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专职夜班酒店前台
3000-4000元
18小时前
陈小燕岗位职责
1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、中专以上文化程度；
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
其他要求
计算机能力：一般
年龄要求：20-35岁 -
酒店客房主管
3000-6000元
2024-10-10
范徽年柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！
待遇：
1、年底双薪加奖金；
2、家属住房特别优惠权限；
3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶；
4、有加班补贴、餐补与夜班补贴；
5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。
现在加入我们，拓展了你的朋友圈、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！
这么好的条件！伙伴们还在等什么！
联系人： 范先生 ***********
任职要求
负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整洁。
1、年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好；
2、服从公司规章制度，人性化管理；
3、有耐心，个性开朗，认真负责； -
酒店运营总监
8000-13000元
2024-10-10
范徽年柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。
酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。
主要职责
1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。
2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。
3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。
4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。
5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。
6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。
7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。
8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。
任职资格
1. 教育背景：专科及以上学历。
2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。
3. 技能要求：
- 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。
- 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。
- 熟悉财务管理和成本控制。
- 熟练使用各种办公软件和管理工具。
4. 其他要求：
- 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。
- 具备出色的分析问题和解决问题的能力。
- 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。
职业发展
酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇8000-16000，上不封顶，具体***；
2. 提供完善的社会保险和补贴制度；
3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台；
4. 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。 -
前厅接待主管
3000-4000元
2024-10-08
邹达熟悉OTA渠道管理，善于与OTA渠道客人沟通； 3. 懂得房态调整技巧，促使客房达到最高出租率，获取最佳客房收入。 -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-10-05
陈小燕配合客房部工作人员，确保客房，特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。 除与工程部和洗衣房进行沟通外，还要向其它业务部门，特别是确保前厅部了解准确的客房状况。 …… 定期对所有客房区域进行视察，以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。 对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要，可直接采取纠正措施。 …… 管理例行清扫活动，包括春季大清扫等。 客房部各项标准和工作程序的执行： 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 维护和更新管理数据。 …… 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。
约 5 个岗位
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北海 客房经理招聘工资
￥
3556
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9.4%2K
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48.1%3K
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26.4%4K
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12.3%5K
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2.8%6K-8K
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0.9%8K-1W
学历要求分析
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北海客房经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海客房经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；销售代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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一般项目：诊所服务；第二类医疗器械租赁；第二类医疗器械销售；以自有资金从事投资活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：医疗服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：营业性演出;住宿服务;演出经纪;演出场所经营;职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：名胜风景区管理;物业管理;餐饮管理;集贸市场管理服务;停车场服务;礼仪服务;会议及展览服务;婚庆礼仪服务;组织体育表演活动;组织文化艺术交流活动;劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;家政服务;建筑物清洁服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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生态旅游观光,旅游景区设计、城市园林绿化广场,游船租赁、管理,旅游产品技术开发及销售,会议服务,住宿业、餐饮服务 (限四十座以下)、KTV娱乐。 -
许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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鹅、鸭肥肝及分割肉加工销售;郎德鹅商品代种蛋、种苗孵化、养殖（凭有效许可证经营）,饲料购销,经营本企业的进料加工和“三来一补”业务;房地产开发经营（凭有效资质证书经营）;生产销售中秋月饼。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发与经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：游览景区管理；文艺创作；组织文化艺术交流活动；文化场馆管理服务；物业管理；餐饮管理；集贸市场管理服务；会议及展览服务；租赁服务（不含出版物出租）；非居住房地产租赁；船舶租赁；游艇租赁；房地产经纪；体育赛事策划；体育竞赛组织；组织体育表演活动；票务代理服务；旅客票务代理；渔具销售；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：旅游业务；演出场所经营；营业性演出；演出经纪；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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房地产开发经营（凭有效资质证经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
