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人力行政主管
4000-4500元1小时前罗小姐人力人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作; -
售后总监
8000-16000元1小时内唐女士人力行政经理1、根据公司总体规划,制定公司服务战略,制定年度/月度服务目标(包括维修台次、维修产值、一次性修复率等),与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成;
2、与客户关系管理部共同制定服务满意度年度目标、负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;
3、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系;
4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善;
5、负责与一汽大众、相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题;
6、按照一汽大众商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,与市场部共同制定服务策略,并配合一汽大众或经销商组织的各类活动;
7、收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析,并将信息提供给一汽大众和市场部。
及时有效完成领导交办事项。 -
市场经理
9000-11000元1小时前罗小姐人力1、有新媒体运营经验,能独立打造运营流量IP,有带团队经验;
2、负责公司视频平台、社交平台、自媒体平台的整体运维和管理工作,比例:公众号、抖音、快手、小红书、微博、微信、论坛、今日头条、搜狐等 ,对用户活跃及运营效果负责;
3、分析目标客户群与潜在客户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施;
4、负责执行、管控各项市场活动工作;
5、了解同行业动态,市场及产品营销动态组织对各种信息进行整理、分析、建档;
6、拓展媒体合作关系,通过活动传播提高企业产品的市场占有率;
7、及时编制市场开发的各项费用预算,上报公司领导审批;
8、控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;
9、挖掘品牌亮点与卖点,实现产品描述宣传的多样化、内容化、品牌化;
10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。 -
桂林市区建材业务员/销售代表
4000-8000元1小时内唐小姐人事职位描述 1、主要负责公司保利管和西门子开关所分配区域销售,促销活动,维护老客户,开发新客户; 2、完成公司制定的销售目标,完成销售任务; 3、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息; 4、完成公司和上级临时安排的其他工作任务。 相关要求 1、中专及以上学历,35岁以内,有C1驾照能熟练驾驶优先,有业务工作经验优先; 2、较强的沟通能力,思维反应敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具备较强的学习能力,良好的应变能力; 4、对推广销售工作有较高的热情和兴趣; 5、无纹身,无赌博行为,无犯罪记录,个人征信良好。 【公司福利】 1、 带薪培训+不定期公司聚... -
财务经理
7000-8000元1小时前罗小姐人力1、主持财务部的日常工作,并制订本部门的工作计划。 2、负责完成整年财务与税收筹划。 3、 对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。 4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护。 5、指导审核公司的收入、成本、费用和利润的计算情况 6、 负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表 7、 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议 8、 负责本公司各项资金的筹措及使用工作 9、此岗位属于集团外调岗位,工作地点在全国范围内,需要能接受调剂。 -
销售渠道
4000-20000元1小时内谢女士经理1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 3、适应出差20天 4、自备交通工具,4000+5%提成+奖金 -
客服专员
4000-5000元1小时内唐女士人力行政经理1、 负责对新购车客户的回访工作,必要时协助进行服务车辆回访;记录回访结果。 2、 负责收集回访中用户反馈信息(需求、购车意向、投诉、抱怨等); 3、 负责对销售客户反馈信息的处理结果向用户反馈; 4、 负责协助开展新车交车现场客户满意度调查。 5、 负责对按照集团巡店检查标准开展保有客户维系工作, 6、 负责配合公司市场活动的信息传递和客户邀请等工作。 7、 客服部其他岗位的B岗工作; 8、 及时有效完成领导交办事项。 10、 负责客户维系待专项招揽工作。 1、掌握常用的计算机程序(如word、excel、ppt等); 2、具有敬业精神及工作主动性。 -
汽车钣金中/大工(八里街一汽大众4S)
8000-13000元1小时内唐女士人力行政经理岗位职责 1、组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务; 2、负责车辆的钣金维修工作; 3、负责监督本工位设备及工具的维护与保养; 4、负责工序质量的自检和互检; 5、负责监督所辖工位区域6S管理; 6、与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目; 7、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 岗位要求 1、高中或中技以上文化; 2、3年以上钣金维修工作经验; 3、具有钣金维修专业知识; 4、具有较强的执行能力、沟通能力、团队合作、服务意识; 5、身体健康、为人诚信、善于学习。 -
二手车经理
6000-12000元1小时前阳女士人事行政1、负责汽车销售和顾客咨询服务,了解顾客的购车经历及购车需求 2、整理和熟悉本品牌车系、车型、各项参数及竞品车情况,向顾客介绍不同车型的特点、参数及优势,演示汽车功能,提供试驾体验服务 3、为顾客介绍汽车售前的配件选装 -
1小时内罗小姐人力1.负责制订二手车部门年度、季度、月度业务目标,并确保完成; 2.负责二手车业务资金的管理; 3.负责与二手车业务相关的公司内外部协调; 4.确保二手车业务的各项标准达到上海大众的要求; 5.负责置换车辆的批售渠道建立与维护。
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店总经理
11100元1小时前罗小姐人力1、负责落实董事会下达的经营指标,并向董事会汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划; 4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作; 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩; 6、建立和维持同政府机构,供应商及重要客户的良好关系; 7、加强上海419花坛建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象; 8、定期召开公司经营会议,检查运营计划落实情况; 9、负责贯彻上汽大众销售和售后服务的各项管理规定,保持与上汽大众良好的沟通。 4S店团队... -
