职位描述
- 五险一金及其他福利管理
1. 岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；22岁以上。
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区桂林市七星区临江路2号
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车间办公室主管3500-5000元桂林-灵川县 2年以上 30-45岁广西佳得利新材料制造有限公司制药/生物工程1、主要负责生产与销售部订单的对接，客户下单后对接生产部安排生产，跟进，出货。 2、对车间日常人员的出勤管理，生产部日常对外事务的管理和衔接。 3、负责对接公司财务，对接生产部日常管理人员考勤，安排生产相关工作。 4、完成公司领导交待的临时任务。
黎桂秀人事 -
天然气场站运行管理专员3000-8000元桂林-临桂区 大专以上 1年以上 30-45岁广西桂聘人力资源有限公司桂林分公司人力资源学历及专业：大专或以上学历，必须具有场站特种设备操作证。 工作内容：负责场站内设备的运行操作，场站当班运行、巡检和维修任务，设备的日常检查和维护保养，发现异常及时报告，并做好巡检记录和当班值班记录。
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网销经理3500-7000元桂林-秀峰区 中专以上 2年以上 20-40岁桂林华路通汽车销售有限公司汽车及零配件1、对数字营销业务进行统筹管理，并编写数字营销经营计划和总结报告 2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成 3、与企划部协作，制定数字营销业务的推广策略及费用预算 4、分析网络平台效益，择优选择网络平台 5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控，并实施绩效考核 6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估，及时优化人员结构与工作流程 7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析（依据 DMS/G助手各项关键指标），制定并实施改善计划 8、监督数字营销团队成员的流程执行规范，协助提升吉利汽车的客户满意度 9、协助展厅经理，维护展厅环境。 10、收集、分析团队成员能力弱项，协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训 11、与企划部联动，撰写日常促销文案，开展网络集客、团购活动的策划与执行工作 12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作 13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展
黎经理
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国企正式工4200-5500元桂林-临桂区-秧塘工业园区广西庆途企业管理服务有限公司人力资源1.主要做手机组装包装检测物流等 一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐补+加班费（工作日8小时以外1.5倍18/时，周末全天双倍24/时），夜班补贴20/晚，五险一金。 2.免费住宿，伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。 3.每月20号发上月工资。 二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。 四、工作时间：两班倒，周休一天。
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踏勘专员4100-8000元桂林-临桂区-金贸中心广西君正新能源科技有限公司能源相关1、岗位要求：熟悉公司的踏勘标准，准确绘制踏勘草图，及时响应业务端踏勘需求。要求有小车。 2、薪资标准：3000元基本工资+每户200元踏勘费用+油补 工作地点：桂林市平乐县二塘镇 请直接电话联系:190--1737--3507秦
张经理经理 -
临桂正式工4500-6000元桂林-临桂区广西正合人力资源有限公司人力资源临桂招聘正式工 买五险一金，大学式工厂环境，公寓式宿舍，包住有餐补，工厂硬件设施完美，号称桂林最美工厂 年龄要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 综合月薪：4500-6000元， 有餐补180元/月，包住水电平摊； 2.每月20号发上月工资。 3.基本薪资:1990元/月，计入加班基数: 4.全勤津贴:100元/月，计入加班基数; 5.伙食补贴:180元/月，每月充入饭卡。 二，津贴福利: 1.夜班补贴:20元/晚; 2.厂龄补贴:0-200元，入职满半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度奖励:400-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。 四、工作时间：两班倒，周休一天。
