-
人事文员
3000-8000元2024-10-11田志强主要工作内容:
1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等;
2、负责招聘工作,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同;
4、领导交代的其他事情;
任职要求:
1、人力资源专业相关,大专以上学历;
2、熟悉人力资源的6大板块内容;
3、熟悉操作电脑、办公软件等;
五险,免费安排住宿,每月下午茶、生日会、聚餐等团建活动 -
人力资源专员/助理
9000-10000元2024-10-10苏宏民岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验(擅长培发板块优先),热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:正式员工享受带薪年休假;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金等;工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂;
4、工作地点:广西贺州
【温馨提示】面试需携带资料:1、个人简历1份;2、身份证及毕业证复印件各1份;3、一寸彩照两张;4、面试请着正装。 -
人资专员
4000-6000元2024-10-10彭福创岗位职责:
1、挖掘各类招聘渠道,独立开展招聘工作,按计划完成招聘目标;
2、定期对人员情况和招聘工作进行盘点和分析,提出人力资源改进建议和措施;
3、负责与各运营业务单元对接各项人事工作,协助执行各项人事政策;
4、落实跟进员工入、转、调、离流程,及时更新维护管理人事档案;
5、负责各运营业务单元的培训考核工作督查、绩效考核结果核查及运营管理人员的转正、晋升、调职的考核组织及开展工作;
6、跟进员工的思想沟通工作,解决员工问题,处理员工投诉及劳动争议;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有餐饮、旅游、物业等服务行业人事行政工作经验者优先考虑;
2、有1年以上招聘事务经验,熟悉招聘渠道的开发及使用,熟悉各类面试技巧;
3、熟练操作使用word、Excel、PPT等各种办公软件;
4、品行良好,有亲和力,善于沟通表达,有良好的团队合作精神;
5、责任心强,内驱力强,有较好的抗压能力。
工作地点:贺州市八步区筑梦城 -
人力资源专员/助理
2000-4000元2024-10-10黄伙有本科学历,人力资源相关专业,有经验者优先。 -
人事行政经理
4000-5000元2024-10-10谢海威1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护; 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、监督和管理行政日常事务,提升行政管理效率和质量。 岗位要求: 1、具备人力资源管理及相关领域的专业知识和实践经验; 2、具有良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理复杂的人事问题; 3、对人力资源管理有深刻理解,能够独立制定和执行人力资源计划。 -
人力资源专员/助理
2000-5000元2024-10-10李有华职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控 -
人力资源专员/助理
4000-6000元2024-10-10曾志其1、负责员工的招聘,要求:1、有良好的沟通协作能力,2、有团队精神 -
人事行政
3000-5000元2024-10-03田志强岗位职责: 1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等; 2、负责招聘工作,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同; 4、领导交代的其他事情; 任职要求: 1、人力资源专业相关,大专以上学历; 2、熟悉人力资源的6大板块内容; 3、熟悉操作电脑、办公软件等;
约 8 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快