上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、负责人员招聘及企业培训
2、负责企业意外险人员增减等
3、行政接待、会议纪要记录、整理、下达
4、负责食堂、办公劳保用品等后勤事务
招聘要求:
1、熟练运用常用办公软件Excel、Word、PPT等
2、文案写作能力强
3、具备较强的沟通协调能力和责任心,工作认真仔细
4、3年以上人事行政工作经验优先
5、有制造业经验优先

公司简介

柳州博宇汽车零部件有限责任公司位于广西壮族自治区柳州市鱼峰区车园纵五路19号

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区柳州市鱼峰区车园纵五路19号

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一、职责描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合协助部门领导的工作、管理人力资源部、制定和健全行政规章、制度及流程、并监督执行; 1.2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 1.3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 1.4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 1.5、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与其保持良好的合作关系; 1.6、组织实施员工培训、并进行培训效果评估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司员工工时核对。 2.2、汽车主机厂客户工作接口。 二、任职要求: 2.1、本科及以上学历、人力资源管理及相关专业优先考虑; 2.2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力、熟练办公软件; 2.3、熟悉相关的法律、法规知识。
2024-12-01
覃女士
柳州-鱼峰区
1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪; 2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同; 3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导; 4.负责日常行政工作的组织与管理。 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力; 3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。 薪资:5-8万/年 工作地点:柳州
2024-11-24
蓝春亮
HR
柳州-柳南区
岗位职责: 1.组织国内营销中心员工招聘工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织国内营销中心招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 2.组织并监督国内营销中心员工的绩效考核工作 1)编制和实施绩效激励方案,组织签订绩效合同,协助各部门制定绩效指标体系; 2)组织季度、半年度、年度各项绩效考核,开展绩效面谈和年度评优工作; 3)监督和指导各部门按照事业部绩效考核制度执行; 4)其他与绩效管理相关的工作。 任职资格: 1.年龄\\身高\\性别: 35岁以下; 2.专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 3.工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、绩效考核工作经验者优先考虑; 4.语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识; 5.其他: 偶尔需要出差。
2024-11-23
文武
人事行政
3000-6000元
柳州-城中区
一、岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设与实施; 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护、保存人事档案,办理和更新劳动合同及花名册; 4、负责员工考勤管理,会议组织及记录、团建活动(如年会)的筹备及过程管理工作; 5、负责员工月度薪资资料的核算工作,办理相应的社保、医保的相关业务; 6、负责公司的注册及变更,以及公司相关资质的申报、认证、年审工作; 7、负责公司零星物品、办公用品等的采购、管理、及日常领用; 8、负责协助上级管理各部门综合事务; 9、负责相关行政后勤类工作; 10、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、专科以上学历并持有驾照; 2、2年以上人事行政资源工作经验,了解人事行政工作,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 4、对行政人事各模块工作熟悉,能独立完成工作; 5、待人接物得体,有一定的社交及应酬能力; 工作时间: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪资结构: 底薪+全勤+绩效+其他奖金
2024-11-22
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2024-11-21
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岗位职责: 1. 全面负责公司内部人才的招聘及员工关系工作,制定公司人力资源发展规划,有效监督各项计划实施; 2. 根据业务发展需要,协助部门确定招聘目标,汇总岗位需求数目,制定执行招聘计划; 3. 协助部门完成岗位的职务说明书,编制公司人事管理制度,规避各项人事风险; 4. 负责员工人事档案,考勤管理纪律检查,档案文件管理保存,负责公司员工奖惩、升、降、调、辞等人事调整及手续办理; 5. 薪酬模块,从无到有的实施。员工薪资解答; 6. 负责公司劳动纠纷; 7. 上海419花坛的制作; 8. 对新入职的人才培训、考核; 职位要求: 1. 大专及以上学历,党员优先; 2. 有相关管理经验,对公司新建工厂招聘有独到见解; 3. 精通面试选拔技巧,熟悉国家相关法律法规; 4. 具备优秀的人力招聘与甄选能力,良好的计划执行能力、组织协调能力,良好的沟通能力; 5. 具备各级岗位职能管理要求及标准制定;
2024-11-21
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房产门店BP(店秘) 工作内容 协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待 要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)
2024-11-21
王玉梅
柳州博宇汽车零部件有限责任公司招聘:公司标志 logo
柳州博宇汽车零部件有限责任公司
所在行业
成立时间 3年(2021年1月13日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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