上海419花坛

职位描述

岗位职责
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
2、根据公司发展要求,针对岗位给员工设计培训方案并具体实施;
3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务;
4、负责公司档案管理、系统、软件、电信,办公设备的维护;
5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作;
6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成经理交代的其他人事行政工作,协助经理完成各项指标。
任职资格:
1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验;
3、 具备较好的逻辑思维,亲和力、团队精神,沟通能力及表达能力强;
4、有团体活动策划组织经验。

公司简介

柳州市优速货运代理有限公司成立于2014年1月15日,注册资本201.8万元。我司以柳州市为总部基地,以广西区内、西南为发展重心,是一家集国内货运代理、道路货物运输、货物专项运输(含冷藏保鲜)、物流信息咨询、装卸服务、仓储服务(不含危险化学品)、供应链管理服务、场地租赁、物业管理服务、货运站和落地配等业务为一体的综合性第三方物流服务公司。我司始终奉行“诚信、高效、共创”的服务理念,以“为客户创造价值,实现最大共赢”为服务终旨,以标准化、个性化的物流解决方案,为广大客户提供仓储、流通、运输、配送等综合物流服务,物流服务保障体系深得广大客户的广泛认可和信赖。我司现有员工100多名,下设业务部、运输部、信息管理部、仓储部、配送部、综合管理部、财务部,其中本科、专科学历以上员工超过30%,技术人员占50%,拥有朝气蓬勃、勇于创新的管理团队和员工队伍。公司旗下的洛维物流园园区占地面积43亩,园区内设仓库近2万平方米,成为公司在现代化物流仓储配送一体化的综合实践基地。公司自有配送中心占地面积12000多平方米,设有配送中心主仓库、退货仓库、停车场及办公楼等建筑。主仓库设置大面积的敞开式作业区域,可同时处理1万吨以上的货物,仓库地面均作防尘硬化处理。我司目前自营车队大小车辆近百辆,车种齐全,其中4.2米厢车18辆,依维柯14辆,面包车8辆,7.6米厢车12辆 ,9.6米厢车8辆,12.5米挂车2辆,17.5米挂车2辆,冷藏车5辆,其它车型20多辆,可以调派自由车辆100多部,满足80%以上的市场业务需求,可以满足电商企业广西区内三方运输100%的需求。自成立以来,公司先后成为唯品会、苏宁、国美、京东等大电商的三方合作商,负责这些电商初期在桂柳地区的传站运输及终端配送项目,在配送时效和服务质量上深得好评。目前公司年运输车次3万余车,运输量50多万吨,在普货运输及仓储配送等业务方面具有丰富的运营经验。未来,我司将在总经理雷王宝先生的带领下,业务范围不断壮大,团队管理更加完善!

上班地点

工作地址: 柳州柳江区柳州毅德城14栋123号

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1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪; 2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同; 3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导; 4.负责日常行政工作的组织与管理。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。 薪资:5-8万/年 工作地点:柳州
2024-11-24
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岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系; 2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作; 3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行; 4)其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑; 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; 5.其他: 偶尔需要出差。
2024-11-23
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3000-6000元
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一、岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设与实施; 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护、保存人事档案,办理和更新劳动合同及花名册; 4、负责员工考勤管理,会议组织及记录、团建活动(如年会)的筹备及过程管理工作; 5、负责员工月度薪资资料的核算工作,办理相应的社保、医保的相关业务; 6、负责公司的注册及变更,以及公司相关资质的申报、认证、年审工作; 7、负责公司零星物品、办公用品等的采购、管理、及日常领用; 8、负责协助上级管理各部门综合事务; 9、负责相关行政后勤类工作; 10、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、专科以上学历并持有驾照; 2、2年以上人事行政资源工作经验,了解人事行政工作,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 4、对行政人事各模块工作熟悉,能独立完成工作; 5、待人接物得体,有一定的社交及应酬能力; 工作时间: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪资结构: 底薪+全勤+绩效+其他奖金
2024-11-22
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制度建设 企业规划 有人事经验
2024-11-21
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岗位职责: 1. 全面负责公司内部人才的招聘及员工关系工作,制定公司人力资源发展规划,有效监督各项计划实施; 2. 根据业务发展需要,协助部门确定招聘目标,汇总岗位需求数目,制定执行招聘计划; 3. 协助部门完成岗位的职务说明书,编制公司人事管理制度,规避各项人事风险; 4. 负责员工人事档案,考勤管理纪律检查,档案文件管理保存,负责公司员工奖惩、升、降、调、辞等人事调整及手续办理; 5. 薪酬模块,从无到有的实施。员工薪资解答; 6. 负责公司劳动纠纷; 7. 上海419花坛的制作; 8. 对新入职的人才培训、考核; 职位要求: 1. 大专及以上学历,党员优先; 2. 有相关管理经验,对公司新建工厂招聘有独到见解; 3. 精通面试选拔技巧,熟悉国家相关法律法规; 4. 具备优秀的人力招聘与甄选能力,良好的计划执行能力、组织协调能力,良好的沟通能力; 5. 具备各级岗位职能管理要求及标准制定;
2024-11-21
石星红
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房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)
2024-11-21
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一、职责描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行; 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系; 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司员工工时核对。 2.2、汽车主机厂客户工作接口。 二、任职要求: 2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑; 2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件; 2.3、熟悉相关的法律、法规知识。
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岗位职责: 1、审核收入报表,制作收入凭证,核对银行流水,每日报表和每月利润表的制作。与外账对接。 2、人员招聘,入离职手续办理、劳动合同签订等日常工作。 3、负责公司内报销事宜。 4、负责公司的社保医保等工作。 5、负责员工考勤,工资表的计算和发放,人事的一些日常工作等。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,财务相关专业毕业。 2、熟悉财务相关日常管理规范及法律法规。 3、服从工作管理。 4、有较强的工作责任感,为人正直,形象好。 员工福利: 1、工作时间早九晚六(冬天早10晚六) 2、购买五险 3、公司聚餐或者下午茶
2024-11-18
韦善友
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柳州市优速货运代理有限公司
所在行业 包装/餐饮/货运
成立时间 10年(2014年1月15日)
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公司规模 10-30人

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