-
专职夜班酒店前台
3000-4000元18小时前陈小燕岗位职责
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、中专以上文化程度;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
其他要求
计算机能力:一般
年龄要求:20-35岁 -
酒店客房服务员
2000-3000元2024-10-10刘抒平25-50岁,身体健康,工作认真,做事勤快,责任心强。
待遇***。
有意者请联系:
黄经理:*********** -
酒店运营总监
8000-13000元2024-10-10范徽年柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌,我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队,我们赢得了广大宾客的信赖与好评。
酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标,通过协调各酒店间的合作与沟通,提供卓越的客户体验,并确保酒店运营的顺畅和高效。
主要职责
1. 战略规划和执行:负责制定并执行区域酒店的战略规划,确保各酒店与集团整体战略保持一致。
2. 业绩管理:监控并评估各酒店的业绩,包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标,并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。
3. 运营管理:监督酒店的日常运营,包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面,确保服务质量达到集团标准。
4. 团队建设和管理:领导并激励团队,为员工提供必要的培训和发展机会,建立高效、协作的团队文化。
5. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,通过了解客户需求和反馈,不断改进服务质量和客户体验。
6. 财务管理:监控酒店的财务状况,确保收入和支出达到预算要求,优化成本控制。
7. 市场拓展:与市场营销团队合作,制定并执行市场拓展计划,提高酒店知名度和市场份额。
8. 区域合作协调:确保区域内酒店间的有效沟通和合作,促进资源共享,提升整体运营效率。
任职资格
1. 教育背景:专科及以上学历。
2. 工作经验:具有丰富的酒店管理经验,至少担任过高级管理职位,熟悉酒店行业的运营和管理流程。
3. 技能要求:
- 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。
- 对酒店市场有敏锐的洞察力,能够根据市场提出建设性的改善方案与措施,确保区域各店的营业额稳定。
- 熟悉财务管理和成本控制。
- 熟练使用各种办公软件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能够承受工作压力,具备良好的职业道德和敬业精神。
- 具备出色的分析问题和解决问题的能力。
- 对酒店行业充满热情,愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。
职业发展
酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践,您将有机会晋升为集团副总裁或总裁,并承担更多的战略和管理职责。
福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇8000-16000,上不封顶,具体***;
2. 提供完善的社会保险和补贴制度;
3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台;
4. 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。 -
客房服务员
2000-4000元2024-10-10范徽年如果你现在干的不开心、没动力、没意思,如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的,欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘!这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店,北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标! 待遇: 1、年底双薪加奖金; 2、家属住房特别优惠权限; 3、包工作餐; 4、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶; 5、有加班补贴与夜班补贴; 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会... -
【海丝首港建国饭店】前厅接待员
3000-4000元2024-10-08邹达工作职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、保持前台清洁整齐,检查所需表格 …… 任职资格: 1、性别不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高157cm以上; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 -
【海丝首港建国饭店】客房服务员
3000-4000元2024-10-08邹达工作职责: 1、认真填写每日物品表和做房时间表; 2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务; 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目; 4、及时上交客人的遗留物品; 5、按规定程序进行房间清洁 …… 任职资格: 1、初中及以上学历,年龄在50岁以下; 2、五官端正,身体健康; 3、具有良好的服务意识和团队精神; 4、具有酒店客房保洁工作经历。 -
酒店客房服务员
2000-3000元2024-10-08卞强2.提供高效专业的入住退房服务,满足客人的个性化需求。 3.处理客人关于设施或服务的问题,并迅速解决,保证客户满意度。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-05陈小燕配合客房部工作人员,确保客人得到及时和礼貌的服务。 配合客房部工作人员,确保客房,特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。 …… 除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。 定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。 …… 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 维护和更新管理数据。 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。
约 8 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
北海 客房服务员招聘工资
¥
2852
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
26.6%2K
-
62.7%3K
-
9.5%4K
-
1.2%5K
学历要求分析
-
不限学历100%
北海客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
北海客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。