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楼面经理8000-13000元桂林-七星区-桂林国际会展中心桂林市飞天酒业有限公司批发/零售1、负责对楼面部的员工进行管理，制定相关的操作规程与标准服务程序，并依照以上规程对员工进行培训，提高员工的专业水平； 2、负责楼面的经营管理工作，并直接对总经理负责； 3、负责根据总经理方针，制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达，在工作中对年度目标达成进行监督，确保年度计划的完成； 4、负责收集楼面的经营信息，制定楼面的月度、季度和年度经营报表，并呈报总经理； 5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施，督促员工做好卫生清洁工作，并对员工进行消防安全培训，提高员工的紧急情况处理能力； 6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护，登记设备台账，确保设备和物品处于完好状态，并能得到正确使用； 7、负责定期召开楼面沟通会，对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检，及时调整工作中存在的不足，并制定相应的业务计划； 8、负责楼面员工的人事管理，依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩； 9、协调楼面与其他相关部门的关系，完成总经理交办的其他工作。
阳卫鸿
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薪酬绩效主管15000-20000元桂林-临桂区 本科以上 10年以上 30-45岁广西风雨林科技有限公司人力资源岗位职责： 1、协助建立公司的全面激励体系，设计激励方案（绩效管理、薪酬福利、员工慰问等）并组织实施、跟踪激励效果、评估效果和改进。 2、研究、建立符合公司实际需求的岗位全序列绩效管理体系，并主导绩效考核工作的组织开展、具体执行、效果评估及优化改革工作。 3、负责公司岗位全序列薪酬制度体系的完善、优化、执行工作，根据薪酬管理制度做好人力成本预决算工作。 4、督促和指导各部门日常绩效考核、薪酬福利等工作的开展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理相关专业。 2、10年以上绩效、薪酬管理经验，熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具，具备企业结构化转型期绩效体系搭建经验，有成功实施案例及效果。 3、熟练使用office等办公软件，有一定的人力资源信息化能力，对数据较为敏感，优秀的数据整合处理能力。 4、踏实稳重、思路清晰，耐心细致，认真负责，具有较好的语言表达、文案策划能力和组织协调能力，良好的团队合作精神。 工作地点：天津
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薪酬绩效专员4000-5000元桂林-秀峰区-靖江王城 大专以上 3年以上 30-45岁桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司金融/投资/证券岗位内容： 1、在集团人力资源战略规划指导下，运用合适的薪酬设计方法和分析工具实现薪酬福利的管理工作并确保薪酬的发放。 2、负责公司年度预算、人工成本核算、年度调薪等薪酬相关项目工作;。 3、负责公司员工日常薪酬福利核算，包括不仅限于工资核算、社保公积金缴纳、个税缴纳等。 4、了解国家最新的薪酬福利政策，并依据政策不断调整公司薪酬福利制度方案，提出改进措施。 5、负责修改薪酬福利相关制度; 6、汇总分析薪酬数据形成薪酬数据报告和报表。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年人事经验，人力资源管理等相关专业； 2、表格处理能力、数据分析能力优异可放低门槛。
赵女士人事
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吴小姐招聘主管
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一般经营项目是：通信技术开发；通信设备及产品的销售；自有房屋租赁；房地产经纪；企业管理咨询；信息技术技术咨询；接受金融机构委托从事金融外包服务；受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行电话通知服务；企业形象策划；展览展示策划；企业营销策划；市场调查；商务信息咨询；计算机、手机软件的技术开发与销售、技术服务；档案室及库房建筑工程；档案用品销售；档案软件开发、技术服务；物业管理、为酒店提供管理服务、会务服务；国内贸易；从事货物及技术的进出口业务。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营），许可经营项目是：电话信息服务；受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行电话通知服务；电子信箱业务；计算机信息网络国际联网业务；信息服务业务、因特网接入服务业务；呼叫中心业务，机动车辆保险、健康保险、人身意外险的兼业代理；劳务派遣；招聘服务；职业介绍；电视互动点播器的生产,劳务外包，会员管理服务；档案扫描、整理、代存，档案数字化加工；仓储服务，接受合法委托代理中国移动通信业务；企业管理咨询培训（非职业技能培训）；人才推荐、人才招聘、人才测评；人才资源开发与管理咨询；人力资源服务；人才供求信息咨询、人力资源外包、委托推荐和招聘、高级人才寻聘；教育咨询。 -
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客服
￥5000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 25-50岁 -
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桂林-七星区-漓滨花园 高中以上 25-45岁 -
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