职位描述

岗位职责：1、负责本区域各项经营指标（销售额、毛利额、毛利率等）进行分析、指导及跟进完成；
2、经营竞争策略、促销计划、促销活动、创新实施等的策划申报，并对公司各项落实的促销活动方案予以实施；
3、调查分析评估竞争环境，根据市场变化、竞争对手变化，对所负责的区域商品结构、品牌专柜、专场布局、排面陈列调整；
4、对主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货、滞销商品的清退、回调等实施全面的管理；
5、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；
6、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；
7、协助总经理对本区域各项规章制度执行、监督与指导；
8、对本区域内的课长、员工素质及专业技能的提高，负有培训培养的责任；
9、对员工的衣食住行予以关注，做好相应的后勤保障工作；
10、为顾客提供优质的顾客服务；
​11、完成上级领导交办的其他任务。 

公司简介

人人乐连锁商业集团股份有限公（股票代码为002336）前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。
     截止时间2011年12月31日，人人乐已在全国开设门店122家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过180万平方米，并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2011年营业收入超过120亿元，位居中国连锁百强企业第37位、中国零售百强企业第39位、中国快速消费品连锁百强企业第14位。
     人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略，以“关爱生活，服务社区”为经营理念，以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神，努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的价值理念，致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。