金牌销售顾问
8000-15000元1小时前唐女士人力行政经理岗位要求 1、身体健康,有驾驶执照,并能熟练驾驶; 2、大专以上学历,市场营销或汽车销售等相关专业毕业; 3、有较好的语言沟通技巧,有责任心、主动性强、善于学习; 4、有较强的企业忠诚度。 -
线上销售
3500-6000元2小时前陶姐人事经理1、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标; 2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意 3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度回访工作 5、整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议 要求: 1、有粮油行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作; 2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售; 3、有粮油产品等市场开发和销售团队管理经验者优先。 底薪3000元加提成,有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
销售经理
3000-8000元2小时前陈女士主任1、学习公司产品,电话销售,邀约客户,跟踪并回访; 2、跟进订单进度; 3、维护客户关系。 4、大专以上学历; 5、工作经验不限; 6、年龄20~25岁之间,能接受出差,有驾照; 7、吃苦耐劳优先。 -
总经理
15000-30000元2小时前阳女士人事行政1、负责落实集团总部下达的经营指标,并向集团总部汇报; 2、落实国家及行业的各项法律、法规,制定、落实企业方针、政策; 3、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划; 4、全面负责公司的经营管理工作,领导各部门的工作; 5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,决定公司的人事任免、报酬与奖惩; 6、负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定,保持与厂家良好的沟通; 7、4S店团队建设和培训。 -
长安皮卡销售顾问(八里街店)
5000-10000元2小时前蔡女士人事总监1、负责长安皮卡品牌汽车销售工作。 2、定期进行客户回访与跟踪。 -
客服专员(鑫广达东风本田八里街店)
2800-3500元3小时前阳女士人事行政1. 负责新购车客户、维修客户回访工作,并在系统中记录回访结果; 2. 负责首保/日常保养提醒、预约、服务营销活动邀请等; 3. 负责接听服务来电,记录来电客户信息并受理客户预约; 4. 负责收集回访中用户反馈信息(需求、购车意向、投诉、抱怨等); 5. 负责对用户反馈信息的处理结果向客户反馈; 6. 负责配合公司市场活动的信息传递、客户邀请等工作; 7. 负责公司客户回访及预约等相关客户关系管理工作。 -
销售经理
8000-15000元3小时前阳女士人事行政1.销售部经营目标、计划的制订、执行与总结分析工作. 2.销售部日常管理工作的执行与监督 3.客户关系的维护和管理工作 4.销售部日常人员管理工作 -
销售实习生
4000-6000元5小时前蒋小姐1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略; 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案; 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务; 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系; 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。 岗位要求: 1、可招收应届毕业生; 2、持C1驾驶证,能接受长期出差。 -
业务销售(建材)
3000-12000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前黄女士人事行政专员主要工作: 1、负责公司产品(护墙板、全屋吊顶、灯光线条系列产品)的销售、推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标、任务; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 基本要求: 1、性别年龄不限、高中以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达力强、有亲和力,有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有一定的市场分析、判断能力,有良好的客户服务意识; 5、有责任心、团队协...
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桂林灵川县 汽车销售招聘工资
¥
4503
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.8%2K
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25.2%3K
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22.3%4K
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33%5K
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6.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历70.9%
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初中1.9%
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高中10.7%
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中专6.8%
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大专9.7%
桂林灵川县汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占70.9%,初中占1.9%,高中占10.7%,中专占6.8%,大专占9.7%。
经验要求分析
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不限经验80.6%
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应届毕业生3.9%
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1-3年14.6%
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3-5年1%
桂林灵川县汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占80.6%,应届毕业生占3.9%,1-3年占14.6%,3-5年占1%。