柳州人事/招聘
桂聘提供2024年12月柳州人事/最新招聘,鱼峰区8条柳北区5条,平均工资约为3658元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事/招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力资源部经理
5000-7000元2024-12-06职位描述:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、与员工进行积极沟通;
6、按照招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
7、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,管理社会保障福利、制定培训计划、协助办理培训进修手续、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
8、完成人上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在35岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理类专业,具有中级以上人力资源职业资格证者优先;
2、5年以上人力资源管理工作经验或同等岗位管理经验,具有大中型企业从事人力资源管理工作经验者优先;
3、人力资源六大模块实操经验丰富,擅长绩效管理及员工关系管理模块;
4、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上(含5年) -
管培生
2000-3000元2024-12-06岗位职责:
1.认可公司及产品,完成基础管理、销售、金融、业务工作。
2.提升职场及行业技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作。
3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助业务及市场的开拓。
4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)。
5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,2021届毕业生,金融、经济、贸易、经管、林业相关专业优先;
2、富有激情,热情主动,阳光干练;
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;
4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;
5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。 -
招聘专员
3000-6000元2024-12-06诚聘RPO项目招聘专员(4人)
【岗位要求】
1、年龄20-35岁;性别不限;学历不限,专业不限(有人力资源从业相关资格证书的优先考虑);
2、有招聘相关工作经验(有人力公司招聘经验的优先考虑);
3、熟悉招聘岗位工作模式(招聘渠道选择、网招平台使用、招聘信息发布、职位信息优化、面试邀约跟进);
【工作内容】
1、负责掌握项目招聘需求、进度,对接相关部门完成招聘工作;
2、负责对候选人进行寻访、沟通、筛选、约面等工作;
3、各招聘渠道开发与维护,并做好人才储备。
【工作时间】
行政班(8:30-17:30),周末双休,法定节假日休息
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪+提成+奖金
综合薪资:底薪3000-4500,提成按结算金额比例计算,综合5000+
基础福利:五险一金
其他福利:商业保险、节日福利、定期团建…… -
行政人事兼出纳
3000-4000元2024-12-06岗位职责: (一)人事工作 1、负责办理新员工入职手续,员工统计工作; 2、负责考勤统计、薪酬计算、日常监督等; 3、负责招聘发布,简历筛选,面试邀约,完成人员招聘, 4、负责员工入、离、调、转手续办理和劳动合同签署; 5、协助落实上海419花坛建设; (二)行政工作 1、负责来访接待事务,维护办公室整齐清洁; 2、负责办公用品管理与采购、发放登记事宜; 3、负责公司会议组织和记录; 4、完成公司领导交代的其他临时工作并及时汇报工作进度。 (三)出纳工作 1、网银收付款及完成银行现金日记账; 2、认真审核各种报销或支出的原始凭证,根据原始凭证做好现金日记账与银行日记账,并... -
人才发展经理
10000-12000元2024-12-04蓝春亮HR具备五年以上行政人事管理经验,三年以上同等职位工作经验; 2.了解人力资源各模块基本工作,具有较强的人力资源开发和管理能力,有相关医药行业工作经验者优先; 3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、 -
培训专员
4000-5000元2024-12-04蓝春亮HR一、岗位职责: 1、协助建立标准培训工作流程规范; 2、协助上级编制企业培训计划和培训大纲,执行培训计划的实施,拓展培训师资资源,管理培训师资,提高培训师资质量; 3、研究创新培训模式,开发培训课程资源,不断完善内部课程资源,提高培训课程质量; 4、培训的组织和实施,组织各类培训课程开展,对培训过程跟踪管理,进行培训效果评估和反馈; 5、统计、汇总、分析培训报表,反馈培训效果和存在问题,改善培训工作; 6、进行员工培训档案建立和培训档案的日常管理; 7、了解、收集行业培训动态,建立行业培训师资、课程资源库; 8、负责线上学习平台运营维护工作。 二、任职要求: 1、男女不限,... -
副总经理
8000-11000元2024-12-04采丽人事经理、具有中大型企业单位相关工作经验5年以上,精通六大人力资源管理模块业务,熟悉行政管理业务以及相关政策、法规; 3、具有行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、会务管理、法律知识,对现代企业行政及人事方面的管理模式有系统的了解和实践经验积累 -
行政人事专责
3000-4000元2024-12-03韦女士岗位职责:人力资源管理与行政管理工,培训管理工作,日常工作管理。 ◆大专以上文化程度◆具备行政和人力资源管理专业知识;熟悉办公接待服务工作技巧,掌握国家的政策与法令,掌握企业管理、文秘等专业知识;◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;◆有较好的说、读、写能力;◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆熟悉办公操作软件;◆具有较强的人际沟通、协调、组织能力,责任心强。 -
人事行政主管
5000-6000元2024-12-02陈焱岗位职责: 1、负责人员招聘及企业培训 2、负责企业意外险人员增减等 3、行政接待、会议纪要记录、整理、下达 4、负责食堂、办公劳保用品等后勤事务 招聘要求: 1、熟练运用常用办公软件Excel、Word、PPT等 2、文案写作能力强 3、具备较强的沟通协调能力和责任心,工作认真仔细 4、3年以上人事行政工作经验优先 5、有制造业经验优先 -
人力主管
5000-7000元2024-12-02人力资源部组织开展绩效反馈及绩效沟通,受理、协调解决绩效申诉; 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、监控的劳动关系,定期组织员工开展满意度调查,分析、反馈调查结果; 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免 -
行政人事主管
4000-5000元2024-12-02包小姐行政人事3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。 -
行政文员
3000-4000元2024-12-02包小姐行政人事3、有人事等招聘方面,办公室行政管理方面工作经验。 4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。 -
人事行政专员
3000-4000元2024-12-02覃女士工作内容: 1、负责岗位缺乏人员的招聘; 2、公司日常文件的复印、打印及物品的采购以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司团建活动的策划安排; 4、各业务部门的学习,做好新人岗前培训; 5、每日人员的考勤的统计和登记; 6、配合财务部门做好每月基本工资的核算; 7、检查业务部门的每日业绩工作完成情况; 任职要求: 1、电脑操作熟悉,办公软件应用熟练; 2、招聘过程熟悉; 3、心思细腻,做事有条理; 4、懂得相关劳动法条例; 5、有耐心,学习能力强,有一定耐压能力。 -
招聘专员
3000-5000元2024-12-01有较强的沟通协调能力,负责公司日常招聘工作,有业务员经验者条件可放宽。 -
【柳州】人力行政实习生
2000-3000元2024-12-01唐女士人事岗位职责: 1、协助开展基础人事、招聘、培训、党建、行政等相关事务性工作。
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柳州招聘招聘工资
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薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历92.5%
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大专6%
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本科1.5%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占92.5%,大专占6%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验92.5%
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1-3年7.5%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占92.5%,1-3年占7.5%。