动;低温仓储(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);非居住房地产租赁;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:生猪屠宰;牲畜屠宰;种畜禽生产;饲料生产;食品生产;肥料生产;食品销售;种畜禽经营;牲畜饲养;动物饲养;动物无害化处理;道路货物运输(不含危险货物);发电业务、输电业务、供(配)电业务;第二类增值电信业务;食品互联网销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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预应力锚固体系产品、智能张拉系统、智能压浆系统、液压油泵油缸及其系统、提升设备、路桥机械及材料、建筑机械及材料、桥梁球铰、钢结构件、桥梁挂篮、模板、金属及塑料波纹管、工程橡胶支座、伸缩缝、缆索、钢绞线的生产、销售及售后服务;机械产品的研发和技术服务;技术转让服务;技术咨询服务;工程劳务服务;信息技术服务;软件开发、销售及服务;电路设计及测试服务;信息系统服务;软件、机械产品设计服务;货物运输代理服务;预应力技术、施工服务;设备及工具材料租赁;货物进出口业务。
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汽车座套生产、销售;人造革、牛皮、织物销售;道路货物运输。 -
二类机动车维修（小型车辆维修）、洗车服务；汽车配件、汽车用品、食品批发零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务；住宿服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；会议及展览服务；翻译服务；婚庆礼仪服务；停车场服务；小微型客车租赁经营服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装、鞋帽、针织品、纺织品、皮革制品、办公用品、陶瓷制品、日用杂货、机械设备、金属材料（不含稀有金属）、金属制品、家用电器、建材、工艺品（不含象牙及制品）、五金产品、化工原料及化工产品（易燃、易爆、危险化学品除外）、汽车配件、农产品、矿产品（不含贵金属）、卫生洁具、电子产品、食品、劳保用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：医疗美容服务;生活美容服务;医疗服务;药品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）;远程健康管理服务;市场营销策划;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;数据处理服务;广告设计、代理;广告制作;广告发布;化妆品零售;个人卫生用品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;专用化学产品销售（不含危险化学品）;进出口代理;货物进出口;技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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纺织品、服装、日用品、文化体育用品及器材、鞋帽销售、生产；网上销售商品（法律、行政法规禁止的除外）；会议及展览服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车配件、钣制旋压皮带轮、冲压件、铁制箱柜、工装器具、五金件、机械加工、皮具的生产、销售;橡胶制品、塑料制品、消防器材的销售;道路货物运输;货物及技术进出口业务。
