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  18*******47 2020-11-16
  文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
  
  军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资；
  
  以现役军官为参照，建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当。
  比如:
  本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。
  
  硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右。
  
  博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
  
  文职人员待遇保障主要有哪些方面？
  
  一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
  
  二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
  
  三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
  
  四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
  
  发展前景
  
  文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔，可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
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  18*******34 2020-11-16
  首先，军队文职文职能跨专业报考吗?答案是否定的，军队文职对于岗位的专业性要求严格，不允许跨专业报考。
  
  　　其次，军队文职报考对学历的条件也十分严格，高学历可以报考岗位表中同等或低学历要求的岗位，但低学历不可以报考岗位表中高学历要求的岗位。
  
  　　再次，关于如何根据自己的专业筛选适合自己的岗位：
  
  　　报考时需看清岗位表中标明的报考专业要求，分清该岗位专业要求是只限制专业科目大类，还是细分到了一级学科或二级学科。
  
  　　以管理学学科专业分类为例：
  
  
  
  　　第一种情况：岗位专业要求为管理学，管理学属于专业科目大类，则该科目门类下细分出的所有专业都可报该岗位。
  
  　　第二种情况：岗位专业要求为工商管理学，工商管理属于一级学科，其下分专业如：会计学、企业管理、旅游管理等二级学科都可报考该岗位;但是，需要注意的是，工商管理的平行专业如：管理科学与工程、农林经济管理、公共管理等专业不可以报考该岗位。
  
  　　第三种情况：岗位专业要求为会计学，会计学属于细分二级学科，只有会计学专业的考生可以报考，其它专业的考生都不可以报考该岗位。
  
  　　总之，各位考生在报考之前，一定要根据岗位表筛选出适合自己并符合自己专业条件的岗位，避免出现专业不对口，导致审核不通过的情况发生。
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  13*******49 2020-11-16
  旅游管理专业能考部队文职。报考人需要有本科学历、政治标准高、身体条件符合、不能超过规定的年龄、有特殊要求的需要有相关资格证。报考人可在“军队人才网”上进行报名，填写的个人资料必须真实，根据要求提交相关资料，支付考试费、打印准考证。关注公告。军队文职招聘政策出来后，相应的招考部门会发布招聘公告，假如你想报考，你要第一时间去关注招聘公告，看看招聘的名额和条件。
  
  自我审核。根据招聘名额和公告，自己再结合自己的条件，看看自己是否有资格报名，先做一次自我审核，假如你的条件不够，就建议不要报名了。
  
  报名参考。接下来就是准备报名材料然后积极报考了，根据报考流程及操作提示，认真地填写报名资料，提交报名信息。
  
  选好岗位。在提交报名信息之时要选择合适的报考岗位，根据你自身的条件，选择最适合的岗位，争取一举成功。